Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 1

СОДЕРЖАНИЕ
1. Организационно-управленческая деятельность по обеспечению стабильного
функционирования Учреждения
1.1. Визитная карточка учреждения
4
1.2. Цель и задачи организации педагогического процесса на 2023/24 учебный год
5
1.3. Система управления ДОУ
6
1.4. Общее собрание работников ДОУ
10
1.5. Педагогический совет
12
1.6. Управляющий совет
14
1.7. Совещание при директоре
15
1.8. Психолого-медико-педагогический консилиум (ПМПк)
18
1.9. Медико-педагогические совещания (МПС)
21
1.10. Родительский комитет
21
2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.

Контрольно-аналитическая деятельность
Мониторинговые исследования
Процедура самообследования
Внутриучрежденческий контроль
МСОКО (муниципальная система оценки качества образования)
ВСОКО (внутренняя система оценки качества образования)

22
24
24
31
32

3.
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.
3.6.
3.7.
3.8.
3.9.
3.10.

Профессиональное развитие педагогов
Педагогический час
Система методической поддержки педагогов(консультации, тренинги и др.)
Развитие проектной культуры
Самообразование педагогических кадров
Аттестация педагогических кадров
Повышение квалификации и профессионального мастерства педагогов
Смотры, конкурсы, выставки, акции, недели безопасности
Инновационная деятельность
НПК, фестивали, конкурсы, спортивно-игровые программы
План работы наставничества

34
36
37
38
41
42
44
46
48
49

4.
4.1.
4.2.
4.3.

Социальная ситуация развития воспитанников
Культурно-досуговая деятельность (праздники и развлечения)
Культурные практики (традиции жизни групп)
Творческие отчёты, концерты, выступления

51
57
62

5. Взаимодействие с семьями воспитанников, социумом
5.1. Выявление потребностей семей
5.2. Планирование работы с родителями (общие и групповые собрания, опросы,
анкетирования, «неделя открытых дверей», работа с семьями «группы риска»)
5.3. Взаимодействие с социумом
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 2

63
63
68

6.
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.

Административно-хозяйственная деятельность
Организация работы методического кабинета, его оснащение
Совершенствование материальной базы
Ремонт здания и благоустройство территории ДОО
Мероприятия по антитеррористической безопасности

70
73
73
73

7. Имиджевая политика ДОУ

75

8. Редакционно-издательская деятельность ДОУ

77

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 3

1.1. Визитная карточка МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства»
Адрес: Свердловская область, Богдановичский
район, город Богданович, ул. Яблоневая, 88
тел. 8 (34376) 55780; 8(34376) 55785;
e-mail - mdou2@uobgd.ru
Директор: Брылина Валерия Валерьяновна
Заместитель директора: Демина Галина
Александровна
Педагогический коллектив:
 Петрова Е.В. ВКК
 Конева Е.Н. ВКК
 Быкова И.В. ВКК
 Деграф С.Б. ВКК
 Цырина О.А. 1КК
 Бабайлова Л.А. 1КК
 Кротова Ю.Г. 1КК
 Лоскутова П.А. 1КК
 Майер Н.Н. 1КК
 Долгополова Е.В. 1КК
 Аляева Е.Э. 1КК
 Фтоян Ю.С. 1КК
 Сидорова А.В. 1КК
 Осинцева И.И.Б/К
 Агишева В.И. Б/К
 Халилова С.В. 1КК
 Брусенкова К.С. СЗД
 Жилкина Д.Ю. 1КК
Специалисты:
 Байрамалова Г.В. – инструктор по
физическому воспитанию ВКК
 Токтеева Л.Б. – педагог допобразования
ВКК
 Искакова К.В. – учитель-логопед Б/К
 Савченко Е.В. – учитель-логопед 1КК
 Сухогузова А.А. – учитель-логопед 1КК
 Гоглева Н.В. – педагог-психолог 1КК
 Струкова Л.П. – педагог-психолог 1КК
 Иберфлюс А.С.- старший воспитатель
1КК
Программное обеспечение:
Основная общеобразовательная программа
образовательная программа МДОУ «ЦРР №2
«Радуга Детства» на основе ФГОС ДО, ФОП
ДО, ФАОП ДО.

Кружковая работа:
 «Академия финансов»
 «Мультстудия «Лего-анимашки»
 «Грамотейка»
 «От салфеток до квиллинга»
 «Шахматное королевство»
 «Топает малыш»
 «Зазеркалье»
 «От точки до пейзажа»
 «Волшебный крючок»
Приоритетные направления:
 Проектный метод
 Инновационные и
здоровьесберегающие технологии
 ИКТ
 Наставничество
Сотрудничество ДОУ с другими
педагогическими структурами:
 РМА
 ТЛ
 СОШ
 ДОУ 9, 1, 10
 ОАО «Огнеупоры»
 Салон «Ткани»
 МБУ ДО ЦДТ «Креатив»
 Краеведческий музей
 МАУК «ЦСКС ГО Богданович»
Традиции ДОУ:
 День Российской науки
 День Славянской письменности
 «Утро радостных встреч»
 Ритуал утреннего приветствия
 «Сладкий вечер»
 «Театральная пятница»
 «Встреча с интересными людьми»
 «Ежедневное чтение с обсуждением»
 «Круг хороших воспоминаний»
 «Сеанс равного распределения
маленьких подарков»
 «День именинника»
 «Новоселье»
 «Полочка красоты»
 «Гора самоцветов»
 «Коллекционирование»

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 4

1.2. Цель и задачи организации педагогического процесса на
2024/2025 учебный год
Руководствуясь
результатами анализа педагогической работы
образовательного учреждения за прошедший учебный год, учитывая
результаты итоговых проверок, тематического и оперативного контроля,
результатов проведённого самоанализа, оценок уровня усвоения
образовательных программ воспитанниками Учреждения, а также на
основании Указа Президента РФ от 31 июля 2023 г. № 568 «О подготовке и
проведении празднования 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной
войне 1941–1945 годов» и Указа Президента Российской Федерации от
22.11.2023 № 875 "О проведении в Российской Федерации Года семьи",
педагогическим коллективом определены цель и задачи на 2024– 2025
учебный год.
Цель: организация работы по созданию единого образовательного
пространства, направленного на повышение качества дошкольного
образования, для формирования общей культуры личности детей, развития
их социальных, нравственных, эстетических, интеллектуальных, физических
качеств, инициативности и самостоятельности в соответствии с
требованиями современной образовательной политики, социальными
запросами, потребностями личности ребенка, с учетом социального заказа
родителей и требованиями ФОП ДО.
Основываясь на главной цели, в дальнейшей работе коллектив
определил следующие задачи:
1. Повысить компетенции педагогических работников в вопросах
применения федеральной образовательной программы дошкольного
образования (ФОП ДО) через использование активных форм
методической работы: обучающие семинары, вебинары, открытые
просмотры, мастер-классы, консультации, практикумы.
2. Продолжать работу по созданию условий для формирования у
дошкольников основ гражданственности, патриотических чувств и
уважения к прошлому, настоящему и будущему на основе изучения
традиций, художественной литературы, культурного наследия малой
Родины.
3. Совершенствовать систему наставничества с молодыми педагогами,
способствовать развитию и закреплению у молодого специалиста
профессиональных компетенций по должности «воспитатель»,
«учитель-логопед» и другие.
4. Обеспечить психолого-педагогическую поддержку семьи, повышение
компетентности родителей (законных представителей) в вопросах
образования, охраны и укрепления здоровья детей, обеспечить
единство подходов к воспитанию и обучению детей в условиях

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 5

образовательной организации и семьи, повышение воспитательного
потенциала семьи.
5. Расширить спектр инновационных технологий с целью повышения
способности педагогической системы детского сада достигать
качественных
результатов
образования
и
диссеминировать
положительный опыт.
6. Создать целостную, эффективно-действующую систему инклюзивного
образования
детей-инвалидов
и
детей
с
ограниченными
возможностями здоровья.

1.3. Система управления МДОУ
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр
развития ребенка – детский сад №2 «Радуга Детства» муниципального
образования городской округ Богданович (далее МДОУ «ЦРР №2 «Радуга
Детства») осуществляло свою деятельность в 2022/2023 учебном году в
соответствии с:
 Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ (ред. от
17.02.2023г.) «Об образовании в Российской Федерации» (с
изменениями и дополнениями).
 Приказ Минпросвещения России от 25.11.2022г. №1028 «Об
утверждении федеральной образовательной программы дошкольного
образования».
 Приказ Минпросвещения России от 24.09.2022г. №371-ФЗ «О внесении
изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской
Федерации» и статью 1 Федерального закона «Об обязательных
требованиях в Российской Федерации».
 Приказ Минпросвещения России от 31.07.2020г. №304-ФЗ «О внесении
изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской
Федерации» по вопросам воспитания обучающихся».
 Указ Президента Российской Федерации от 09.11.2022г. №809 «Об
утверждении основ государственной политики по сохранению и
укреплению традиционных российских духовно-нравственных
ценностей».
 Обновленный ФГОС дошкольного образования в редакции приказа
Минпросвещения России от 08.11.2022г. №955 (зарегистрирован в
Минюсте России от 06.02.2023г., регистрированный №72264).
 Федеральная адаптированная образовательная программа дошкольного
образования для учащихся с ОВЗ (приказ Минпросвещения России от
24.11.2022г. №1022, зарегистрирован в Минюсте России 27.01.2023г.,
регистрированный №72149).
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 6

 Федеральная образовательная программа дошкольного образования
(приказ
Минпросвещения
России
от
25.11.2022г.
31028,
зарегистрирован в Минюсте России 28.12.2022г., регистрированный
№71847).
 Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от
17.10.2013 г. №1155 «Об утверждении федерального государственного
образовательного стандарта дошкольного образования».
 Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от
21.01.2019 г. №31 «О внесении изменений в федеральный
государственный образовательный стандарт дошкольного образования,
утвержденный приказом Министерства образования и науки
Российской Федерации от 17.10.2013 г. №1155.
 Действующие
санитарно-эпидемиологические
требования
к
устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных
образовательных организаций.
Целью разработки годового плана является - предупреждение перегрузки
в физическом, интеллектуальном и эмоциональном состоянии дошкольников.
Основными задачами годового плана являются.
В течение учебного года продолжается работа по созданию и обогащению
нормативно-информационного обеспечения управления. Используются
унифицированные формы оформления приказов. Управление осуществляется
на аналитическом уровне.
Работники МДОУ, осуществляющие управленческие функции: директор,
заместитель директора, старший воспитатель (методист), заведующий
хозяйством. Кооперация действий управленческого персонала сочетается с
повышением персональной ответственностью.
Директор осуществляет общее руководство МДОУ, обеспечивает
регулирование образовательных отношений по всем направлениям
деятельности.
Заместитель директора вместе с директором разрабатывает основные
цели и направления работы по осуществлению образовательной работы в
МДОУ, контролирует все системы функционирования учреждения.
Заведующий хозяйством осуществляет хозяйственную деятельность в
учреждении.
Старший воспитатель (методист) вместе с директором и его
заместителем выделяет ближайшие и перспективные цели по развитию форм,
методов и средств содержания учебно-воспитательного процесса и их
соответствию ФГОС ДО. Планирует организацию всей методической работы.
Координация деятельности аппарата управления МДОУ строится на основе
должностных обязанностей, мероприятий годового плана при условии
тесного взаимодействия со следующими организациями:
1. МКУ УО ГО Богданович.
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 7

2. МКУ УО ГО - методическое обеспечение педагогического процесса.
 Повышение квалификации педагогических кадров
 Участие в профессиональных конкурсах, круглых столах,
кластерах, ТЛ, РМА.
3. ГБОУ ДПО СО «ИРО»; ЧОУ ДПО «Национальный центр деловых и
образовательных проектов» - г. Екатеринбург
 Участие в городских, областных, всероссийских семинарах,
конференциях, обмен опытом, публикации в сборниках.
 Аттестация педагогических кадров.
 Повышение квалификации кадров (обучение на курсах)
4. Организация работы с МАОУ СОШ №2
 Поступление детей в 1-й класс.
 Посещение родителями школьных мероприятий.
 Проведение
экскурсий
для
воспитанников
старшего
дошкольного возраста.
 Организация
консультаций
для
родителей/законных
представителей будущих первоклассников
 Проведение совместных мероприятий.
5. Детская поликлиника ГО Богданович:
 Проведение диспансеризации, обеспечение медицинского
контроля
за
здоровьем
воспитанников,
лабораторных
обследований детей;
 Обследование узкими специалистами;
 Участие врачей поликлиники в консультировании родителей по
вопросам оздоровления детей;
6. Территориальная психолого-медико - педагогическая комиссия (г.
Сухой Лог).
Основными формами самоуправления являются:
 Педагогический Совет
 Общее собрание работников
На заседаниях Общего собрания работников обсуждаются вопросы:
 утверждение отчета о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств Образовательного учреждения, отчета о
результатах самообследования;
 принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил
внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных
актов;
 рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава
Образовательного учреждения;
 рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического
обеспечения и оснащения Образовательного учреждения;
 разработка и утверждение показателей эффективности работы
педагогических работников МДОУ;
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 8

 внесение изменений в Положение об оплате труда, в Положение о
стимулирующих выплатах;
 обсуждение и принятие Положения о стимулирующих выплатах;
 премирование и стимулирование работников МДОУ.
Общее собрание работников МДОУ.
Собирается ежеквартально. На собрании в том числе, решаются вопросы
организации питания, безопасности пребывания детей и сотрудников МДОУ,
возможности экономии энергоресурсов, принимаются локальные акты,
вносятся изменения в уже действующие локальные акты МДОУ.
Педагогический совет. Управление педагогической деятельностью:
- вопросы его компетенции определяются Уставом и Положением о
Педагогическом совете. Методист обеспечивает выполнение решений
Педагогического совета, а также выполняет координацию инновационных
процессов в учреждении. Для достижения развития инновационной
деятельности в учреждении разработана программа развития. В связи с этим,
нововведения и изменения в дошкольном учреждении происходят не
хаотично, а прогнозируются и направлены на достижение конкретной цели:
создание системы управления инновационными процессами, позволяющей
обеспечить оптимальный уровень качества образования, воспитания и
развития воспитанников. Управление реализацией программы развития и
образовательной программы осуществляется Советом педагогов учреждения.
Функции методической службы:
Старший воспитатель (методист):
возглавляет методическую службу;
 отслеживает социально-психологический климат в коллективе,
реализует его творческий потенциал;
 проектирует методическую работу, определяет перспективы ее
развития;
 осуществляет поиск новых прогрессивных технологий, методов и
приемов образовательного процесса, организует их внедрение в
практику;
 способствует полному раскрытию способностей каждого члена
педагогического коллектива;
 организует сотрудничество и сотворчество, профессиональный рост
мастерства педагогов;
 активизирует
деятельность
педагогов
для
формирования
потребности в профессиональном росте;
 информирует о новых достижениях в области педагогики и
психологии.
Рабочие (творческие или инициативные) группы педагогов:
 участвуют в решении определенной проблемы;
 разрабатывают материалы к совету педагогов;
 разрабатывают рекомендации, выступления, консультации к
семинарам, деловым играм, НПК, смотрам-конкурсам и т.п.
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 9







решают актуальные вопросы образовательного процесса;
осваивают новые технологии;
обсуждают авторские разработки;
разрабатывают методические рекомендации;
организуют рефлексию качества работы

Совет родителей:
В целях учета мнения родителей (законных представителей)
воспитанников и педагогических работников по вопросам управления
Образовательным учреждением и при принятии Образовательным
учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и
законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей)
воспитанников и педагогических работников в Образовательном учреждении
создан совет родителей (законных представителей) воспитанников. Мнение
совета родителей учитывалось при принятии локальных нормативных актов
Образовательного учреждения, затрагивающих права воспитанников и
работников Образовательного учреждения. Совет родителей проводит
разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных
представителей) воспитанников об их правах и обязанностях, а также:
 оказывает содействие в проведении массовых мероприятий с
детьми;
 участвует в подготовке МДОУ к новому учебному году;
 совместно с руководством МДОУ контролирует организацию
качественного питания детей, медицинского обслуживания;
 принимает участие в организации безопасных условий
осуществления образовательного процесса, выполнения санитарногигиенических правил и норм;
 взаимодействует с общественными организациями по вопросу
пропаганды традиций МДОУ.
Вывод: Система управления МДОУ функционирует в соответствии с
нормативными документами в сфере образования Российской Федерации,
создана структура управления в соответствии с целями и содержанием
работы учреждения.

1.4. Общее собрание работников ДОУ
Цель: реализация и защита прав и законных интересов работников ДОУ
№ Содержание основной деятельности
Сроки
Ответственный
п/п
проведения
1. Подведение
итогов
летней Сентябрь, Директор ДОУ
1
оздоровительной работы.
2024 год
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 10

2

3

2. Итоги подготовки ДОУ к началу
учебного года.
3. Закрепление правил внутреннего
трудового распорядка.
4. Проведение
инструктажа
с
педагогами: «Охрана жизни и
здоровья детей», «От и ТБ»,
«Противопожарная безопасность».
5. Обсуждение и утверждение состава
комиссий, кандидатур ответственных
лиц на новый 2024/25 учебный год,
утвердить
правила
внутреннего
распорядка воспитанников.
6. Вопросы премирования
1. Организация питания.
2. Утверждение графика отпусков на
2025 год.
3. Анализ заболеваемости детей за 2024
учебный год.
4. Выполнение правил внутреннего
трудового распорядка.
5. Соблюдение требований пожарной
безопасности.
6. Результаты
производственного
контроля.
1. Подготовка
ДОУ
к
летней
оздоровительной кампании, новому
учебному году.
2. Предварительные итоги учебного
года.
3. Отчёт
о
состоянии
МТБ
и
использовании средств в 2024/25
учебном году.
4. Состояние ОТ за 2-е полугодие.
5. Вопросы премирования.
6. Создание условий для максимального
пребывания детей на свежем воздухе,
усилить контроль за соблюдением
безопасности во время проведения
прогулок с детьми.
7. О подготовке к новому учебному
году и проведению ремонтных работ.

Декабрь,
2024 год

Директор ДОУ

Май,
2025 год

Директор ДОУ

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 11

1.5. Педагогический совет
Цель: объединить усилия коллектива ДОУ для повышения уровня
воспитательно-образовательного процесса, использования в практике
достижений педагогической науки и передового опыта.
Тема педагогического совета
1.5.1.
Установочный
(организационный)
педагогический совет: « Думать по-новому,
работать творчески»
Цель: скоординировать деятельность
педколлектива в новом учебном году в
соответствие с ФГОС ДО и ФОП ДО; оценить
качество летней оздоровительной работы,
подвести итоги работы за 2023/24 учебный год;
обсудить приоритетные направления в работе
детского сада на 2024/25 учебный год;
рассмотреть и утвердить изменения в
локальных актах по организации воспитательнообразовательного процесса
Форма: педагогическая дискуссия
Вопросы:
1. Обзор итогов августовской ежегодной
конференции.
2. Обсуждение итогов работы детского сада за
2023/24 учебный год. Итоги и реализация
плана летней оздоровительной работы.
3. Знакомство и утверждение годового плана
деятельности
ДОУ
на
2024/25уч.г.
(расписание ОД с детьми на новый учебный
год, учебный план, календарный график)
4. Рассмотрение и принятие новой программы
дополнительного образования:
 «Мультстудия
Лего-анимашки»
(Петрова Е.В.)
5. Утверждение
плана
аттестации
педагогических работников на 2024-2025 год.
6. Утверждение списка наставников молодых
специалистов на 2024-25 уч.г.
7. Результаты контроля готовности групп и
кабинетов к учебному году.
8. Формулировка
и
принятие
решения
педагогического совета.

Сроки

Август

Материалы
педагогического
совета
Материалы
педагогического
совета: слайдовая
презентация,
годовой план на
2024/2025 учебный
год

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 12

9. Рефлексия
1.5.2. «Родитель – заказчик, спонсор, партнёр»
Ноябрь
Материалы
Цель:
Способствовать
формированию
у
педагогического
педагогов потребности тесного взаимодействия
совета: отчёт,
с семьями воспитанников и вовлечения
сообщение, доклад,
родителей
в
жизнедеятельность
ДОУ;
слайдовая
Совершенствовать качество работы ДОУ при
презентация
взаимодействии с родителями.
Вопросы:
1. Вступление.
2. Аналитическая часть:
 Итоги проведения родительских собраний.
 Обсуждение
опыта
работы
по
взаимодействию педагогов и родителей в
воспитании детей.
3. Теоретическая часть:
 Функции семьи
 Формы работы с родителями
 Результаты анкетирования родителей.
4. Создание новой модели взаимодействия ДОУ
и семьи.
5. Заключение.
1.5.3. «Современные подходы к воспитанию Февраль
Материалы
патриотизма и основ гражданственности у
педагогического
детей дошкольного возраста на основе ФОП ДО"
совета: отчёт,
Цель: повышение профессионального уровня
сообщение, доклад,
педагогов в работе с детьми по нравственнослайдовая
патриотическому воспитанию в соответствии с
презентация
ФОП ДО.
Вопросы:
1. О современных подходах к гражданскопатриотическому воспитанию в ДОУ.
2. Педагогический блиц-опрос: «Актуальность,
задачи, методы нравственно-патриотического
воспитания дошкольников».
3. «Маленькие открытия»:
презентация
педагогических находок (из опыта работы)
4. О результатах тематического контроля в
ДОУ
на
тему:
«Анализ
условий,
необходимых для воспитания в ДОУ
патриотизма и основ гражданственности у
детей дошкольного возраста»
5. Психологический тренинг для педагогов
«Воспитание толерантности начинается с
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 13

педагога».
1.5.4. «Итоговый педагогический совет
«Педагогический фестиваль»
Форма: круглый стол
Цель: подведение итогов работы педагогического
коллектива за учебный год, поощрение
отдельных сотрудников за достижения
в профессиональной деятельности; определение
эффективности годовых задач педагогическим
коллективом; создание благоприятного
эмоционального фона в процессе проведения
итогового педсовета.
Вопросы:
1. Выполнение
решений
предыдущего
педагогического совета.
2. Анализ результатов деятельности ДОУ за
2024/2025 учебный год
3. Отчет
педагогов
по
результатам
профессиональной деятельности за 2024/25
учебный год.
4. Рассмотрение и приятия плана на летнеоздоровительный период.
5. Перспективы на 2025/26 учебный год.
6. Определение проекта основных направлений
деятельности ДОУ на 2025/26 учебный год.
7. Обсуждение проекта решения педсовета.

Май

Материалы
педагогического
совета: отчёт,
аналитические
материалы
педагогов,
слайдовая
презентация

1.6. Управляющий совет
Цель: совершенствовать организационную культуру управления
учреждением и образовательным процессом через создание условий для
развития самоуправления и открытости в деятельности ДОУ
№ Содержание основной деятельности
Сроки
п/п
проведения
Сентябрь
1
Заседание 1
1. Учредительное собрание УС. Выборы
председателя, заместителя председателя и
секретаря на 2024-2025 учебный год.
2. Утверждение плана работы на 2024- 2025
учебный год.
3. Подготовка документов для организации
дополнительных образовательных услуг.
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Ответственн
ый
Директор

Страница 14

4. Контроль качества организации питания в
ДОУ
5. Обсуждение и принятие локальных актов
2
Заседание 2
1. Организация и проведение Новогодних
утренников.
2. Подготовка отчета о поступлении и
расходовании внебюджетных средств за
отчетный период.
3. Внесение предложений в план финансовохозяйственной деятельности на 2024 год.
3
Заседание 3
1. Подготовка и проведение Дня открытых
дверей для родителей (апрель)
2. Организация и проведение работ по
благоустройству и уборке территории
ДОУ.
3. Обсуждение
отчета
результатов
самообследования деятельности МДОУ за
2024 календарный год.
4. Согласование локальных актов
4
Заседание 4
1. Итоги
образовательной
работы
учреждения за 2024-2025 учебный год.
2. Обсуждение
публичного
отчета
о
проделанной работе за 2024-2025 учебный
год.
3. Отчет о работе Управляющего Совета за
учебный год.
4. Анализ и предварительное планирование
работы Управляющего Совета на 20252026учебный год
В течение года
Рассмотрение конфликтных ситуаций: жалоб,
заявлений, предложений от родителей, педагогов,
работников ДОУ

Декабрь

Директор
Председатель
УС

Март

Директор
Председатель
УС

Май

Директор
Председатель
УС

В течение
года

Директор
Председатель
УС

1.7. Совещания при директоре
Цель: содействие руководителю ДОУ в реализации его полномочий по
обеспечению эффективного функционирования и развития ДОУ.
Месяц
Вопросы
Ответственн
ый
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 15

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

1. Результаты приемки ДОУ к новому учебному
году.
2.Итоги летней оздоровительной работы. Анализ
работы по сохранению и укреплению здоровья за
ЛОП.
3. Организация работы МДОУ в 2024/2025 учебном
году
- Расстановка кадров
- Итоги комплектования групп
- Организация контрольной деятельности
4.О подготовке ко Дню знаний.
5. Организация работы по профилактике ДДТП.
6.Утверждение плана на сентябрь 2024год.
1. Итоги рейда комиссии по ОТ по группам, на
пищеблок, в прачечную
2. Подготовка овощехранилища к работе в зимний
период. О заготовке овощей.
3. Итоги оперативного и производственного
контроля.
4. Утверждение плана на октябрь 2024 год.
1. О ходе работы по подготовке здания и
помещений к зимнему периоду.
2.Обеспечение качественного детского питания в
ДОУ 3. Обследование безопасности.
4.Соблюдение требований охраны труда, ТБ и ПБ в
ДОУ.
5.Проведение мероприятий по профилактике гриппа
и ОРВИ.
6. Итоги оперативного и производственного
контроля. 7.Утверждение плана работы на ноябрь
2024 год.
1.
Профилактика
травматизма
(соблюдение
инструкции по охране жизни и здоровья детей)
2.Соблюдение
требований
СанПиН
в
образовательном процессе
3. О работе с родителями по недопущению
задолженности по р/п
4. Итоги оперативного и производственного
контроля. 5.Утверждение плана работы на декабрь
2024 год.
1.О ходе подготовки к новогодним праздникам
(воспитательная работа, обеспечение безопасности,
работа с Родительскими комитетами групп).
Утверждение графика утренников

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Директор,
заместитель
директора,
старший
воспитатель,
ответственны
й за ПДД

Комиссия по
ОТ и ТБ,
завхоз,
заместитель
директора
Директор,
завхоз, шефповар,
ответственны
й за ОТ и ТБ,
ответственны
й за ПДД

Старшая м/с,
бухгалтер,
заместитель
директора

Директор,
завхоз

Страница 16

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

2.Рассмотрение и согласование графика отпусков
работников на 2025г.
3. О состоянии МТБ ДОУ.
4. О работе ДОУ в праздничные дни.
5.Утверждение плана работы на январь 2025 год.
1.О подготовке статистического отчета.
Директор,
2. Анализ исполнения сметы за 2024 год
завхоз,
3. Анализ заболеваемости детей за 2024 год, анализ старшая м/с,
посещаемости.
заместитель
4.Выполнение Соглашения по охране труда.
директора,
5.Итоги оперативного и производственного
старший
контроля.
воспитатель
6.Обсуждение плана ремонтных работ на 2025 год
7.Утверждение плана работы на февраль 2025 год.
1.Соблюдение правил внутреннего трудового
Директор,
распорядка в ДОУ.
завхоз,
2. О выполнении требований СанПиН в старшая м/с,
образовательном процессе ДОУ, организация ответственны
прогулок
й за ОТ,
3.Итоги рейда комиссии по ОТ по санитарному заместитель
состоянию ДОУ
директора,
4.Итоги
оперативного
и
производственного
старший
контроля.
воспитатель
5.Утверждение плана работы на март 2025 год.
1. Анализ питания в МДОУ за 1 квартал 2025 года. Старшая м/с,
Об организации детского питания
заместитель
2.Соблюдение
санитарно-эпидемиологического
директора,
состояния помещений пищеблока и складских
старший
помещений, соблюдение сотрудниками пищеблока воспитатель
требований лично гигиены
3.Итоги оперативного и производственного
контроля.
4. Утверждение плана работы на апрель 2025 год.
1.О готовности учреждения к проведению работ по
Директор,
благоустройству и озеленению территории ДОУ.
завхоз,
2.Анализ заболеваемости детей за 1 квартал.
старшая м/с,
3. Обследование здания на соответствие правилам отв.за ОТ и ТБ
пожарной безопасности. (при необходимости)
,
4.Соблюдение требований охраны труда, ТБ и ПБ в заместитель
ДОУ
директора,
5.Итоги
оперативного
и
производственного
старший
контроля.
воспитатель
6. Утверждение плана работы на май 2025 год.
1. О ходе подготовки к Летнему оздоровительному
Директор,

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 17

периоду
2.Соответствие территории ДОУ требованиям ТБ.
3. О переводе ДОУ на летний режим работы
4.Расстановка кадров и комплектование групп на
время летних отпусков.
5.О готовности к проведению текущего ремонта
помещений.
6. Организация работ по благоустройству ДОУ
7.Итоги
оперативного
и
производственного
контроля.
8. Утверждение плана на летний период (июнь август)
1. Санитарное состояние помещений игровых
Лето (июнь,
площадок и территории ДОУ.
июль,
2. О соблюдении инструкции по охране жизни и
август)
здоровья детей в летний период.
3. Организация
питания
в
летний
оздоровительный период.
4. Соблюдение
требований
СанПиН
к
организации прогулок
5. О ходе подготовки к новому учебному году.
6. Организация досуга детей.
7. Организация работы по профилактике ДДТП.
8. Итоги оперативного и производственного
контроля.

заместитель
директора,
старший
воспитатель,
завхоз

Директор,
заместитель
директора,
старший
воспитатель,
завхоз,
ответственны
й за ПДД

1.8. Психолого-медико-педагогический консилиум
Цель: определение и организация адекватных условий развития и
воспитания воспитанников в соответствии с их возрастными
особенностями,
индивидуальными
возможностями,
состояния
соматического и нервно-психического здоровья.
№
п/п
1.1.
1.2.

1.3.

Содержание работы

Сроки

1. Организационный блок
Прием запросов на работу ППк
В течение
года
Выявление детей, имеющих трудности в Сентябрь
освоении программы, развитии и
2024 год
адаптации к ДОУ
Обследование
детей.
Оформление Сентябрь
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Ответственны
е
Специалисты
ППк
Специалисты
ППк,
воспитатели
Специалисты
Страница 18

1.4.

1.5.

1.6.

1.7.

1.8.

2.1.

документации ППк
Подготовка документов для ТПМПк

2024 год
По
рекомендац
иям ДОУ
Заседание №1 «Организационное». Август 2024
г.
План проведения:
1. Знакомство с приказом директора ДОУ
о деятельности ППк в 2024Э/25 учебном
году.
2. Распределение обязанностей, освещение
нормативно-правовой базы ППк ДОУ.
3. Принятие плана работы ППк на 2024/25
учебный год
Заседание
№2
«Аналитическое Сентябрь
2024 г.
заседание». План проведения:
1. Обсуждение результатов обследования
детей групп, выработка коллегиального
заключения
ППк
по
итогам
обследования.
2. Разработка рекомендаций.
Январь
Заседание №3 «Расширенное» План
2025г.
проведения:
1. Изменение и дополнение рекомендаций
по работе с детьми с низкой динамикой
развития.
2. Подготовка документов для ТПМПК на
детей по рекомендациям ППк ДОУ.
Заседание №4 «Итоговое заседание» Май 2025г.
План проведения:
1. Итоги работы ППк за учебный год.
2. Обсуждение результатов выпускной
диагностики
детей
в
школу
подготовительных групп.
3. Отчеты специалистов по итогам работы
на конец учебного года.
4. Разработка рекомендаций родителям
для дальнейшей работы с детьми по
итогам коррекционной работы.
Внеплановые заседания по мере поступления запросов от
воспитателей и родителей/законных представителей
2.Диагностико-консультативный блок
Консультирование
воспитателей
о Сентябрь
работе ППк ДОУ, ее цели и задачи на
2024 г.
учебный год
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

ППк,
Специалисты
ППк,
воспитатели
Специалисты
ППк

Специалисты
ППк,
воспитатели

Специалисты
ППк

Специалисты
ППк

Специалисты
ППк
Учительлогопед,
педагогСтраница 19

2.2.

2.3.

2.4.

3.1.

3.2.

Обследование уровня психического В течение
развития
детей
по
запросам
года
воспитателей и родителей, а также
детей всех возрастных групп
Обследование уровня логопедического В течение
развития
детей
по
запросам
года
воспитателей и родителей/законных
представителей
Индивидуальные
консультации
По
родителей
по
психолого- необходимо
педагогическому сопровождению детей
сти
3. Методический блок
Работа с педагогами:
Сентябрь
 Консультация: «Организация работы
2024г.
воспитателя
по
профилактике
семейного неблагополучия»
 Семинар-практикум «Эмоции и чувства
Октябрь
– их влияние на гармоничное развитие
2024г
ребенка дошкольного возраста»
 Консультация «Социальное здоровье
Ноябрь
детей»
2024 г
 Сторителлинг «Развитие речевой и
Ноябрь
эмоциональной сферы детей»
2024 г
 Семинар-практикум «Здоровье педагога
Январь
как профессиональная ценность и залог
2025г.
успешного образовательного процесса»
 Мастер-класс «Коммуникативные игры
Январь
в работе педагога с детьми»
2025г.
 Семинар-практикум
«Формирование
Февраль
интонационной выразительности речи»
2025г.
 Деловая игра «Логопедическая радуга»
Февраль
2025г.
Размещение консультаций, памяток, буклетов В течение
на официальном сайте ДОУ по тематическим
года
блокам:
 «Адаптация
ребенка
с
особыми
образовательными потребностями к
детскому саду»
 «Особенности адаптационного периода
для поступления в ДОУ»
 «Готовность к школе»
 «Возрастные нормы речевого развития»
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

психолог
Педагогпсихолог
Учительлогопед
Специалисты
ППк
Специалисты
ППк

Специалисты

Страница 20

 «Возрастные и психологические нормы
развития ребенка»

1.9. Медико-педагогические совещания (МПС)
Цель: совершенствовать работу по внедрению методов адаптации детей
к условиям ДОУ. Способствовать нормальному психологическому
состоянию детей через систему мероприятий (предметная сфера, режим дня,
стиль общения, психологические игры и т.п.).
Содержание

Сроки
и
в

Сентябрь

МПС №2 «Анализ прохождения адаптации»
МПС
№3
«Особенности
развития
психических процессов детей раннего
возраста»
МПС №4 «Итоги работы за год. Основные
направления работы с детьми в летний
период»

Декабрь
Февраль

МПС №1 «Особенности развития
воспитания детей раннего возраста
адаптационный период»

1.10.

Продукт
деятельности
Материалы
МПС,
аналитически
е справки,
сообщение,
слайдовая
презентация,
план МПС

Апрель

Родительский комитет

Цель: обеспечение постоянной и систематической связи детского сада с
родителями (законными представителями) воспитанников, оказание
содействия педагогической пропаганде для успешного решения задач
всестороннего развития детей дошкольного возраста в соответствии с ФГОС
дошкольного образования.
№
п/п
1

Сроки

Содержание работы

Ответственные

Август

1. Отчет о проделанном ремонте и о готовности
МДОУ к 2024 - 2025 учебному году. Отчет о
поступлении и расходовании добровольных
благотворительных пожертвованиях.
2. Ознакомление с основными задачами МДОУ
на 2024-2025 учебный год.
3. Рассмотрение локальных нормативных
документов,
регламентирующих

Директор,
заместитель,
старший
воспитатель

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 21

Ноябрь

Февраль

Май

образовательную деятельность.
4. Утверждение годового плана работы
родительского комитета на 2024-2025 учебный
год.
1. Обсуждение результативности работы и
проблем, требующих участия и поддержки
родительской
общественности
(о
своевременной оплате за содержание присмотр
и уход в детском саду).
2. Организация родителей для оказания
помощи при оформлении зимних участков в
МДОУ. Создание условий для двигательной
активности детей на прогулочных участках.
3. О подготовке и проведении Новогодних и
Рождественских
праздников
для
воспитанников МДОУ.
4. Совместная работа МДОУ и семьи по
созданию
условий для
укрепления
и
сохранения здоровья детей.
1. Контроль за выполнением натуральных норм
питания.
2.Организация и проведение праздничных
мероприятий, посвященных Дню защитника
Отечества и Международному Женскому дню
8 марта.
3. Отчет о поступлении и расходовании
добровольных
благотворительных
пожертвований за 2024 год.
1. Анализ работы родительского комитета
МДОУ за 2024 - 2025 учебный год.
2.Разработка совместного плана работы
родительской общественности и МДОУ по
организации летнего отдыха детей.
3.Помощь родительской общественности в
подготовке помещений и территории МДОУ к
новому учебному году.

Директор,
заместитель,
старший
воспитатель

Директор,
завхоз,
медработники

Родительский
комитет

2.Контрольно-аналитическая (экспертная) деятельность
2.1. Мониторинговые исследования
Цель: совершенствовать работу ДОУ в целом, выявлять уровень реализации
годовых и других доминирующих задач деятельности детского сада.
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 22

№
п/п
1
2
3
4

Содержание работы

Сроки

Ответственный

Мониторинг запросов родителей на оказание
платных образовательных услуг в ДОУ.
Удовлетворенность качеством услуг,
предоставляемых ДОО
Мониторинг профессиональных потребностей
педагогов
Анализ состояния здоровья, физической
подготовленности воспитанников.

Август

Старший
воспитатель
Заместитель
директора
Старший
воспитатель
Инструктор по
физической
культуре
Старший
воспитатель,
воспитатели,
педагогпсихолог
Старший
воспитатель,
воспитатели,
педагогпсихолог
Директор

Сентябрь
Сентябрь
Октябрь

5

Анализ адаптационного периода: наблюдение,
изучение адаптационных листов.

Ноябрь

6

Анализ социально-психологической адаптации
первоклассников
(выпускников 2023-2024уч.г)

Ноябрь

7

Анализ посещаемости и заболеваемости детей
за календарный и учебный год.
Диагностика по усвоению детьми
образовательной программы
Анализ готовности к школе выпускников 20232024 уч.г.
Удовлетворенность качеством услуг,
предоставляемых ДОО
Мониторинг профессиональных потребностей
педагогов.
Итоговая диагностика по усвоению детьми
основной образовательной программы
Мониторинг запросов родителей на оказание
образовательных услуг в ДОУ на бюджетной и
внебюджетной основах
Анализ состояния здоровья, физической
подготовленности воспитанников
Анализ посещаемости и заболеваемости детей
за учебный год.

Декабрь

8
9
10
11
12
13

14
15

Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Май
Май
Май

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Старший
воспитатель
Старший
воспитатель
Заместитель
директора
Старший
воспитатель
Коллектив
педагогов
Заместитель
директора
Медицинские
работники
Директор

Страница 23

2.2. Процедура самообследования
№
п/п
1

2

3

4
5
6

Содержание работы

Сроки

Размещение на официальном сайте ДОУ
Ежемесяч
достоверной информации о деятельности ДОО
но
(документы, мероприятия, планы, результаты
работы и пр.)
Ознакомление участников образовательной
Сентябрь
деятельности с приказом Минобрнауки от 14
июня 2013 г. N 462 «Об утверждении порядка
проведения самообследования образовательной
организацией»
Формирование предложений по порядку
Октябрь
проведения самообследования ДОО:
- определение критериев и показателей оценки;
- методов сбора и обработки информации о
деятельности ОУ;
- проведение мониторинга
Проведение самообследования
Март
Подготовка отчета по итогам
Апрель
самообследования.
Размещение отчета на сайте организации
До 20
апреля

Ответственный
Администратор
сайта
Старший
воспитатель

Директор,
Педагоги ДОУ

Директор
Старший
воспитатель
Администратор
сайта

2.3. Внутриучрежденческий контроль
Цель: совершенствование работы учреждения в целом, выявление уровня
реализации годовых и других доминирующих задач деятельности ДОУ;
достижение высокой эффективности воспитательно-образовательной работы
с воспитанниками на уровне современных требований.
№
п/п

1

Тема мероприятия






Ответственные
сроки

Систематический контроль
выполнение инструкций по охране
Ежедневно
жизни и здоровья детей;
Директор,
планирование
и
организация
заместитель,
образовательного
процесса
в
медработник
соответствии с ФГОС ДО;
Педагогпосещаемость воспитанников;
психолог
выполнение сотрудниками режима
Инструктор
дня, санэпидрежима
по ФИЗО

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Отражение
результата

Администрат
ивное
совещание
(методическая
оперативка)
Аналитически
е справки
Страница 24

2

3

4

5

6

7

 проведение
оздоровительных
мероприятий в режиме дня;
 соблюдение
здорового
психологического
климата
в
коллективе;
 соблюдение правил внутреннего
трудового распорядка ОТ и ТБ.
 анализ заболеваемости детей и
сотрудников;
 выполнение норм питания;
 проведение физкультурных досугов и
развлечений;
 выполнение плана в-о работы
педагогами
и
выполнение
программы;
 Организация игровой, развивающей
среды (групповой и вне групповой):
наличие игрового и развивающего
оборудования,
эстетическое
оформление
и
педагогическая
целесообразность,
соответствие
возрасту
детей,
оснащение
музыкального и спортивного залов,
спортивной площадки, прогулочных
участков, кабинетов специалистов.
 выполнение педагогами решений
педагогических советов;
 состояние документации в группах.

1 раз в
месяц
Директор,
заместитель,
медработник

Администрат
ивное
совещание
(методическая
оперативка)
Аналитически
е справки

Сентябрь
Ст.в-ль

1 раз в 2
месяца
Директор,
заместитель
Предупредительный контроль
 Планирование
педагогами
1 раз в
образовательной
работы
с
квартал
воспитанниками (планы, рабочие
Директор,
программы)
заместитель
Ст.в-ль
Состояние документации по группам:
1 раз в
 паспорта групп;
квартал
 методические
и
социальные
Заместитель
паспорта;
директора
 протоколы родительских собраний;
Ст.в-ль
 сведения о семьях воспитанников;
 тетрадь консультаций для родителей.
 Планирование
работы
со
1 раз в
специалистами ДОУ
квартал
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Аналитически
е справки

Аналитически
е справки

Аналитически
е справки
Страница 25

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

Соблюдение прав детей
в ДОУ

Директор,
заместитель
Январь,
Директор,
соц.пед

Посещение ОД,
режимных
моментов
Текущий контроль
Документация
по
Смотр
В течение
аттестации педагогов
документации.
года
Собеседование с
Заместитель
педагогами
директора
Ст.в-ль
Организация
и
анализ
результатов
Сентябрь,
мониторинга освоения программы и
январь. май
мониторинга развития детей
Заместитель
директора
Ст.в-ль
Самообразование
Отчеты
Апрель-май
педагогов
педагогов по
Заместитель
темам
директора
самообразовани
Ст.в-ль
я
Заполнение карты оценивания
Май-август
профессиональной компетентности
Отв.за
педагогов
аттестацию
Посещение занятий в группах по всем
В течение
образовательным областям
года
Директор,
заместитель
Ст.в-ль
Оформление
микрометодкабинетов
в
В течение
группах и кабинетах специалистов
года
Директор,
заместитель
Ст.в-ль
Содержание страничек педагогов на сайте
1 раз в
квартал
Администрат
ор сайта
Участие
педагогов
в
РМА,ТЛ,
в
2 раза в год
конкурсной
научно-практической
Заместитель
деятельности
директора
Тематический контроль
 Адаптация детей к условиям ДОУ.
Сентябрь
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Аналитически
е справки
Аналитическ
ие справки

Отчёты,
анализ
работы по
направления
м
Отчёты
педагогов

Папкипортфолио
Педагогичес
кий час

Отчет

Справкаотчёт
Справкаотчёт

Протокол
Страница 26

Цель:
проанализировать
работу
педагогов
по
адаптации
воспитанников.
18

19

20

21

22

23

Педагогпсихолог,
старший
воспитатель
Октябрь
Заместитель
директора,
старший
воспитатель

 «Система и состояние работы по
организации
взаимодействия
с
семьями воспитанников»
Цель: определение эффективности
работы
коллектива
ДОУ
по
сотрудничеству с семьей путем
всестороннего анализа процесса и
последующего
педагогического
анализа, определяющего
качество педагогической работы по
взаимодействию
с
семьями
воспитанников.
 «Состояние
условий
для
Декабрьформирования основ патриотического
январь
развития дошкольников».
Директор,
Цель: изучение состояния работы по
старший
Нравственно
воспитатель
патриотическому воспитанию детей до
школьного возраста, выявление уровня
знаний у дошкольников; выявление
причин и факторов, определяющих
качество работы по нравственно
патриотическому воспитанию дошкол
ьников, через внедрение в практику
современных технологий обучения
и воспитания (метод
проектного
обучения).
Оперативный контроль
 Подготовка педагогов к НОД с
Ежемесячно
воспитанниками
Директор,
заместитель
 Посещение
НОД,
режимных
Ежемесячно
моментов
Директор,
заместитель
 Соблюдение
режима
дня
и
организации жизни детей с учетом
специфики сезона
 Оснащение группы и готовность к
Сентябрь
новому учебному году согласно
Директор,
ФГОС ДО
заместитель

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

МПС

Протокол
педагогическ
ий совет

Аналитическ
ая справка,
педагогическ
ий совет

Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Страница 27

24
25

 Культурно-гигиенические
навыки
детей во время приёма пищи
 Состояние документации педагога

26

 Организация
разнообразной
деятельности на прогулке

27

 Уровень подготовки и проведения
собраний в группах

28

 Двигательная
режиме дня

29

 Подготовка,
проведение
и
эффективность утренней разминки

30

 Анализ использования времени по
ознакомлению
детей
с
художественной литературой во всех
возрастных группах
 Система работы с детьми в
преддверии новогодних праздников

31

активность детей в

32

 Организация
и
новогодних утренников

33

 Организация РППОС в группах по
возрастам

34

 Организация
физкультурнооздоровительной работы в ДОУ
 Организация
самостоятельной
деятельности детей в центрах
активности
 Смотр выносного материала для игр
на зимней прогулке

35

36

37

 Рациональность

и

проведение

эффективность

Октябрь
медработник
1 раз в
квартал
Директор,
заместитель
1 раз в
квартал
Директор,
заместитель
1 раз в
квартал
Директор,
заместитель
Ноябрь
Инструктор
ФИЗО
Декабрь
Заместитель
ст.в-ль
Октябрь
Заместитель
ст.в-ль

Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка

Декабрь
Заместитель
ст.в-ль
Декабрь
Заместитель
ст.в-ль
1 раз в
квартал
Директор,
заместитель
Январь
Директор
Декабрь
Инструктор
ФИЗО
Декабрь
Директор,
заместитель
1 раз в

Аналитическ
ая справка

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка

Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
Страница 28

38

организации хозяйственно-бытового
труда во всех возрастных группах
(дежурство,
поручения,
коллективный труд)
 Результаты работы по формированию
у детей навыков самообслуживания

39

 Изучение уровня готовности к школе

40

 Организация диагностики развития
детей

41

 Организация
питания,
культура
приёма пищи, режим питания

42

 Анализ заболеваемости

43

 Культурные практики при приёме
пищи

44

 Культурные практики при одевании и
раздевании

45

 Режим проветривания

46

 Еженедельное
обновление
и
содержание
книжных
центров,
деятельность
по
чтению
и
обсуждению прочитанного
 Ведение
сезонных
дневников
наблюдений, содержание центров
природы и экспериментирования
 Содержание
оборудования
для
сюжетно-ролевых игр

47

48

49

 Оборудование для театрализованной
деятельности

квартал
Директор,
заместитель

ая справка

1 раз в
квартал
медработник
Апрель-май
Заместитель
ст.в-ль
Май
Заместитель
директора
ст.в-ль

Аналитическ
ая справка

1 раз в
квартал
медработник
1 раз в
квартал
медработник
1 раз в
квартал
заместитель
1 раз в
квартал
заместитель
1 раз в
квартал
медработник
1 раз в
квартал
заместитель
1 раз в
квартал
ст.в-ль
1 раз в
квартал
ст.в-ль
1 раз в
квартал
музработник

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Обсуждение
на метод.
совете
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка

Страница 29

51

 Обновление
содержания
и
оформление
информационнопросветительской
работы
для
родителей
 Проведение родительских собраний

52



53



54



55



56



57



58



50

59

60



1 раз в
квартал
Директор

1 раз в
квартал
Директор
Осмотр здания и территории
Ежедневно
Директор
Питание
воспитанников
в
1 раз в
соответствии
с
требованиями
квартал
СанПиН
Директор
Воздушно-тепловой режим в группах
Период
ДОУ
отопительног
о сезона
Завхоз
Соблюдение сохранности мебели,
Ежемесячно
столов, стульев, посуды
Завхоз
Соблюдение
противопожарного
В течение
режима
в
период
проведения
года
утренников в ДОУ
Директор,
завхоз
Соблюдение
санитарноВ течение
эпидемиологического
режима
в
года
группах, на пищеблоке
Директор,
завхоз
Выполнение инструкций по ОТ и ТБ
Ежемесячно
Ответственны
й за ОТ и ТБ
Результативный контроль
Готовность
воспитанников
Апрель
подготовительных к школе групп к
Старший
школьному обучению.
воспитатель,
педагогпсихолог
Персональный контроль
Организация работы с детьми. Цель:
Ноябрь
изучить уровень профессиональной
Директор,
деятельности
педагогов
в
ст.в-ль
организации работы с детьми в
игровой,
непосредственнообразовательной
деятельности
(молодые специалисты)

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
_
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка

Аналитическ
ая справка

Страница 30

61

62

63

64

65

66

67

 Готовность педагога (наставляемого)
Ноябрь
к рабочему дню: наличие плана
Заместитель
воспитательно-образовательной
директора,
работы,
конспекты,
пособия,
старший
дидактические игры и др.
воспитатель
Итоговый контроль
 Итоги деятельности ДОУ за год.
Май
Цель:
определить
уровень
Заместитель
организации деятельности ДОУ за
директора
2021/2022 учебный год
Фронтальный контроль
 Адаптация воспитанников раннего
Августвозраста к детскому саду
октябрь
ст.в-ль,
педагогипсихологи
 Состояние учебно-воспитательного
Октябрь
процесса
Директор,
заместитель
директора
 Изучение уровня готовности старших
Апрель-май
дошкольников к школе
Директор,
заместитель
директора,
педагогпсихолог
Поисковый контроль
 Речевое развитие дошкольников в
Январь
условиях ДОУ
Учительлогопед
Эпизодический контроль
 Проверка
диагностического
Май
инструментария по образовательным
Заместитель
областям
во
всех
возрастных
директора,
группах.
старший
воспитатель

Аналитическ
ая справка

Протокол
педагогическ
ий совет

Аналитическ
ая справка

Аналитическ
ая справка
Протокол
педагогическ
ий совет

Аналитическ
ая справка
Аналитическ
ая справка

2.4. МСОКО (муниципальная система оценки качества
образования)
№
п/п
1

Содержание работы

Сроки

Повышение профессиональной компетентности

В течение

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Ответственны
й
Директор,
Страница 31

участников ВСОКО по вопросам качества
дошкольного образования

года
В течение
года

3

Повышение профессиональной компетентности
педагогов по методике и технологии проведения
МСОКО
Мониторинг качества условий

4

Мониторинг качества результатов

Май

5

Оценка готовности к школьному обучению

Апрель

2

Май

старший
воспитатель,
педагоги
Директор,
старший
воспитатель
Старший
воспитатель,
педагоги
Директор,
заместитель,
старший
воспитатель,
специалисты
ДОУ,
воспитатели
Старший в-ль,
педагогпсихолог,
воспитатели

2.5. ВСОКО (внутренняя система оценки качества образования)
План-график ВСОКО на учебный год
№
п/п

1

2

3

Мероприятия

Методы и
Форма
средства сбора предоставлен
данных,
ия
ответственный
результата
Качество условий реализации ООП ОП ДО МДОУ
Определение соответствия содержания
Мониторинг
Сводные
РППОС требованиям ФГОС ДО
2 раза в год
результаты
Старший
мониторинга
воспитатель
Соответствие
компонентов
ППРОС
Мониторинг
Сводные
реализуемой ФОП ДО, ФАОП ДО
2 раза в год
результаты
индивидуальным
особенностям
Старший
мониторинга
воспитанников, требованиям ФГОС ДО
воспитатель
Соответствие требованиям к материально- Сбор цифровых
Сводные
техническому
обеспечению
данных
результаты
образовательной программы
1 раз в год
Январь
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 32

4

Соответствие
учебно-методического
обеспечения
(библиотечноинформационное
обеспечение
образовательного процесса)

5

Укомплектованность
ДОУ
педагогическими кадрами в соответствии
со
штатным
расписанием
ДОУ,
квалификационными
требованиями
к
занимаемой
должности,
уровню
образования и уровню квалификации,
прохождению КПК
Финансовое обеспечение реализации ФОП
ДО исходя из стоимости услуг на основе
муниципального задания

6

7

8

9

10

Самооценка,
сбор
информации
1 раз в год
Январь
Анализ 2 раза в
год, май, январь
Директор

Сводные
результаты

Сводные
результаты

1 раз в год

Отчёт о
выполнении
МЗ, отчёт о
выполнении
плана ФХД
Качество организации образовательной деятельности ДОУ
Оценка рациональности и эффективности
1 раз в год
Анализ
выбора
парциальных
программ
и
Май, август
деятельности
технологий;
ДОУ за год,
Рациональность формирования рабочих
отчёты
программ (выбора методов и технологий в
педагогов,
соответствии с содержанием ФОП ДО);
оценочный
лист
Качество планирования
Ежемесячно
Сводная
форма к
анализу
планов
образовательн
ой
деятельности
в группах
Качество инновационных процессов, в том
1 раз в год
Сводный
числе проектной деятельности
Май, январь
анализ
эффективност
и
инновационно
й и проектной
деятельности
Контрольная
деятельность
по
Фронтальный
Справка
приоритетным
направлениям
контроль
образовательного процесса.
1. «Итоги
образовательной
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 33

11

12

13

14

15
16

17

18

19
20

деятельности
с
детьми
в
подготовительных к школе группах»
Качество взаимодействия с семьями
воспитанников: степень включённости
родителей в образовательный процесс

1 раз в год
Май

Степень взаимодействия с социальными
1 раз в год
партнёрами
Май
Качество результатов реализации ООП ОП ДО ДОУ
Результативность освоения ФОП ДО, Педагогический
ФАОП ДО
мониторинг
3 раза в год
Результативность
здоровьесберегающей
Статистика
деятельности
1 раз в год
май, январь
Динамика уровня адаптации детей к Отчёт 1 раз в год
условиям ДОУ
Готовность выпускников ДОУ к обучению
Диагностика,
в школе
анкетирование
1 раз в год
Апрель
Результативность участия воспитанников в
Статистика
конкурсах детского творчества
1 раз в год
май, январь
Удовлетворённость
родителей Анкетирование
деятельностью ДОО
2 раза в год
Октябрь, апрель
Результаты инновационной и проектной
2 раза в год
деятельности
Май, январь
Результативность коррекционной работы
2 раза в год
Май, январь

Сводная
форма к
анализу
участия
родителей в
образовательн
ом процессе
группы
Сводная
форма
Сводные
результаты
Сводные
результаты
Сводные
результаты
Справка по
результатам
Сводные
результаты
Сводные
результаты
Отчёт
Отчёт

3. Профессиональное развитие педагогов
3.1. Педагогический час
Цель: изучение нормативных и законодательных документов разных
уровней, достижений педагогической науки, передового педагогического
опыта; повышение профессионального мастерства; обсуждение и принятие
локальных актов (Положений ДОУ); обсуждение вопросов участия педагогов
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 34

в профессиональном конкурсном движении на разных уровнях, семинарах,
НПК и прочих формах.





























Содержание, тема
Сроки
Знакомство с планом работы на Октябрь.
Сентябрь
Консультация: Как организовать занятие в ДОУ
в соответствии с ФОП ДО
Консультация:
«Актуальные
вопросы
аттестации (новая форма аттестации) (И.А.С.)
Презентация проектов.
Знакомство с планом работы на Ноябрь
Октябрь
Консультация: «Современные формы работы с
родителями в дошкольном учреждении»
Презентация проектов.
Знакомство с планом работы на Декабрь
Ноябрь
Консультация: «Портфолио дошкольника как
инструмент фиксации детского развития»
Презентация проектов
Знакомство с планом на Январь
Декабрь
Консультация: «Современные подходы к
патриотическому воспитанию дошкольников в
условиях ФГОС ДО и ФОП ДО»
Презентация проектов
Знакомство с планом на Февраль
Январь
Консультация: «Новые технологии для нового
поколения: формы и способы использования в
практике работы детского сада»
Презентация проектов
Знакомство с планом на Март
Февраль
Консультация: «Как правильно общаться на
работе с коллегами» (Я)
Презентация проектов
Знакомство с планом на Апрель
Март
Консультация: «Электронное портфолио, как
условие профессионального роста педагога»
Презентация проектов
Знакомство с планом на Май
Апрель
Устный журнал: «Применение ИКТ в ДОУ!»
Презентация проектов
Консультация: «Организация работы с детьми в
Май
летний период на участке, в цветнике и
огороде» (И.А.С.)
Презентация проектов.
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Ответственный
Демина Г.А.,
Иберфлюс А.С.
специалисты
ДОУ,
воспитатели

Страница 35

3.2.Система

методической

поддержки

педагогов

(с
использованием разнообразных форм методической работы: семинары,
консультации, брифинги, круглые столы, открытые показы и другое)
Цель: Создание условий для повышения профессионального мастерства
педагогов, развития творческих способностей
Тема мероприятия
«Весёлые старты» к Дню дошкольного работника

Сроки Ответственный
Сентябрь
Байрамалова
Г.В.
Консультация: «Эффективные формы взаимодействия Октябрь Иберфлюс А.С.,
педагога с родителями/законными представителями»
Струкова Л.П.
Консультация: «Развиваем изобразительные навыки с Октябрь
Токтеева Л.Б.
помощью дидактических игр»
Консультация: «Приемы обогащения словарного
Октябрь
Искакова К.В.
запаса детей дошкольного возраста»
Семинар-практикум: «Эмоции, чувства и их влияние Октябрь
Савченко Е.В.,
на гармоничное развитие ребенка старшего
Струкова Л.П.
дошкольного возраста»
Тренинг: «Педагогический коллектив – это группа»
Октябрь
Гоглева Н.В.
Семинар-практикум: «Индивидуальная работа с
Ноябрь
Иберфлюс А.С.
родителями/законными представителями»
Мастер-класс: «Декоративно-прикладное искусство
Ноябрь
Токтеева Л.Б.
Урала»
Консультация: «Развитие речевой и эмоциональной
Ноябрь
Искакова К.В.
сферы детей. Сторителлинг»
Консультация: «Фонематический слух – основа
Ноябрь Сухогузова А.А.
правильной речи»
Мастер-класс: «Развивающие пальчиковые игры для
Январь
Токтеева Л.Б.
детей по жанру портрета «Гениальность на кончиках
пальцев»
Консультация: «Речевое развитие воспитанников в
Январь
Савченко Е.В.
каждой возрастной группе»
Мастер-класс: «Коммуникативные игры в работе
Январь
Струкова Л.П.
педагога с детьми»
Консультация: «Самооценка педагога в проф.деят-ти» Январь
Гоглева Н.В.
Мастер-класс: «Использование инновационных
Февраль
Иберфлюс А.С
технологий в нравственно-патриотическом
воспитании»
Деловая игра: «Логопедическая радуга»
Февраль
Искакова К.В.
Семинар-практикум: «Формирование интонационной Февраль Сухогузова А.А.
выразительности речи"
Мастер-класс: «Вместе играем, здоровье
Февраль
Байрамалова
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 36

поправляем!»
Семинар-практикум: «Создание психологического
комфорта в группах ДОУ»
Консультация: «Использование речевых игр в работе
с детьми»
Семинар-практикум: «Общаться позитивно – что это
значит?»
Педагогический квиз: «Через года, через века…»
Мастер-класс: «Георгиевская лента»

Февраль

Г.В.
Гоглева Н.В.

Март

Искакова К.В.

Март

Савченко Е.В.

Апрель

Иберфлюс А.С.,
Струкова Л.П
Токтеева Л.Б.

Апрель

3.3. Развитие проектной культуры
Цель: развитие предпосылок поисковой деятельности; формирование
информационной культуры педагогов, родителей и воспитанников (всех
субъектов образовательных отношений).
Наименование и направленность проекта
«Логопедическая неделька»
«Путешествие капельки»
«Моя мама – лучшая на свете»
«Играя – речь мы развиваем!»
«Числа в сказках!
«Мамины помощники»
«Моя семья»
«Чтобы сильным быть сполна – физкультура нам
нужна!»
«Скоро, скоро Новый год!»
«Моя семья»
«Генеалогическое древо моей семьи»
«Мои игрушки»
«Мы вместе» (школа для родителей)
«Знакомство дошкольников с портретом, как жанром
изобразительного искусства»
«Универсальная открытка»
«Детям о войне»
«Моя семья – моё счастье!»
«По дороге к азбуке»

Сроки Ответственный
Сентябрь
Савченко Е.В.
Ноябрь Бабайлова Л.А.
Ноябрь Сухогузова А.А.
Ноябрь
Искакова К.В.
Ноябрь
Сидорова А.В.
Ноябрь
Агишева В.И.
Ноябрь
Цырина О.А.
Декабрь
Байрамалова
Г.В.
Декабрь
Долгополова
Е.В.
Декабрь
Осинцева И.И.
Декабрь
Лоскутова П.А.
Декабрь
Кротова Ю.Г.
Январь
Струкова Л.П.,
Иберфлюс А.С.
Февраль
Токтеева Л.Б.
Март
Март
Апрель
Апрель

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Сидорова А.В.
Аляева Е.Э.
Долгополова
Е.В.
Искакова К.В.
Страница 37

«Маленькая страна под названием – Семья!»
«Как мы лук сажали!»
«Наша великая Победа»
«Неделя психологии»
«9 мая – День Победы!»
«День Победы!»
«Моя семья и семейные ценности»
«Я люблю свою Россию»
«Генеалогическое древо»
«Правнуки Победы»
«Девятый майский день»

Апрель
Апрель
Май
АпрельМай
Май
Май
Май
Май
Май
Май
Май

«Маленькие герои большой войны»
«Правнуки Победы»

Май
Май

Фтоян Ю.С.
Кротова Ю.Г.
Савченко Е.В.
Гоглева Н.В.
Агишева В.И.
Халилова С.В.
Брусенкова К.С.
Майер Н.Н.
Осинцева И.И.
Цырина О.А.
Конева Е.Н.,
Петрова Е.В.
Лоскутова П.А.
Бабайлова Л.А.

3.4. Самообразование педагогических кадров
Цель: формирование у педагогов потребности в непрерывном
профессиональном росте, постоянном самосовершенствовании
Задачи:
 поддерживать интерес педагогов к самостоятельному решению
конкретных проблем развития дошкольников, к исследовательской
деятельности посредством изучения методической литературы.
 развивать
умение
анализировать
результаты
наблюдений,
экспериментов, моделировать пути развивающей работы с детьми.
 способствовать раскрытию творческого потенциала педагогов
Цель

Мероприятие

Определить и
Анкетирование
проанализировать
педагогов «Оценка
уровень
реализации потребностей
самообразования у
педагогов в развитии»
педагогов ДОУ.
Анкетирование
педагогов «Выявление
факторов
стимулирующих и
препятствующих
развитию педагогов»
Анкетирование

Срок
сентябрь октябрь
2024 г

Ожидаемый
результат
Выявить способности
педагогов к
самообразованию.
Оценить уровень
владения
необходимыми
навыками
самостоятельной
работы.

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 38

Формировать
представления
педагогов о
системе работы по
самообразованию.
Познакомить
педагогов с
теоретическими
основами
самообразования
структурой
оформлению
работы по
самообразованию.
Развивать умение
планировать
работу по
самообразованию;
накапливать и
систематизировать
практический
материал по теме
самообразования

педагогов «Степень
владения навыками
самостоятельной
работы»
Консультация
«Самообразование
педагогов ДОУ»: изучение разделов плана
самообразования,
- этапы работы по
самообразованию,
- структура оформления
опыта работы.
Собеседование с
педагогами по выбору
темы для изучения на
учебный год.
Утверждение
индивидуальных планов
по самообразованию
Оказание помощи в
процессе работы по
темам самообразования
Изучение нормативно –
правовых документов
Оформление педагогами
документации по
результатам
диагностического
обследования
воспитанников (сбор,
обработка, анализ
результатов
диагностического
обследования)
С целью повышения
эффективности
самообразования и
оказания своевременной
консультативной
помощи проводить
систематический

в течение
2024/2025
учебного
года

Знание теоретических
основ
самообразования

в течение
2024/2025
учебного
года
в течение
2024/2025
учебного
года

Повышение уровня
теоретической
подготовки

в течение
2024/2025
учебного
года

Совершенствовать
умение
систематизировать,
группировать
полученный при
исследовании
материал, составлять
графики, схемы,
таблицы
Выявить способности
педагогов к
самообразованию
Оценить уровень
владения
необходимыми
навыками

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 39

контроль за
выполнением планов по
самообразованию

Подведение
итогов работы

самостоятельной
работы навыками
самостоятельной
работы
Оформление памяток по в течение
Совершенствовать
работе с методической
2024/2025
умение работать с
литературой, подготовка учебного
учебной, справочной,
докладов, выступлений
года
научнометодической
литературой (подбор
необходимой
литературы, анализ
прочитанного,
написание
конспектов, тезисов и
др.)
Участие педагогов в
Постоянно, Развитие потребности
мероприятиях городских по планам
в постоянном
творческих объединений. РМА, ТЛ
пополнении
педагогических
знаний
Обзор новинок
Постоянно
Самостоятельное,
методической
систематическое
литературы (при участии
ознакомление с
педагогов)
новейшими
достижениями
педагогики
Самоанализ педагогов по
В конце
Развитие умения
итогам работы за год
учебного
анализировать
года
результаты своей
работы, составлять
прогноз на будущее
Презентация педагогами
апрель
Развитие потребности
тем самообразования
2025 г.
в постоянном
пополнении
педагогических
знаний
Деловая игра «Аукцион май 2025 г.
Расширение
идей»
представлений о
возможных формах,
методах работы с
детьми

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 40

3.5. Аттестация педагогических кадров
Цель аттестации работников образования — стимулирование роста
квалификации,
профессионализма,
продуктивности педагогического и
управленческого труда, развитие творческой инициативы, обеспечение
социальной защищенности работников путем дифференциации оплаты их
труда. Обеспечение непрерывности процесса самообразования и
самосовершенствования.
Аттестацию педагогических работников МДОУ предполагается проводить
в двух основных направлениях:
1. Прохождение процедуры аттестации на СЗД.
2. Прохождение процедуры аттестации на повышение квалификации
или соответствие имеющейся квалификации.
Сроки
проведения
Сентябрь

Согласно
графика

Формы работы

Ответственный

Разработка локальной нормативно-правовой Директор, отв. за
базы для организации и проведения аттестации
аттестацию
педагогических работников
Обобщить и познакомить с нормативно правовыми документами (федерального и
регионального
уровней)
по
аттестации
педагогов.
Ознакомление
с
Порядком
аттестации
Отв. за
педагогических
работников
организаций,
аттестацию,
осуществляющих
образовательную
заместитель
деятельность,
Положением
о
порядке
директора
организации
и
проведения
аттестации
педагогических работников на СЗД;
Собеседование с педагогами, проходящими
аттестацию.
Оформление стенда аттестации педагогических
Отв. за
работников. Редактирование информации по аттестацию, отв.за
вопросам аттестации через сайт ДОУ.
сайт
Разработка и утверждение плана мероприятий Отв. за аттестацию
по подготовке педагогических работников к
прохождению аттестации и по организации
аттестации.
(Локальные
документы
в
соответствии с Приказом от 14.03.2023 года №
196 включающие)
Изучение
деятельности
педагогических Отв. за аттестацию
работников, оформление документов для
прохождения аттестации.
Индивидуальные
консультации
с
Отв. за

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 41

В течение
года

аттестуемыми по составлению электронного
аттестацию,
портфолио, оформлению отчётов и других
заместитель
документов
директора
Организация работы экспертной группы,
Директор,
участвующих в аттестации педагогических отв. за аттестацию
работников на соответствие занимаемой
должности
Контроль. Проведение различных форм работы Отв. за аттестацию
по аттестации педагогов: участие в городских,
областных, всероссийских мероприятиях.
Составление
представлений
педагогов,
Директор
проходящих на СЗД
Посещение курсов повышения квалификации
Старший
по линии ИРО г. Екатеринбург, участие в
воспитатель,
профессиональных конкурсах, НПК, семинарах
заместитель
и т.д. Участие в мероприятиях всех уровней.
директора
Проверка оформления папки аттестационных
Заместитель
документов педагогических работников в
директора,
соответствии с установленными требованиями
старший
воспитатель
Обновление базы данных педагогических
Старший
работников
ДОУ
по
наличию
воспитатель
квалификационной категории.
Провести
подготовительную
работу
с
Аттестационная
педагогами: Аляевой Е.Э. и Искаковой К.В. для
комиссия
представления документов для аттестации на
первую квалификационную категорию
График прохождения аттестации руководящих и педагогических
работников (предварительная информация) на 2024/25 уч. год

№
п/п

ФИО педагога

Должность

Заявленная
категория

Срок
аттестации

1

Аляева Е.Э.

Воспитатель

1КК

Октябрь 2024
год

2

Искакова К.В.

Учитель-логопед

1КК

Февраль 2025
год

3.6. Повышение
мастерства

квалификации

и

профессионального

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 42

Цель: развитие их профессиональной компетентности; формирование
устойчивых навыков системной рефлексии педагогического процесса и
его
результатов;
формирование
структурной
целостности педагогической деятельности каждого работника
№
Содержание работы
п/п
1 Продолжить работу по приведению в
соответствии с требованиями Профстандарта
педагогических работников ДОУ предложив
разноаспектный
перечень
статусных
образовательных
организаций
(переподготовка) (На основании Приказа
Минтруда России №544-н от 18 октября
2013г. «Об утверждении профессионального
стандарта
«Педагог
(педагогическая
деятельность
в
сфере
дошкольного,
начального общего, основного общего,
среднего общего образования) (воспитатель,
учитель-логопед и др.)
2 На основании плана-графика курсовых
мероприятий, составленного с учетом
конкретных потребностей и интересов
работников
системы
дошкольного
образования,
на
основе
изучения
образовательных запросов ДОУ, направить
на курсы повышения квалификации 3
следующих педагогов:
 Жилкину Д.Ю.,
 Агишеву В.И.,
 Осинцеву И.И.
3 С
целью
выполнения
федерального
законодательства «Федеральный закон «О
внесении изменений в Федеральный закон
«Об образовании в Российской Федерации»
от 03.07.2016 N313-ФЗ (последняя редакция)
предусмотреть прохождение специального
обучения по оказанию санитарной помощи
обучающимся
в
образовательных
организациях,
реализующих
основные
образовательные программы и педагогам
работающих с детьми ОВЗ своевременное
прохождение курсов по коррекционному
направлению.

Сроки

Ответственный

В течение
учебного
года

Старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С.

согласно
плану графику

Старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С

в течение
2024/2025
уч. года

Старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 43

4

С целью предоставления методической
помощи
систематически
осуществлять
контроль за самообразованием педагогов

3.7. Смотры, конкурсы,
безопасности

в течение
2024/2025
уч. года

выставки,

Старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С

акции,

недели

Цель:
объединить усилия сотрудников, родителей (законных
представителей) и воспитанников ДОУ для создания комфортных,
безопасных и игровых условий во время проведения акций, выставок,
смотров-конкурсов в соответствии с ФГОС ДО. Повысить мотивацию всех
субъектов образовательных отношений за счет азарта, вызванного
соревнованием
Тема
Срок
Ответственн
Форма
ый
отчетности
Сентябрь Савченко Е.В. Отчет на сайте
Неделя безопасности
ДОУ, фотоотчет,
«Азбука пешехода»
конспекты
Цель: пропаганда безопасного
поведения на дороге, правил ПДД
Выставка
Сентябрь
Токтеева
Выставка рисунков: «Для моей
рисунков
Л.Б.
воспитательницы!»
Выставка
Сентябрь
Токтеева
«Как я провёл лето»
рисунков
Л.Б.,
воспитатели
Поздравительна
Октябрь
Токтеева
«Бабушка рядышком с
я открытка
дедушкой…!» (поздравительная
Л.Б.
открытка)
Поделки из
СентябрьТоктеева
Смотр-конкурс поделок из
природного
октябрь
Л.Б.
природного материала «Осенняя
материала
и
мозайка»
Акция «Птичья столовая»
Цель: привлечение внимания детей
и родителей к проблеме подкормки
птиц, воспитание бережного и
заботливого отношения к живой
природе, к проблеме выживания
птиц в зимний период
Неделя профориентации
«Профессиональная среда»
Цель: развитие интереса к
профессиям взрослых, расширить

овощей
Отчет на сайте
ДОУ, участие в
конкурсе
кормушек

Ноябрь

Воспитатели
ДОУ

Декабрь

Демина Г.А., Отчет на сайте
Иберфлюс ДОУ, фотоотчет,
конспекты
А.С.

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 44

социальные контакты детей и
родителей
«Сказочные приключения под
Новый год!» (выставка рисунков)
Смотр-конкурс на лучшую
новогоднюю игрушку:
«Сказочная пора»
Цель: Развитие творческих
способностей дошкольников в
условиях продуктивного
сотрудничества с родителями
Смотр-конкурс кабинетов
специалистов ДОУ
Цель: Определение соответствия
состояния кабинетов необходимым
условиям МАДОУ
образовательного процесса.
Выставка детского творчества
«На страже Отечества» (работы
воспитанников в рамках кружка
«От салфеток до квиллинга»)
«Весенние напевы» (выставка
рисунков)
«Моя Родина - Россия!» (смотрконкурс на лучший центр по
нравственно-патриотическому
воспитанию)

Токтеева
Л.Б.
Демина Г.А.,
Иберфлюс
А.С.,
Токтеева
Л.Б.

Выставка
рисунков
Отчет на сайте
ДОУ, участие в
выставке

Январь

Демина Г.А.,
Иберфлюс
А.С.

Отчет на сайте,
фотовыставка

Февраль

Токтеева
Л.Б.

Отчет на сайте
ДОУ, выставка

Декабрь
Ноябрь –
декабрь

Март
Март

Неделя здоровья
Цель: приобщение дошкольников к
здоровому образу жизни
Неделя психологии в детском
саду

Апрель

Неделя открытых дверей для
родителей (законных
представителей) Цель:
установление доверительных

Апрель

Апрель

Отчет на сайте,
Токтеева
фотовыставка
Л.Б.
Заместитель Отчет на сайте,
фотовыставка
директора:
Демина Г.А.,
ст.в-ль:
Иберфлюс
А.С.,
коллектив
педагогов
Байрамалова Отчет на сайте
ДОУ, фотоотчет,
Г.В.

Педагогипсихологи:
Струкова
Л.П.,
Гоглева Н.В.
Заместитель
директора:
Демина Г.А.,
ст.в-ль:

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

конспекты
Отчет на сайте
ДОУ, участие в
мер-ях

Отчет на сайте
ДОУ, участие в
Неделе
открытых
дверей
Страница 45

отношений между родителями и
педагогами, определение задач
совместного воспитания детей и их
реализацию.
Акция «Окна Победы»
Цель: расширение знаний детей о
традициях, символах празднования
праздника «9 мая - День Победы»;
сохранение памяти о подвиге
наших предков в годы Великой
Отечественной войны
Конкурс чтецов среди
воспитанников ДОУ: «Пришла
весна – пришла Победа!»
Цель: формирования у детей
патриотических чувств, знакомства
детей с литературными
произведениями на военную
тематику, выявления новых
талантливых детей
Смотр-конкурс на лучший
уголок изобразительной
деятельности в группах
Акция «Сувенир для ветерана»
Цель: воспитание уважительного
отношения к ветеранам ВОВ и
труженикам тыла, моральная
поддержка ветеранов ВОВ
Акция «Бессмертный полк»
Цель: сохранение в каждой семье
памяти о ветеранах ВОВ
Выставка рисунков «Наше
счастливое детство!» (для ст. и
подг. групп)

Апрель

Апрель

Иберфлюс
А.С.,
коллектив
педагогов
Педагоги
всех
возрастных
групп

Отчет в СМИ,
участие в акции

Отчет на сайте
Заместитель
ДОУ,
участие в
директора:
Демина Г.А., конкурсе чтецов.
ст.в-ль:
Иберфлюс
А.С.,
Аляева Е.Э.

Май

Токтеева
Л.Б.

Отчет на сайте,
фотовыставка

Май

Педагоги
старших
дошкольных
групп

Отчет в СМИ,
участие в акции

Май

Педагоги
старших
дошкольных
групп
Токтеева
Л.Б.

Отчет в СМИ,
участие в акции

Май

Отчет на сайте
ДОУ, выставка

3.8. Инновационная деятельность
Цель: обеспечение деятельности ДОУ в режиме инновационного
развития с учётом ФГОС ДО и ФОП ДО, формирование предпосылок УД
путем внедрения современных педагогических технологий.
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 46

№
п/п

Содержание основных мероприятий

Сроки

Ответственные
исполнители

В
течение
года

Педагоги
ДОУ

В
течение
года

Заместитель
директора

В
течение
года
Май

Педагоги
ДОУ

Организационные вопросы

1

2

3

4

5

6

Обобщение
прогрессивного
передового
педагогического
опыта.
Внедрение
и
использование в образовательном процессе
новых
педагогических
программ
и
технологий(развивающее
обучение,
метод
проектов, личностно-ориентированная модель,
ИКТ и др.)
Изучение содержания инновационных программ
и педагогических технологий с педагогическим
коллективом посредством разнообразных форм
методической работы
Обобщение
теоретических
и
оформление
практических материалов по внедрению ФОП ДО
Подведение итогов деятельности ДОУ по
использованию инновационных программ и
технологий, определение перспектив работы на
следующий учебный год
Публикация материалов по инновационной
деятельности в СМИ и профессиональных
изданиях
Трансляция
педагогического
опыта
инновационной деятельности через организацию
открытых
методических
мероприятий,
издательскую деятельность на муниципальном,
региональном и федеральном уровнях.

В
течение
года
В
течение
года

Директор

Педагоги
ДОУ
Педагоги
ДОУ

План мероприятий на 2024/2025 годы
№
п/п

1

2
3

Содержание основных мероприятий

Сроки

Пролонгация
договоров
о
сетевом Август,
взаимодействии и социальном партнёрстве для сентябрь
участия в инновационной площадке.
2024г.
Утверждение
плана
работы
ТГ
по Сентябрь,
инновационной деятельности
2024г.
Изучение новых педагогических технологий, В течение
использование их в работе:
учебного
 камнетерапия
(здоровьесберегающая
года
образовательная технология);
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Ответственные
исполнители

Директор
Заместитель
директора
Старший
воспитатель

Страница 47

4

5

 метафорические инструменты;
 ромашка Блума (технология развития
критического мышления);
 цветные
квадраты-модели,
как
инновационный
метод
в
обучении
дошкольников;
 метод проектной деятельности;
 технологии: «Буккросинг», «Буктрейлер»,
«Сторителлинг»,
«Говорящие стены»,
«Элементы реджио-педагогики» и другие.
 ИКТ-технологии;
 Технология «Портфолио» воспитанника и
педагога
Участие воспитанников в детских фестивалях, Февраль,
конкурсах, НПК («Исследовательский дебют- 2025 год
2024!»)
«Всемирный День Детских Изобретений»
Январь,
2025 год
Участие педагогов в НПК различных уровней

3.9. НПК, фестивали,
программы

конкурсы,

Заместитель
директора, ТГ

Заместитель
директора, ТГ,
специалисты,
воспитатели
В течение Заместитель
учебного
директора
года

спортивно-игровые

Цель: выявление и развитие у воспитанников интеллектуальных и
творческих способностей к участию в различных мероприятиях
№
Содержание основных мероприятий
п/п
1 «Весёлые старты» с педагогами к Дню дошкольного работника
2 Развлечение «А ну-ка, бабушки!» (Б.Г.В.)

3
4
5
6
7
8

Спортивно-игровая программа «Джунгли зовут!»
Конкурс талантов: «Минута Славы!» (Л.П.А.)
Областная НПК: «Семья в современном обществе: проблемы и
пути их решения»
Конференция внутри ДОУ: «Праздник Науки или в мире
удивительных знаний»: «Хочу всё знать!»
Областная детская НПК «Исследовательский дебют – 2025!
Шахматный турнир среди ДОУ (или внутри ДОУ) ГО
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Сроки
Сентябрь
Октябрь

Ноябрь
Ноябрь
Декабрь
Февраль
Февраль
Май
Страница 48

9

Богданович «Волшебная пешка-2024!»
Фестиваль среди воспитанников ДОУ: «Вот такой у ребят –
замечательный парад!»+ Социальная акция «Бессмертный полк
+ «Сад памяти!»

Май

3.10. План работы наставничества
Цель: Совершенствовать организационные механизмы повышения
профессионального уровня и поощрения педагогических работников и
наставников. Минимизировать психологические трудности молодых
педагогов и создать условия для максимально быстрого их включения в
образовательный процесс.
Мероприятия

Сроки

Ответственный

Выявить проблемы и трудности педагогов и
специалистов (провести анализ проблем за
прошлый учебный год)

Августсентябрь

Определить направления работы наставников:
 директор-старший воспитатель;
 педагоги-стажисты – молодые педагоги;
 обучение ИКТ педагогов-стажистов;
 воспитатели-родители
Издать приказ об организации наставничества в
ДОУ

Сентябрь

Заместитель
директора:
Демина Г.А.,
ст.в-ль:
Иберфлюс А.С.
Заместитель
директора:
Демина Г.А.

Составить план работы наставников на учебный
год
Определить наставников в соответствии с
требованиями Положения о наставничестве

Утвердить: положение о наставничестве, годовой
план работы наставников, списки наставников и
наставляемых
Организовать процесс обучения молодых
педагогов по индивидуальным планам
наставников с использованием разных форм
работы.
Провести заседание наставников

Начало
учебного
года
Начало
учебного
года
Начало
учебного
года
Сентябрь
В течение
года
Ежекварта
льно

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Директор:
Брылина В.В.
Наставники
Директор:
Брылина В.В.,
Заместитель
директора:
Демина Г.А
Заместитель
директора:
Демина Г.А
Наставники

Заместитель
директора:
Страница 49

Провести мониторинг реализации плана
наставничества

В течение
года

Наградить наставников по итогам работы

Май

Подготовить отчет о работе с наставляемым и
презентовать результаты его профессиональной
деятельности (готовое портфолио, открытый
показ и др.)
Подвести итоги работы наставников на итоговом
педсовете

Май

Молодой педагог
Агишева Виктория
Ивановна
Фтоян Юлия
Самвеловна
Искакова Ксения
Вячеславовна
Долгополова Екатерина
Васильевна
Осинцева Ирина
Игоревна
Бабайлова Любовь
Александровна

Май

Демина Г.А
Заместитель
директора:
Демина Г.А
Директор:
Брылина В.В.
Наставники

Заместитель
директора:
Демина Г.А

Педагоги и наставники
Должность
Наставник
Воспитатель
Иберфлюс Алена Сергеевна,
старший воспитатель, 1 КК.
Воспитатель
Струкова Людмила Петровна,
педагог-психолог 1КК
Учитель-логопед
Савченко Елена Васильевна,
учитель-логопед 1КК
Воспитатель
Сидорова Анастасия
Викторовна, воспитатель 1КК
Воспитатель
Иберфлюс Алена Сергеевна,
старший воспитатель, 1 КК.
Воспитатель
Деграф Светлана Борисовна,
воспитатель 1 КК

План организационных мероприятий на 2024/25 учебный год
Месяц
Название мероприятий
Ответственный
Сентябрь Создание приказа о наставничестве, распределение
Заместитель
опытных педагогов за молодыми. Семинар для
директора:
наставников: «Моделирование и организация
Демина Г.А.
работы по наставничеству в условиях ДОУ»
Анкетирование педагогов: «Возможности и
затруднения»
Старший
Октябрь Консультация: «Аттестация и новые требования»
Консультация: «Методика планирования в-о
воспитатель:
деятельности» (оказание помощи в составлении
Иберфлюс А.С.,
плана работы с детьми. Документация группы).
Другие
Памятка: «Как правильно организовать
наставники
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 50

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

Март

родительское собрание в ДОУ?»
Анкетирование с целью выявления затруднений в
профессиональной деятельности
Консультация: «Организация РППОС ДОУ в
соответствии с ФОП ДО» (методическая помощь в
организации РППОС в группе)

Заместитель
директора:
Демина Г.А.
Заместитель
директора:
Демина Г.А.,
наставники
Заместитель
директора:
Демина Г.А.

Педагогический ринг: «Участие в
профессиональных педагогических конкурсах»
(методическое сопровождение, помощь в
подготовке материалов конкурса)
Памятка: «Как правильно оформить
методическую разработку?»
Круглый стол: «Трансляция опыта» (алгоритм
подготовки, методическое сопровождение)
Посещение мероприятий внутри ДОУ (открытые
просмотры, совместный анализ). Помощь в
подготовке и проведении мероприятийсоставление плана, конспекта, технологической
карты и т.п.)
Консультация: «Современные инновационные
технологии в системе дошкольного образования»

Апрель

Дискуссия: «Трудная ситуация в работе с детьми и
выход из нее». Анализ педагогических ситуаций,
стилей педагогического общения с детьми.

Май

Составление отчетов наставников и наставляемых

Заместитель
директора:
Демина Г.А.,
наставники
Заместитель
директора:
Демина Г.А.,
наставники
Заместитель
директора:
Демина Г.А.
Заместитель
директора:
Демина Г.А.,
наставники
Заместитель
директора:
Демина Г.А.,
наставники,
наставляемые

4. Социальная ситуация развития воспитанников
4.1. Культурно-досуговая
развлечения)

деятельность

(праздники

и

Цель: создание радостного настроения, формирование эмоционального
положительного подъёма и сформированности праздничной культуры

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 51

Наименование
мероприятия

Содержание, цель

Время
проведения

Форма проведения

Экскурсия в
1.День Знаний Официально утвержден с 1984 1 сентября
года как День Знаний
школу; Беседа
Цель:
формирование
и
«Скоро в школу»;
развитие
положительного
Досуг,
отношения
старших
посвящённый Дню
дошкольников к обучению в
Знаний
школе
Цель: формирование у детей 7 сентября
Тематическое
2.День
патриотических
чувств,
занятие: «Недаром
воинской
помнит вся Россия
славы России. основанных на ознакомлении с
про день
Бородинское боевыми традициями нашего
народа и памятниками боевой
Бородина!»
сражение
славы; воспитание любви и
уважения
к
защитникам
Родины на основе ярких
впечатлений, полученных от
просмотра
картин,
посвященных Бородинскому
сражению.
Цель:
формирование
27
Утренник,
3.День
посвящённый
воспитателя и представлений о профессии сентября
воспитателя
и
других
дошкольным
всех
дошкольных
работникам
дошкольных профессий
работников
работников
Приобщение
детей 1 октября
Тематические
4.Международ Цель:
к музыкальному
искусству,
занятия для детей
ный день
формирование
средних, старших
музыки
основ музыкальной культуры,
и
развитие музыкальных
подготовительных
способностей
и
детского
к школе групп
музыкально-художественного
творчества.
Цель:
привлечение
3-е
«Супер-папа».
5.День отца
общественного внимания к воскресень
Музыкальноважнейшей роли мужчины в е октября игровая программа
обществе - быть надежным
с детьми
отцом семейства, укрепление
подготовительных
авторитета отца в семье,
к школе групп
поддержание
семейных
ценностей
и
традиций.
Формирование
у
детей
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 52

6.День
Бабушек и
Дедушек в
России

гендерной
идентичности,
воспитание любви, ласкового,
чуткого отношения к папе,
чувство гордости за своего
отца.
Цель: Воспитывать любовь и 28 октября
уважение
к
старшему
поколению,
желание
доставлять радость близкому,
родному человеку. Побуждать
детей подбирать ласковые
слова для своих бабушек и
дедушек.

Цель: развитие творческих 3-я неделя
способностей
детей,
ноября
понимание
взаимосвязи
природных
явлений.
Воспитание положительного,
ответственного отношения к
природе, временам года
Цель: воспитание чувства 4-я неделя
8.День
любви и уважения к матери,
ноября
Матери
желание
помогать
и
заботиться о ней
Цель:
формирование 4 ноября
9. День
представлений о России как
народного
многонациональной,
но
единства
единой стране, воспитание
уважения к людям разных
национальностей
Цель: Воспитывать любовь и 3 декабря
10.День
к
старшему
неизвестного уважение
поколению,
желание
солдата
доставлять радость близкому,
родному человеку. Побуждать
детей подбирать ласковые
слова для своих бабушек и
дедушек.
11.День героев Цель: Познакомить детей с 9 декабря
7.Осенины
или
Праздник
урожая

«Бабушка
рядышком с
дедушкой» музыкальнопоэтический досуг
для детей всех
дошкольных
групп.
«Ладушки в гостях
у бабушки»,
развлечение для
детей раннего
возраста.
Утренник
«Осенины»

Утренник
«Мамочку свою я
очень люблю»
Спортивные
развлечения;
подвижные игры
народов России
«Никто не забыт и
ничто не забыто!»
- тематическое
занятие

Музыкально-

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 53

Отечества в
России

праздником «День Героев
Отечества»;
-воспитывать
чувство патриотизма и любви
к Родине

Цель:
Закрепить
понятие
12.День
«Малая
Родина»,
Конституции в Родина,
Конституция, символы нашей
России
страны:
«флаг»,
«гимн»,
«герб».
Цель:
формирование
представлений о Новом годе –
весёлом празднике, начале
нового календарного года.
Развивать умение создавать
радостное настроение себе,
близким
Цель: Обогащение знаний
14.День
детей о героическом прошлом
воинской
славы России. нашего города – о блокаде
День снятия Ленинграда.
Познакомить
детей
с
блокады
героическим прошлым нашей
Ленинграда
Родины, формировать чувство
патриотизма и любви к своей
стране,
уточнить
представления детей о нашей
армии,
об
особенностях воинской служб
ы.
Цель: развитие творческих
15. День
способностей воспитанников и
Российской
выявление
наиболее
науки
одарённых в разных областях
13.Новый год

16.День
Защитника
Отечества

поэтический досуг
для воспитанников
старших и
подготовительных
к школе групп.
12 декабря
Тематическое
занятие для детей
средних, старших
и
подготовительных
к школе групп
4-я неделя
Новогодний
декабря
утренник,
костюмированный
бал

27 января

«Был город-фронт,
была блокада…»
Тематическое
занятие для детей
подготовительных
к школе групп.
«Сталинградская
битва».
Тематическое
занятие

8 февраля

Досуг: «Виват,
наука!»
Научно –
практическая
конференция
(детская)
Цель:
воспитание 23 февраля
Развлечение с
нравственно-патриотических
участием пап,
чувств к Родине, Российской
встречи с
армии,
уважение
к
пограничниками,
защитникам Отечества
десантниками и др.
Спортивный
праздник

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 54

17.День
рождения
детского
сада!»
18.Междунаро
дный женский
день
19.Масленица
или Веснянка
20.Междунаро
дный день
театра
21.День смеха
(день шуток)
22.Междунаро
дный день
детской книги

Цель:
сформировать
и
систематизировать
представление о детском саде,
его деятельности. Укреплять
связи МДОУ с социальными
партнёрами.
Цель: воспитание чувства
уважения, любви к маме,
бабушке, всем женщинам и
девочкам
Цель:
приобщение
к
традициям русского народа
Цель: воспитание интереса к
театру и театрализованной
деятельности.
Развитие
творческих способностей
Цель:
Формировать
положительные чувства и
эмоции через улыбку
Цель: воспитание бережного
отношения к книге, желания и
потребности
рассматривать
книги, читать их.

Цель: Расширить и углубить
23.День
знания детей о космосе, дате
авиации и
космонавтики первого полёта Юрия Гагарина
в
космос,
о
празднике.
Воспитывать
уважение
к
профессии,
развивать
воображение,
фантазию,
воспитывать гордость за свою
страну
Цель: Закреплять правила
24.День
безопасного
поведения
в
пожарной
случае пожара, представления
охраны
детей о профессии пожарного,
его внешнем виде
Развивать
чувство
ответственности
за
свою
жизнь и жизнь окружающих
людей

3 марта

Утренник Дня
рождения:
«Нам 10 лет!»

1-я неделя
марта

Утренник
«Женский день –
8-е марта!»

3-я неделя
марта
4-я неделя
марта

Досуг
«Масленица»
Театрализованные
представления

1 апреля

Развлечения для
всех возрастных
групп
Экскурсия в
библиотеку ДОУ,
Праздник
«Детской книги»

2-я неделя
апреля

12 апреля

«Мы в космос
полететь хотим!»
Спортивномузыкальное
развлечение для
старших
воспитанников

30 апреля

«Огонь добрый,
огонь злой!»
Театрализованное
представление для
детей всех
возрастных групп

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 55

Воспитывать
уважение
к
профессии
пожарных,
их
нелёгкому труду
Цель: воспитывать чувство 1-я неделя
25.День
гордости за свою страну,
мая
Победы
народ.
Формировать
патриотические чувства при
ознакомлении с ВОВ
Цель: рассказать детям о
24 мая
26.День
Славянской создателе русской славянской
письменности азбуки Константине-философе
(Кирилле),
показать,
как
(в старших
выглядят
старославянские
группах)
письмена, как назывались
прежде буквы, которые имели
своё имя и смысл
создать
атмосферу 4-я неделя
27.Выпускной Цель:
праздника,
положительное
мая
бал
отношение к знаниям в школе
Цель:
создать
атмосферу
1 июня
28. День
элементарные
защиты детей праздника,
знания и представления о
международном празднике.
Цель: воспитывать любовь к
6 июня
29.
Пушкинский творчеству А.С.Пушкина
день
Цель: познакомить детей с 12 июня
30. День
праздником День России;
России
формировать
у
детей
представления
о
Родной
стране и ее символах.
Цель: Формировать у детей
8 июля
31.
Всероссийский представление о семье, о
людях, которые любят и
день семьи,
заботятся друг о друге
любви и
верности
Цель:
формировать
и 5 августа
32. День
систематизировать
знания
Светофора
детей о назначении светофора,
его сигналов.
Цель: формирование у детей 6 августа
33. День
патриотических
чувств,
города
толерантности
и
качеств,
Богданович

Утренник «Парад
Победы»

Тематический
досуг «День
славянской
письменности»

Утренник
«Выпускной бал»
Досуг «День
защиты детей»
Досуг
«Путешествие в
Лукоморье»
Развлечение: «На
Руси великой!»

НОД: «Я и моя
семья»

Тематический день
«День Светофора»
Литературная
гостиная: «Хочу
признаться городу

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 56

необходимых для успешной
социальной адаптации, через
изучение
особенностей
родного города и его истории.
Воспитание любви и интереса
к родному городу, расширение
кругозора.
Цель: Формировать основы 22 августа
34. День
воспитывать
государственн патриотизма,
любовь и уважение к своей
ого флага
Родине, гордость за свою
страну, свой народ. Вызвать у
детей положительные эмоции.
Цель:
способствовать 23 августа
35. День
формированию представления
воинской
сражении
на
славы России о танковом
День разгрома
Курской дуге;

в любви!»

Познавательноигровое
мероприятие:
«День флага»
«Курская дуга».
Тематическое
занятие.

немецко-фашистских
войск в Курской
битве

4.2. Культурные практики (традиции жизни групп)
Цель: помочь воспитанникам без напряжения «войти» в ритм жизни в
ДОУ, помочь почувствовать свою самоценность, уверенность в себе и своих
возможностях, способствовать установлению дружеских, доверительных
отношений между детьми и педагогами группы.
Название
традиции

Содержание, цель

Цель:
обеспечения
комфортной
адаптации:
Альбом
формировать доверие родителей или законных
«Добро
пожаловать!» представителей и детей к воспитателям группы;
помогать осваивать родителям и ребенку новое
пространство, осуществление всех основных
режимных моментов, игры в дошкольной
организации с целью синхронизации организации
жизни ребенка в семье и в детском саду;
обеспечивать у детей установление контактов со
сверстниками; обеспечивать снижение общей
тревожности родителей.
Для этого используется: заочное знакомство с
группой в семье с использованием альбома «Добро
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Время
проведения

Перед
приемом
в ДОУ

Страница 57

пожаловать»; традиция приема нового ребенка при
его первом приходе; обеспечение поддержки
инициатив ребенка и оказание ему необходимой
помощи в режимных моментах по его инициативе;
предоставление детям возможность привыкания к
детскому саду; создаются условия для совместного
пребывания малыша с родителями; составляется
план приема детей в группу; оказывается помощь
родителям в выборе правильной линии поведения с
ребенком на период адаптации.
Цель: формирование внимательного отношения
«Утро
друг к другу, повышению эмоционального фона и
радостных
улучшению психологического климата в группе,
встреч»
развитию чувства уверенности.
Это традиция встречи в понедельник после
выходных дней, проведённых дома, в семье. После
завтрака воспитатель и дети рассказывают друг
другу о том, как они провели эти дни, делятся
своими переживаниями и впечатлениями.
«Общегруппо Цель: дать почувствовать ребёнку себя нужным,
вой ритуал любимым и единственным.
Педагог должен встретить каждого ребенка и
утреннего
приветствия» со словами радушного приветствия сказать ему о
том, что его ждут с нетерпением другие дети и
педагог.
Цель: учить детей этикету, подробно комментируя
«Сладкий
вечер» или свои действия, учить поддерживать беседу.
«Сладкий час» - это маленькое развлечение,
«Сладкий
которое проводится каждую среду во время
час»
полдника. Учитывая значение культуры дружеской
совместной трапезы для социализации ребенка
старшего дошкольного возраста (проводится в
форме чаепития). Во время приятного чаепития
может завязаться непринуждённая беседа детей с
педагогами и друг с другом. Содержание бесед
обычно отражает те проблемы, которые волнуют
детей в данный момент. Эта традиция не
подразумевает предварительного планирования
педагогом темы для разговора и не должна
превращаться в образовательное мероприятие!
«Театральна Цель: создание положительного эмоционального
я пятница» фона в жизни ребёнка в детском саду, развитие
интереса детей к театру, театрализованной
деятельности.
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Понедельник
(еженедельн
о)

Ежедневно, в
утренний
отрезок
времени
Среда (2-я
половина
дня)
(еженедельн
о, со средней
группы)

Пятница
(ежемесячно,
со старшей
группы)
Страница 58

Пятница отводится для театрально-концертного
досуга. Во 2-й половине дня, после сна в
музыкальном
зале
показываются
игрыдраматизации, кукольные спектакли,
«Встречи с Цель: привлекать родителей к активному участию Ежемесячно
интересными в образовательном процессе, делиться своими со средней
увлечениями
и
хобби;
демонстрировать
группы
людьми»
разнообразие интересов каждого человека;
(любой день
Тематика встреч разнообразна. Это –
недели)
профессиональная
деятельность
родителей,
путешествия, хобби, любимые питомцы и т.д.
Данная форма работы способствует активизации
участия родителей в жизни группы. Дети не только
узнают что-то новое. Важно другое – они учатся с
уважением, любовью и благодарностью смотреть на
своих пап, мам, бабушек, дедушек, которые,
оказывается,
много знают,
так
интересно
рассказывают, у которых такие золотые руки.
Педагоги, в свою очередь, имеют возможность
лучше узнать семьи, понять сильные и слабые
стороны домашнего воспитания, определить
характер и меру своей помощи, а иногда просто
поучиться. Проводится 1 раз в месяц.
Традиции-ритуалы (обычаи)
«Здравствуйте, я Цель: создать наглядный образ детского коллектива; Ежедне
учить видеть всех и каждого, радоваться приходу
вно
пришёл!»
детей и огорчаться отсутствием кого – либо.
В приёмной на стенде размещен паровозик с
фотографиями всех детей группы. Войдя утром в
группу, ребенок переворачивает свою фотографию, и
все знают, кто уже пришел в детский сад. Каждый
день, перед завтраком, дети радуются, сколько,
много детей пришло в группу. И, огорчаются, если
кто – то не пришел. Вечером, уходя домой, ребенок
переворачивает
свою
фотографию
обратной
стороной.
Работа с паровозиком помогает детям наглядно
представить свою группу, увидеть каждого ребенка в
отдельности.
Цель: закрепление привычки слушать чтение, Ежедне
«Ежедневное
воспитание интереса к художественной литературе.
вно,
чтение с
На это отводится 10-15 минут в вечернее время, вторая
продолжением»
учитывая интересы детей.
полови
на дня
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 59

Цель: подведение итогов дня, как положительно Ежедне
отличился каждый ребёнок, вспомнив, что вно, в
приятного, весёлого, радостного произошло сегодня.
конце
Это мысленное возвращение к прошедшему
дня
дню. Самым главным является то, что каждый
ребёнок услышит про себя что-то положительное, и
остальные дети тоже услышат, что у всех есть какието достоинства. Постепенно это создаёт в группе
атмосферу
взаимного
уважения
и
чувство
самоуважения у отдельных детей.
1-2
«Сеанс равного Цель: создание атмосферы равных прав на
доступном для данного возраста уровне.
раза в
распределения
Проводить эту традицию следует достаточно неделю
маленьких
демонстративно, чтобы все уяснили, что каждый в 1-й и
подарков»,
получил свою часть и что части были одинаковыми.
2-й
Или:
младш
«Для всех, для
их
каждого»
группа
х.
«День рождения», Цель: чествование каждого именинника группы, Традиц
развивать способность к сопереживанию радостных
ия
или
событий, вызывать положительные эмоции у детей, провод
«День
подчеркнуть значимость каждого ребёнка в группе, ится в
именинника»
создать праздничную атмосферу в группе, укрепить
дни
дружеские отношения детей.
рожден
В этот день именинник находится в центре
ия
всеобщего внимания. Для него в группе в течении именин
дня ожидаются сюрпризные моменты:
ников.
1. «Украшенный шкафчик, поздравление в
приемной «С Днем рождения» - создает
праздничную атмосферу, передает чувство
праздника всем детям.
«Круг хороших
воспоминаний»
или:
«Беседа о
прошедшем дне»

2. «Приветствие именинника в группе» создает
положительный
эмоциональный
климат в группе. Учит детей приветствовать
друг друга. Учит детей преодолевать
застенчивость
путем
стимулирования
тактильного контакта.
3. «Каравай, сладкое угощение» - укрепление
дружеских отношений детей, положительные
эмоции, снятие эмоционального напряжение у
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 60

детей.
4. «Совместное фото на память» - запечатлить
радостные моменты жизни детей, объединение
детей в единый дружный коллектив.
«Новоселье»,
ритуал
обживания
группы

Цель: формирование у детей дружбы, терпимости,
доброжелательного отношения друг к другу;
воспитание чувства причастности и привязанности к
своему детскому саду, приобщение детей и
родителей к традициям группы. Вызывать радостное
настроение
у детей.
Вовлекать родителей в
образовательный процесс ДОУ. Познакомить с новой
группой и её традициями

«Полочка
красоты»

Цель: систематически знакомить воспитанников с
произведениями изобразительного искусства.
Целесообразно отвести в группе специальное
место. Для этого подойдёт хорошо освещённое и
относительно спокойное место. На стене, на уровне
глаз ребёнка навешиваем небольшую деревянную
полочку. Под ней ставим стол и стулья. Место для
встреч с прекрасным готово!

Цель: учить коллективной совместной работе детей,
прививать чувство прекрасного.
Это панно с заданными контурами изображений,
которые
дети
заполняют
коллективно
под
руководством воспитателя в течение 2-3 месяцев,
используя различные изобразительные средства и
материалы.
Работу
с
«Горой
самоцветов»
рекомендуется
проводить,
привлекая
детей
индивидуально или малыми группами. Из конфетных
фантиков, фольги, бусинок, стразов, яркой цветной
бумаги и ткани вырезают фрагменты и приклеивают
в соответствующие места панно по цветовой гамме.
«Сокровищницы» Цель: формировать у детей уверенность, что
содержимое
сокровищниц
неприкосновенно.
Посмотреть или поиграть тем или иным предметом
можно только с разрешения хозяина.
Имея их ребенок чувствует себя более уверенно,
«Гора
самоцветов»

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Провод
ится на
группа
х,
которы
е
переез
жают в
другую
группу.
Менять
экспон
аты на
полочк
е
следует
не
чаще 1
раза в
неделю
.
В
течени
е 2-3
месяце
в одно
панно

Страница 61

раскованно и даже защищено, так как в любую
минуту он может подойти к такому месту, достать
свои «сокровища», внимательно рассмотреть их,
поиграть с ними, просто повертеть их в руках. Их
содержание
–
неиссякаемый источник для
наблюдений, бесед с малышом в ходе которых вы
устанавливаете доверительные отношения с ним,
завоевываете его признание, расширяете его
кругозор, развиваете его речь.
«Чудесный
мешочек»
«сокровищницы»
прикрепляются в раздевалке на каждый шкафчик.
Мешочек шьется накануне прихода в детский сад. С
ним малыш впервые переступает порог группы. В
них они несут из дома всякую всячину, главная
ценность которых заключается в том, что это связь с
родным домом. Это единственное, что им дорого и
знакомо в этом новом и пока чужом месте под
названием детский сад.
«Коллекциониров Цель: создание условий для работы детей с
коллекциями, учить коллекционированию.
ание»
Это фотографии, рисунки, вырезки. Открывается
выставка «Моя коллекция», в которой участвуют
сотрудники ДОУ, воспитанники и их родители
(законные представители), а в группе создаются
условия для работы с коллекциями, собранными по
личным интересам: фантики, вкладыши, календари,
пуговицы и т.д.
Своеобразный
подход
к
формированию
познавательного интереса у детей, собранный
материал можно исследовать в «лаборатории».
Используя схемы-подсказки, ребёнок проводит
опыты, делает свои первые открытия. Все значимые
для ребёнка события фиксируются в «Дневнике
жизни группы», который ведётся с младшего
возраста.

4.3. Творческие отчёты, концерты, выступления
Цель: показать работу педагогов и достижения детей за учебный год,
показать лучшие номера, доставить зрителям эстетическое удовольствие,
подвести итоговую черту работы учреждения за год.
Содержание

Сроки

Ответственные

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 62

Шахматный турнир «Волшебная пешка»
Выставки работ воспитанников кружка «От
салфетки до квиллинга»,
Заключительный спектакль кружка «Зазеркалье»
Открытое занятие по кружку «От точки до
пейзажа»
Открытое занятие по кружку «Финансовая
грамотность»
Открытое занятие по кружку «Лего- анимашки»
Открытое занятие по кружку «Грамотейка»
Открытое занятие по кружку «Топает малыш»
Выставки
работ
воспитанников
кружка
«Волшебный крючок»

Апрельмай
Апрель

Сорокин Ю.М.

Апрель
Апрель

Лоскутова П.А.
Сидорова А.В.

Апрель

Иберфлюс А.С.

Апрель
Апрель
Апрель
Апрель

Петрова Е.В.
Савченко Е.В.
Байрамалова Г.В.
Конева Е.Н.

Токтеева Л.Б.

5. Взаимодействие с семьями воспитанников, социумом
5.1. Выявление потребностей семей
Цель: создание механизмов «обратной связи» между ДОУ и родителями
по
различным
вопросам
жизнедеятельности
ДОУ;
построение
воспитательно-образовательного процесса на основе запросов родителей и
специфики ДОУ.
Содержание работы

Анкетирование
родителей
на
удовлетворенности работой ДОУ.
Анкетирование
родителей
на
удовлетворенности работой ДОУ
Сбор
социального
заказа
на
дополнительных образовательных услуг.

Сроки

Ответственные

предмет

Сентябрь

Директор

предмет

Март

Директор

оказание

Апрель

Директор

5.2. Планирование работы с родителями (общие и
групповые собрания, опросы, анкетирования, «неделя
открытых дверей», работа с семьями «группы риска»)
№
п/п

Формы работы

Содержание основных мероприятий

Сроки
проведения

Ответственн
ые

В течение
года

Директор,
заместитель
педагогпсихолог,

1. Рекламный

1.1.

Маркетинговы
е исследования,
создание
презентативног

1. Создание
рекламных
буклетов,
листовок,
плакатов,
адресных
информационных писем,

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 63

популяризации
воспитатели
деятельности ДОУ в СМИ.
специалист
2. Комплексное
ы ДОУ
пролонгированное
анкетирование родителей
по
выявлению
потребностей
в
образовательных
и
оздоровительных услугах
для воспитанников ДОУ.
3. Создание банка данных по
семьям.
4. Дни и недели открытых
дверей.
5. Праздники с рекламой.
2. Планирование работы с родителями воспитанников
1 раз в
ПедагогБанк
2 данных по 1.Социологические исследования
по определению статуса и
квартал
психолог
. семьям
микроклимата семьи: анкеты для
1
воспитателей
и
родителей,
.
беседы с детьми.
2.Выявление
уровня
родительских
требований
к
Директор,
дошкольному образованию и
заместитель
воспитанности детей.
2 раза в
директора
3. Исследование семей для
год
выявления:
Заместитель
 уровня удовлетворённости В течение директора,
родителей
положением
года
педагогсемьи, основных ценностей
психолог
семьи;
 образовательного уровня,
социального
и
материального положения;
 потребностей
на
образовательные
услуги
детей;
 набора
образовательных
потребностей
для
повышения
педагогической
грамотности родителей;
 опыта
семейного
воспитания;
о имиджа ДОУ

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 64

2.2.

Нормативные
документы

2.3.

Общие
родительские
собрания

 уровня
включения
родителей в деятельность
ДОУ.
1. Знакомство с уставными Сентябрь,
Директор
документами и локальными
по мере
актами учреждения.
необходим
2. Заключение договоров об
ости
образовании с родителями
(законными
представителями)
воспитанников.
1.
«Новый год – что он нам Сентябрь
несёт?»
 Основные
приоритеты
Директор
развития учреждения на
2024/2025 учебный год.
Реализация ООП ДО в
соответствии с ФГОС ДО.
 Анализ
результатов
деятельности по летней
Старший
оздоровительной работе.
воспитатель
 Анонс
дополнительных
образовательных услуг (на
Заместитель
бюджетной основе).
директора
 Мини-концерт
силами
воспитанников.
воспитанни
 Повышение родительской
ки
компетентности
в
вопросах
профилактики
Ответств. за
ДТТ.
ПДД
 Современные подходы к
организации
взаимодействия семьи и
ДОУ.
Педагогпсихолог
2. «Вот и стали мы на год
взрослей!»
 Отчёт о выполнении
Май
Заместитель
муниципального задания
директора
за 2024/25 учебный год.
Директор
 Комплектование групп на
новый учебный год.
 Итоги
совместной
деятельности педагогов,

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 65







2.4.

2.5.

2.6.

Групповые
родительские
собрания
Неделя
открытых
дверей
(апрель)

Работа
родительского
комитета

детей и родителей за
учебный год.
Достижения и успехи
детей в кружках и
секциях в учебном году.
Анализ
анкетирования
«ваше мнение о работе
ДОУ».
Выступления родителей с
ответным
словом
и
поздравлениями
с
окончанием
учебного
года.
Отчётный концерт.

По
планам
воспитателей
возрастных
групп
и
специалистов
Цель:
демонстрация
воспитательнообразовательной
работы
педагогов ДОУ с детьми;
установление
партнёрских
отношений
с
семьёй
воспитанников; формирование
положительного
имиджа
детского сада в сознании
родителей
(законных
представителей).
1. Ознакомление с планом
работы на новый 2024/25
уч.гг
2. Составление плана работы
РК на учебный год.
3. Оказание систематической
помощи
в
проведении
Недели открытых дверей.
4. Оказывать
помощь
в
организации праздников и
развлечений.
5. Помогать
и
принимать
участие в организации и
проведении
смотров-

Руководите
ли кружков
Старший
воспитатель
Социальны
й педагог

1 раз в
квартал

Музыкальн
ые
руководите
ли
Педагоги
ДОУ

Апрель

Директор,
заместитель
директора,
Старший
воспитатель
,
специалист
ы,
воспитатели

В течение
года

Директор,
члены РК

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 66

2.7.

2.8.

3.1.

конкурсов.
6. Привлекать спонсоров для
оказания
помощи
в
оснащении педагогического
процесса.
7. Принимать
участие
в
анкетировании по вопросам
воспитания в семье.
1. Выявление
Сентябрь,
Работа с
неблагополучных семей и
октябрь
Семьями
семей риска.
«группы
2. Постановка на учёт.
риска»
3. Утверждение списка на
заседании
родительского
комитета.
В течение
4. Посещение на дому.
года
5. Проведение индивидуальной
Май
работы:
 консультаций,
бесед,
обсуждение
на
РК,
сообщение
по
месту
работы);
По мере
6. Заслушивание
отчётов необходим
воспитателей по работе с
ости
трудными семьями.
7. Приглашение родителей на
заседание
комиссии
по
делам несовершеннолетних
в случае не успешности
принятых мер.
Дни Добрых Дел:
Учебный
Привлечение
1. Подготовка
ДОУ
к
год
родителей к
учебному году.
участию в
2. Уборка
территории
деятельности
«Трудовой десант».
ДОУ
3. Помощь в изготовлении
снежных построек.
4. Помощь в подготовке групп
и участков к лету.
3. Изучение и анализ работы МДОУ с родителями
 Включение
вопроса
в
В
Анализ форм
тематические проверки.
соответств
работы с
 Оперативный контроль.
ии с
родителями
 Анализ документации.
планом
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Социальны
й педагог,
педагогпсихолог
Члены РК
Инспектор
ПДН
Воспитател
и

Инспектор
ПДН
Директор,
члены РК,
Воспитател
и

Директор,
заместитель
директора
Страница 67

3.2.

Анализ причин
неудовлетворён
ности родителей
организацией
воспитания,
обучения детей

 Анкетирование
 «Телефон доверия»
 Книга
жалоб
предложения

и

Май,
в течение
года

4. Обобщение опыта семейного воспитания
 Целевое посещение семей
В течение
 Анализ
и
самоанализ
года
семейного воспитания
 Анкетирование

Директор,
заместитель
, педагогпсихолог

Педагогпсихолог,
социальный
педагог,
воспитатели

5.3. Взаимодействие с социумом
Цель: укрепление и совершенствование взаимосвязей с социумом,
установление творческих контактов, повышающих эффективность
деятельности ДОО
№
п/п

1.1.

1.2.
1.3.

1.4.

1.5.

1.6.

Содержание

Сроки

Август
1. Взаимодействие со школой.
Цель: Установление делового сотрудничества
между педагогами ДОО и школы, подготовка
детей к благополучной адаптации к школьному
обучению
Обсуждение и утверждение совместного
Сентябрь
плана работы
школы и ДОО
Заключение договора
«Круглый
стол»:
обсуждение
разделов
Октябрь
программы начальной школы и детского сада.
Педагогическая акция «Навстречу друг другу». ОктябрьПоказ взаимодействия педагогов с детьми,
ноябрь
посещение воспитателями уроков в школе,
круглый стол с учителями
Наблюдение
учителями
начального
звена
Декабрь
занятий по развитию речи, математике
в
подготовительной к школе группе.
Знакомство
воспитателей
подготовительной
Январь
группы с требованиями школьной программы 1
класса
Совместные
выставки
рисунков
детей Февраль
подготовительной группы и учащихся 1 класса
школы
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Ответственный

Директор

Заместитель
директора
Завуч
нач.школы
Воспитатели
ДОО
Воспитатели
Завуч нач.кл.
Воспитатели
Учителя
Страница 68

1.7.

2.1.

2.2.
2.3.

2.4.

3.

4.

5.

6.

Взаимопосещение педагогами и учителями
начальных классов уроков, занятий, утренников,
спортивных мероприятий,
2.«Дней открытых дверей».
Участие учителей школы в родительском
собрании родителей детей подготовительной
группы в рамках семинара «Семья в преддверии
школьной жизни ребенка».
«Школа будущего первоклассника»
Совместное
обсуждение
психологами
детского сада и школы итогов подготовки детей к
школе.
Подготовка
рекомендаций
(памяток)
для
родителей «Готов ли Ваш ребенок к
поступлению в школу».
Взаимодействие с детской поликлиникой:
1.Заключение договора о сотрудничестве
2.Совместное планирование оздоровительно
– профилактических мероприятий
3.Медицинское обследование состояния здоровья
и физического развития детей.
4.Вакцинация
Взаимодействие с детской школой искусств:
Цель: ознакомление с особенностями
организации воспитания в учреждении
дополнительного образования
1.Экскурсии
2.Посещение концертов, музыкальных сказок
,выставок
3.Выступление учеников музыкальной школы
в детском саду
4.Стенды, памятки, буклеты
5. Участие воспитанников ДОО в
совместных концертных выступлениях
6 .Заключение договора о сотрудничестве
С библиотекой:
Расширение представлений детей о писателях и
художниках, приобщение к культуре чтения.
Экскурсии и участие в беседах, викторинах,
конкурсах. Посещение праздников, выставок
С МЧС, полицией
1. экскурсии

Март

Воспитатели
Учителя

Апрель

Завуч нач.кл.
Воспитатели
Учителя

апрель

Завуч нач.кл.
Учителя
Учителя
Воспитатели

Май
Май

Учителя
Воспитатели

В
течение
года

Директор,
медсестра

В
течение
года

Воспитатели

В
течение
года

Воспитатели

В
течение

Воспитатели

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 69

2. беседы
3. консультации и инструктажи для родителей и

7.

8.

9

года

педагогов
С центром культуры и спорта
1.Участие в мероприятиях
( фестивалях, концертах, соревнованиях)
2.Совместное проведение праздников
3.Мастер – классы специалистов для педагогов и
родителей
4.проведение с воспитанниками ДОО конкурсов,
показ кукольных театров
С администрацией ГО Богданович
Участие в мероприятиях, организованных
администрацией (субботники, фестивали,
выставки, конкурсы и т.д)
Краеведческий
музей
ГО
Богданович.
Экскурсии в краеведческий музей. Расширение
знаний дошкольников об истории родного края,
города

В
течение
года

Воспитатели

В
течение
года

Директор

В
течение
года

Воспитатели

6. Административно-хозяйственная деятельность
6.1. Организация работы методического кабинета, его
оснащение
Цель: Создание условий, способствующих повышению эффективности
и качества учебного процесса; Совершенствование учебно-методического
обеспечения образовательного процесса, обеспечивающего выполнение
требований ФГОС ДО.
Тема

1. Пополнить и
систематизировать
учебно-методическую
базу консультациями,
рекомендациями для
педагогов и родителей
(законных
представителей)
2. Консультирование

Выход. Форма
отчётности

Сроки

Ответственный

Консультации,
рекомендации,
памятки, буклеты
и другое

В течение
года

Заместитель
директора:
Демина Г.А.

По плану

По мере

Заместитель

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 70

молодых специалистов в
рамках программы
«Наставничество»
3. Работа по
самообразованию

необходи
мости
Папка

4. Формирование списка
Списки
претендентов на
повышение квалификации
с указанием сроков
аттестации
5. Подготовка материал для
Материалы
молодых специалистов по
запросам (памятки,
буклеты, брошюры)
6. Откорректировать
Диагностический
диагностический
инструментарий по
инструментарий в
образовательной
соответствии с ФГОС ДО,
области
ФОП ДО (ОО
«социально«Социальнокоммуникативное
коммуникативное
развитие»,
развитие»,
познавательное,
познавательное, речевое). речевое: вопросы,
Пополнить методический
таблицы,
кабинет и группы
диагностические
наглядно-дидактическими
карты,
материалами и пособиями
дидактический
для успешной реализации
материал
программы по ФГОС.
(картинки).
Нагляднодидактический
материал
7. Подготовка методических
Консультации,
материалов для
рекомендации,
обновления сайта ДОУ
фотоматериалы
(Год семьи, Год 80-летия
победы в ВОВ)
8. Корректировка планов
План работы по
работы по
самообразованию
самообразованию
по определённому
работающих педагогов и
алгоритму
вновь пришедших
9. Система работы
Образцы

В течение
года
Сентябрь

Ноябрь

В течение
года

директора:
Г.А.Демина,
наставники
Старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С.
Старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С.
Заместитель
директора:
Г.А.Демина,
наставники
Заместитель
директора:
Демина Г.А.

В течение
года

Педагоги ДОУ

Августсентябрь

Старший
воспитатель
Иберфлюс А.С.

В течение

Заместитель

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 71

профессионального
конкурсного движения
педагогов (участие в
конкурсах различного
уровня, разработка
Положений внутри ДОУ,
рекомендации,
подготовка участников)
10. Корректировка
методической папки
«Особенности перехода
на реализацию ФОП ДО»
11. Оснащение пособиями
для успешного ведения
в-о работы в МДОУ
12. Пополнение
методической литературы
по программе «Теремок»
(УМК для групп раннего
возраста)
13. Пополнение медиатеки по
всем образовательным
областям

14. Приобрести комплект
модуля «Математическое
образование» и
дидактическая система
Ф.Фребеля» в рамках
работы по STEMобразованию.
15. Пополнить детскую
библиотеку (в
методическом кабинете)
книгами для чтения на
разные темы,
познавательной
литературой. Приобрести
стенды для демонстрации
новинок литературы и
детского литературного

конструктов
мероприятий,
рекомендации по
написанию
аналитических
справок, эссе и
другой материал.
Положения
Папки

года

директора:
Демина Г.А.,
старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С.

Декабрь

Старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С.

Пособия

В течение
года

Программа
«Теремок» и УМК
к ней

Август

Старший
воспитатель
Иберфлюс А.С.:
Директор:
Брылина В.В.

Медиатека

Октябрьмарт

«Математическое
образование» и
дидактическая
система
Ф.Фребеля» в
рамках работы по
STEMобразованию.
Художественная
литература

Август

В течение
года

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Заместитель
директора:
Демина Г.А.,
старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С.
Директор:
Брылина В.В.

Директор:
Брылина В.В.,
старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С.

Страница 72

творчества, знакомства с
писателями, по
знакомству
воспитанников с ВОВ.

6.2. Совершенствование материальной базы
Сроки

Содержание

Ответственный

Сентябрьмай

Приобретение игр, игрушек, канцелярских товаров,
дидактического материала (в соответствии с
приказом №2032 от 13.11.2014 ДОиНКО)
Приобретение методической литературы в
соответствии с ФГОС ДО

Директор:
Брылина В.В.,
старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С.

6.3. Ремонт здания и благоустройство территории
Сроки

Содержание

Ответственный

Директор:
Брылина В.В.

Июнь
Июль

Покраска игрового оборудования на участке,
изгороди;
Разбивка цветника
Текущий ремонт помещения (побелка, покраска,
проверка отопительной системы)

Директор:
Брылина В.В.

6.4. Мероприятия по антитеррористической безопасности
№ п/п
6.4.1.

6.4.2.

6.4.3.

Содержание работы
Сроки
Первоочередные, неотложные мероприятия
Издание
приказа
о
назначении
Январь
ответственных лиц по антитеррористической
безопасности
Разработка, согласование и утверждение В случае
паспорта
антитеррористической необходим
безопасности детского сада
ости
Обеспечение
защиты
служебной Постоянно
информации
ограниченного
распространения, содержащейся в паспорте
безопасности и иных документах детского

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Ответственные
Директор
Директор,
ответственный
за антитеррор
Директор

Страница 73

6.4.4.

6.4.5.

6.4.6.

6.4.7.

6.4.8.

6.4.9.

6.4.10.

6.4.11.

6.4.12.

6.4.13.

6.4.14.

сада
Осмотр зданий (строений, сооружений), а
2 раза в
Директор, завхоз
также уязвимых мест и критических
год
элементов объектов (территорий), систем
подземных
коммуникаций,
стоянок
автомобильного транспорта
Контроль за
состоянием
помещений, Постоянно Ответственный
используемых для проведения мероприятий
за антитеррор
с массовым пребыванием людей
Исключить бесконтрольное пребывание Постоянно Ответственный
посторонних
лиц
и
нахождения
за антитеррор
транспортных средств на территории
детского сада
Учебно-тренировочные
занятия
по
2 раза в
Ответственный
информированию и обучению персонала и
год
за антитеррор
воспитанников
навыкам
безопасного
поведения при угрозе совершения теракта.
Обучение сотрудников, воспитанников ДОУ
действиям при угрозе теракта. Тренировки
по эвакуации воспитанников и персонала с
участием сотрудников МЧС
Проверка работы системы оповещения
Раз в
Завхоз,
квартал
обслуживающая
организация
Проверка и контроль за системой наружного Постоянно
Завхоз,
освещения
детского
сада,
системами
обслуживающая
видеонаблюдения, охранной сигнализации
организация
Размещение, обновление информации на По мере
Ответственный
официальном сайте детского сада в разделе необходим
за сайт
«Антитеррористическая безопасность»
ости
Размещение, обновление информации по По мере
Воспитатели
антитеррору на стендах детского сада и в необходим
уголках «Информация для родителей» в
ости
группах
Ежедневные
осмотры
помещений
и Ежедневно
Охрана
территории с отметкой результатов в
журнале.
Обеспечение контроля за вносимыми Ежедневно
Завхоз
(ввозимыми) на территорию ДОУ грузами и
предметами ручной клади, своевременным
вывозом твердых бытовых отходов
Педагогам 1 смены прибывать на свои Ежедневно
Директор
рабочие места за 10 минут до начала

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 74

6.4.15.

6.4.16.

6.4.17.

6.4.18.

6.4.19.

6.4.20.

6.4.21.
6.4.22.
6.4.23.

рабочего дня с целью проверки их состояния
на предмет отсутствия посторонних и
подозрительных предметов.
Разработка инструкций и памяток о порядке 1 раз в год Ответственный
действий в случае угрозы совершения
за
террористического акта, информационных
террористическу
плакатов.
ю безопасность
Анализ работы по антитеррористической
Май
Директор
защищенности ДОУ
Работа с детьми
Занятия, тематические беседы: «Как я Согласно
Воспитатели
должен поступать»; «Как вызвать полицию»;
плана
«Правила
поведения
в
городском
транспорте»;
«Служба
специального
назначения»; «Когда мамы нет дома»;
«Военные профессии»
Включение в годовые и месячные планы Согласно
Воспитатели,
воспитательной
работы
встреч
с
плана
Старший
сотрудниками правоохранительных органов
воспитатель
по
темам:
«Сущность
терроризма»,
«Дисциплинированность и бдительность – в
чем выражается их взаимосвязь?»;
Проведение тактико-практических учений по Ежекварта
Директор,
отработке
эвакуаций
детей
при
льно
педагоги
возникновении
ЧС:
природного
и
техногенного характера
Изготовление
наглядных пособий
по В течение
Воспитатели
материалам бесед
года
Работа с родителями/законными представителями
Проведение бесед с родителями о режиме Постоянно
Воспитатели
посещения МДОУ
Проведение родительских собраний
1 раз в
Воспитатели
квартал
Оформление
информационных
уголков Постоянно
Воспитатели
(папкипередвижки,
консультационные
папки, памятки, буклеты и т. п.);

7. Имиджевая политика
Цель: повышение конкурентоспособности учреждения, поддержание и
укрепление условий для формирования положительного благоприятного
имиджа ДОУ усилиями сотрудников и родителей воспитанников.
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 75

№
п/п

Содержание работы

Дата

Ответственные

1.

Повышение рейтинга:
 публикации
в
научных
изданиях
журналов, газет области, РФ;
 публикации в СМИ;
 участие в НПК разного уровня
Мотивационная деятельность:
 представление передовых работников к
награждению Почётными грамотами
Свердловской области, Министерства
образования и науки РФ, ГО Богданович,
Главы ГО, Думы ГО и др.
Вынесение
благодарностей
за
высокие
показатели в работе в приказах по ДОУ

В
течение
года

Консультативнометодическая
служба

В
течение
года

Премиальная
комиссия

В
течение
года
В
течение
года

Директор

2.

Инициирование и поддержка творческой
активности
педагогов
через
систему
стимулирования в виде доплат и надбавок по
результатам работы
3.

4.

5.

Использование новых технологий:
Мониторинг
использования
современных
образовательных технологий в ВОП
Внедрение новых форм методической работы с
педагогами
по
повышению
их
профессиональной компетентности
Представление опыта работы через участие в
мероприятиях НПК
Трансляция ППО на конкурсах различного
уровня на официальном сайте ДОУ

В
течение
года

Систематическое
обновление
материалов
официального сайта ДОУ в сети Интернет в
соответствии с требованиями ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации» и др.
Рекламные акции:
Создание логотипа, визиток групп, герба, флага До мая
групп ДОУ
2025год
а
Поддержание традиций:
 день Матери, день пожилого человека;

Директор,
комиссия по
рассмотрению
стимулирующих
выплат

В
течение

Старший
воспитатель
Старший
воспитатель
Коллектив
педагогов
Старший
воспитатель,
педагоги
Директор,
администратор
сайта, педагоги

Администрация,
редакционноиздательская
деятельность
Администрация
ДОУ,

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 76

6.

7.

 день воспитателя;
 посвящение молодых специалистов в
воспитатели;
 неделя открытых дверей для родителей;
 неделя Здоровья;
 педагогические недели и другие.
 разноформатная работа с родителями
Участие в акциях:
 декада инвалидов;
 профилактика ДТП, ППБ;
 я выбираю ЗОЖ;
 накормите птиц зимой
Мероприятия по корпоративной культуре:
 чествование педагогов к августовской
конференции,
Дню
дошкольного
работника, Дню 8-марта;
 экскурсии в г. Екатеринбург с целью
посещения Театра Юного Зрителя,
музыкальной
комедии,
аквапарка,
зоопарка и др.

года

педагогический
коллектив

В
течение
года

Администрация
ДОУ,
педагогический
коллектив

В
течение
года

Администрация
ДОУ, ПК,
педагогический
коллектив

РАЗДЕЛ 8. Редакционно-издательская деятельность
Цель: оперативная публикация результатов научно-исследовательских,
методических работ педагогов ДОУ
Мероприятия

Сроки

Продукт
деятельности

1. Подбор и подготовка материалов для научнопрактических
журналов
областного,
федерального, международного уровней.

В
течение
года

Сборники в
научнопрактических
журналах

2. Подборка информации о работе МДОУ ЦРР –
детский сад №2 «Радуга Детства» в газеты ГО
Богданович:
«Народное
слово»,
«Наш
Богданович», «Знамёнка».

В
течение
года

Статьи в СМИ

методических Постоян
но

Методические
рекомендации

3. Подготовка
к
рекомендаций:

изданию



по работе с молодыми педагогами;



по работе с родительской общественностью;
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 77

Педагогические эффекты:
 определены роли всех участников образовательного процесса и их
взаимоотношения. Модернизирована организационная структура
управления;
 внедрена система планирования на основе принципов менеджмента и
маркетинга;
 сформирована команда педагогов-единомышленников;
 достижение высокого качества образования в соответствии с ФОП ДО;
обновление содержания и технологий обучения с учётом современных
требований к ним;
 положительная динамика показателей интеллектуального, речевого и
социального развития детей;
 улучшена методическая оснащённость образовательного процесса;
 созданы условия для творческой самореализации педагога и
воспитанника;
 увеличено количество педагогов, использующих современные
педагогические технологии в образовательном процессе и улучшение
показателей их творческой активности (количество презентаций опыта
работы педагогов на семинарах, ТЛ, РМА городского, регионального и
федерального уровней);
 максимально учтены интересы и желания воспитанников и их
родителей в выборе содержания и технологий образовательной
деятельности;
 увеличены доли процента родителей/законных представителей,
участвующих в образовательном процессе, в жизни деятельности
дошкольного учреждения;
 сформированы традиции ДОУ через систему открытых мероприятий.

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2024-2025 учебный год

Страница 78