Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 1

СОДЕРЖАНИЕ
1. Организационно-управленческая деятельность по обеспечению стабильного
функционирования Учреждения
1.1. Визитная карточка
3
1.2. Информационная справка
4
1.3. Цель и задачи организации педагогического процесса на 2025/26 учебный год
5
1.4. Система управления ДОУ
6
1.5. Общее собрание работников ДОУ
10
1.6. Педагогический совет
12
1.7. Управляющий совет
15
1.8. Совещание при директоре
16
1.9. Психолого-медико-педагогический консилиум (ПМПк)
19
1.10. Медико-педагогические совещания (МПС)
22
1.11. Родительский комитет
23
2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.

Контрольно-аналитическая деятельность
Мониторинговые исследования
Процедура самообследования
Внутриучрежденческий контроль
ВСОКО (внутренняя система оценки качества образования)

24
25
26
33

3.
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.
3.6.
3.7.
3.8.
3.9.
3.10.
3.11.
3.12.
3.13.
3.14.

Профессиональное развитие педагогов
Педагогический час
Система методической поддержки педагогов(консультации, тренинги и др.)
Изучение госсимволов
Сопровождение воспитанников – детей ветеранов (участников) СВО
Развитие проектной культуры
Самообразование педагогических кадров
Аттестация педагогических кадров
Повышение квалификации и профессионального мастерства педагогов
Смотры, конкурсы, выставки, акции, недели безопасности
Инновационная деятельность
НПК, фестивали, конкурсы, спортивно-игровые программы
План работы наставничества
Внедрение Программы просвещения родителей
Информатизация деятельности ДОУ

36
37
38
39
39
41
43
44
45
48
50
50
51
52

4. Социальная ситуация развития воспитанников
4.1. Культурно-досуговая деятельность (праздники и развлечения)
4.2. Культурные практики (традиции жизни групп)

58
58

5. Взаимодействие с семьями воспитанников, социумом
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 2

5.3.

Выявление потребностей семей
63
Планирование работы с родителями (общие и групповые собрания, опросы, 63
анкетирования, «неделя открытых дверей», работа с семьями «группы риска»)
Взаимодействие с общественными организациями
68

6.
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.

Административно-хозяйственная деятельность
Организация работы методического кабинета, его оснащение
Совершенствование материальной базы
Ремонт здания и благоустройство территории ДОО
Мероприятия по антитеррористической безопасности

5.1.
5.2.

70
73
73
74

7. Имиджевая политика ДОУ

76

8. Редакционно-издательская деятельность ДОУ

78

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 3

1. Организационно-управленческая деятельность по обеспечению
стабильного функционирования Учреждения
1.1. Визитная карточка МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства»
Адрес: Свердловская область, Богдановичский
район, город Богданович, ул. Яблоневая, 88
тел. 8 (34376) 55780; 8(34376) 55785;
e-mail - mdou2@uobgd.ru
Директор: Брылина Валерия Валерьяновна
Заместитель директора: Демина Галина
Александровна
Педагогический коллектив:
 Петрова Е.В. ВКК
 Конева Е.Н. ВКК
 Быкова И.В. ВКК
 Деграф С.Б. ВКК
 Цырина О.А. 1КК
 Кротова Ю.Г. 1КК
 Майер Н.Н. СЗД
 Долгополова Е.В. 1КК
 Фтоян Ю.С. 1КК
 Сидорова А.В. 1КК
 Осинцева И.И.СЗД
 Агишева В.И. СЗД
 Халилова С.В. 1КК
 Брусенкова К.С. СЗД
 Жилкина Д.Ю. 1КК
 Ильиных Н.Е. – Б/К
Специалисты:
 Байрамалова Г.В. – инструктор по
физическому воспитанию ВКК
 Лоскутова
П.А..
–
педагог
допобразования
 Искакова К.В. – учитель-логопед 1КК
 Савченко Е.В. – учитель-логопед 1КК
 Струкова Л.П. – педагог-психолог 1КК
 Брусенкова О.А. – педагог-психолог Б/К
 Иберфлюс А.С.- старший воспитатель
1КК
 Лукина П.А. – учитель-логопед СЗД
 Долгая Н.К. – учитель-логопед Б/К
 Семенова Д.Д. – муз. руководитель 1КК
Программное обеспечение:
Основная общеобразовательная программа
образовательная программа МДОУ «ЦРР №2
«Радуга Детства» на основе ФГОС ДО, ФОП
ДО, ФАОП ДО.

Кружковая работа:
 «Академия финансов»
 «Мультстудия «Лего-анимашки»
 «Грамотейка»
 «Шахматное королевство»
 «Топает малыш»
 «Расти здоровым»
 «Растим лидеров Движения Первых»
 «Математические ступеньки»
 «Hand-made студия»
Приоритетные направления:
 Проектный метод
 Инновационные и здоровьесберегающие
технологии
 ИКТ
 Наставничество
Сотрудничество ДОУ с другими
педагогическими структурами:
 РМА
 ТЛ
 СОШ
 ДОУ 9, 1, 10
 ОАО «Огнеупоры»
 Салон «Ткани»
 МБУ ДО ЦДТ «Креатив»
 Краеведческий музей
 МАУК «ЦСКС ГО Богданович»
Традиции ДОУ:
 День Российской науки
 День Славянской письменности
 «Утро радостных встреч»
 Ритуал утреннего приветствия
 «Сладкий вечер»
 «Театральная пятница»
 «Встреча с интересными людьми»
 «Ежедневное чтение с обсуждением»
 «Круг хороших воспоминаний»
 «Сеанс равного распределения маленьких
подарков»
 «День именинника»
 «Новоселье»
 «Полочка красоты»
 «Гора самоцветов»
 «Коллекционирование»

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 4

1.2. Информационная справка
Полное наименование
образовательной
организации в
соответствии с Уставом
Сокращенное
наименование
Директор учреждения
Юридический адрес
Адрес места осуществления
образовательной
деятельности
Год основания ДОУ
Контактные телефоны
Адрес электронной почты
Адрес сайта
Учредитель
Устав
Лицензия на
образовательную
деятельность

Муниципальное дошкольное образовательное
учреждение «Центр развития ребенка –
детский сад №2 «Радуга Детства»
МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства»
Брылина Валерия Валерьяновна
623534, Свердловская область, город Богданович,
улица Яблоневая, дом 88
623534, Свердловская область, город Богданович,
улица Яблоневая, дом 88
2015 год
тел. 8 (34376) 55780; 8(34376) 55785;
e-mail - mdou2@uobgd.ru
b2.tvoesadik,ru
МО Богданович
Устав Муниципального дошкольного
образовательного учреждения «Центр развития
ребенка – детский сад №2 «Радуга Детства»
Регистрационный номер лицензии 1146633001316,
дата выдачи 03 ноября 2015 года. Статус лицензии –
действующая; выдана Министерством общего и
профессионального образования Свердловской
области

Режим работы:
Режим работы Учреждения – пятидневная рабочая неделя с 7.00 и c 7.30 до
17.30.
Нерабочие дни – суббота и воскресенье, а также праздничные дни,
установленные законодательством РФ.
Возрастные
и
индивидуальные
особенности
контингента
воспитанников:
Учреждение в 2026/2027 учебном году будут посещать воспитанники от 1,5
до 8 –ми лет. В учреждении обеспечивается право ребенка на качественное
образование, учитываются возможности и потребности детей в воспитании и
развитии. Все группы комплектуются на основе социального заказа, потребностей
родителей воспитанников и на основе медико - педагогического обследования.
Реализуемые программы в 2025/2026 учебном году
В 2026 /2027 учебном году педагогический коллектив реализует:
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 5

- Образовательную программу дошкольного образования МДОУ «ЦРР №2 «Радуга
Детства», разработанную в соответствии с ФГОС ДО и ФОП ДО.
Реализуемые парциальные программы:
 О.А.Воронкевич – Добро пожаловать в экологию. (парциальная программа).
С-П, ДЕТСТВО-ПРЕСС, 2015г.
 Н.В.Нищева – обучение грамоте детей дошкольного возраста. Парциальная
программа. С-П, «ДЕТСТВО-ПРЕСС», 2016г.
 И.А.Лыкова – Мир без опасности. Парциальная программа. Издательский
дом «Цветной мир», 2017г
 Т.Э.Токаева – Будь здоров, дошкольник. Программа физического развития
детей 3-7 лет. «ТЦ Сфера»,2015г.
 А.И.Иванова – Мир, в котором я живу. Парциальная программа по
познавательно-исследовательскому развитию дошкольников. М., «ТЦ
Сфера», 2017г.
 Н.В.Дубровская – Парциальная программа «Художественно-эстетическое
развитие дошкольников». С-П, «ДЕТСТВО-ПРЕСС», 2017г.
 Л.Л.Тимофеева – Формирование культуры безопасности. Взаимодействие
семьи и ДОО. С-П., «ДЕТСТВО-ПРЕСС», 2016г.

1.3. Цель и задачи деятельности на предстоящий учебный год
Годовой
план
является
локальным
нормативным
документом,
регламентирующим общие требования к организации образовательного процесса в
2026/2027 учебном году в муниципальном дошкольном образовательном
учреждении «Центр развития ребенка – детский сад №2 «Радуга Детства» МО
Богданович.
Руководствуясь
результатами
анализа
педагогической
работы
образовательного учреждения за прошедший учебный год, учитывая результаты
итоговых проверок, тематического и оперативного контроля, результатов
проведённого самоанализа, оценок уровня усвоения образовательных программ
воспитанниками Учреждения, педагогическим коллективом определены цель и
задачи на 2026– 2027учебный год.
Цель на 2026/2027 учебный год:
Построение работы дошкольного образовательного учреждения в
соответствии с ФОП ДО, создание благоприятных условий для полноценного
проживания ребёнком дошкольного детства, формирование основ базовой
культуры личности, всестороннее развитие физических и психических качеств в
соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями, подготовка ребенка
к жизни в современном обществе.
Для реализации цели педагогическим коллективом поставлены следующие
задачи:
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 6

1. Обеспечить просвещение родителей (законных представителей), повысить
их правовой, психолого-педагогической компетентности в вопросах охраны
и укрепления здоровья, развития и образования детей. Обновить формы
взаимодействия с семьями воспитанников в соответствии с Программой
просвещения родителей.
2. Совершенствовать
инновационные
механизмы
повышения
профессионального уровня педагогических работников. Повысить качество
образования и уменьшение бюрократической нагрузки на педагогических
работников (воспитателей) с учетом требований Министерства
просвещения РФ.
3. Формировать у воспитанников ценностное отношение к Родине, России, ее
истории, культуре, природе и людям, которые ее населяют (развитие
внутренней позиции личности, необходимой для конструктивного и
ответственного поведения в обществе – руководствуясь программой
«Разговоры о важном»).
4. Содействовать подрастающему поколению (воспитанникам ДОУ) в
реализации инициативы, самостоятельности и ответственности в социальнозначимой общественной деятельности «Движения первых».
5. Совершенствовать систему наставничества с
молодыми педагогами,
способствовать
развитию
и
закреплению
у молодого специалиста
профессиональных компетенций.

1.4. Система управления ДОУ
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития
ребенка – детский сад №2 «Радуга Детства» муниципального округа Богданович
(далее МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства») осуществляет свою деятельность в
2025/2026 учебном году в соответствии с:
 Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ (ред. от 17.02.2023г.)
«Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и
дополнениями).
 Приказ Минпросвещения России от 25.11.2022г. №1028 «Об утверждении
федеральной образовательной программы дошкольного образования».
 Приказ Минпросвещения России от 24.09.2022г. №371-ФЗ «О внесении
изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»
и статью 1 Федерального закона «Об обязательных требованиях в
Российской Федерации».
 Приказ Минпросвещения России от 31.07.2020г. №304-ФЗ «О внесении
изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»
по вопросам воспитания обучающихся».
 Указ Президента Российской Федерации от 09.11.2022г. №809 «Об
утверждении основ государственной политики по сохранению и укреплению
традиционных российских духовно-нравственных ценностей».
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 7

 Обновленный ФГОС дошкольного образования в редакции приказа
Минпросвещения России от 08.11.2022г. №955 (зарегистрирован в Минюсте
России от 06.02.2023г., регистрированный №72264).
 Федеральная адаптированная образовательная программа дошкольного
образования для учащихся с ОВЗ (приказ Минпросвещения России от
24.11.2022г. №1022, зарегистрирован в Минюсте России 27.01.2023г.,
регистрированный №72149).
 Федеральная образовательная программа дошкольного образования (приказ
Минпросвещения России от 25.11.2022г. 31028, зарегистрирован в Минюсте
России 28.12.2022г., регистрированный
 №71847).
 Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от
17.10.2013 г. №1155 «Об утверждении федерального государственного
образовательного стандарта дошкольного образования».
 Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от
21.01.2019 г. №31 «О внесении изменений в федеральный государственный
образовательный стандарт дошкольного образования, утвержденный
приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от
17.10.2013 г. №1155.
 Действующие санитарно-эпидемиологические требования к устройству,
содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных
организаций.
Целью разработки годового плана является - предупреждение перегрузки в
физическом, интеллектуальном и эмоциональном состоянии дошкольников.
В течение учебного года продолжается работа по созданию и обогащению
нормативно-информационного
обеспечения
управления.
Используются
унифицированные формы оформления приказов. Управление осуществляется на
аналитическом уровне.
Работники МДОУ, осуществляющие управленческие функции: директор,
заместитель директора, старший воспитатель (методист), заведующий хозяйством.
Кооперация действий управленческого персонала сочетается с повышением
персональной ответственностью.
Директор осуществляет общее руководство МДОУ, обеспечивает
регулирование образовательных отношений по всем направлениям деятельности.
Заместитель директора вместе с директором разрабатывает основные цели и
направления работы по осуществлению образовательной работы в МДОУ,
контролирует все системы функционирования учреждения.
Заведующий хозяйством осуществляет хозяйственную деятельность в
учреждении.
Старший воспитатель (методист) вместе с директором и его заместителем
выделяет ближайшие и перспективные цели по развитию форм, методов и средств
содержания учебно-воспитательного процесса и их соответствию ФГОС ДО.
Планирует организацию всей методической работы.

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 8

Координация деятельности аппарата управления МДОУ строится на основе
должностных обязанностей, мероприятий годового плана при условии тесного
взаимодействия со следующими организациями:
1. МКУ УО МО Богданович.
2. МКУ УО МО - методическое обеспечение педагогического процесса.
 Повышение квалификации педагогических кадров
 Участие в профессиональных конкурсах, круглых столах, кластерах,
ТЛ, РМА.
 ГБОУ ДПО СО «ИРО»; ЧОУ ДПО «Национальный центр деловых и
образовательных проектов» - г. Екатеринбург
 Участие в городских, областных, всероссийских семинарах,
конференциях, обмен опытом, публикации в сборниках.
 Аттестация педагогических кадров.
 Повышение квалификации кадров (обучение на курсах)
 Организация работы с МАОУ СОШ №2
 Поступление детей в 1-й класс.
 Посещение родителями школьных мероприятий.
 Проведение экскурсий для воспитанников старшего дошкольного
возраста.
 Организация консультаций для родителей/законных представителей
будущих первоклассников
 Проведение совместных мероприятий.
 Детская поликлиника МО Богданович:
 Проведение диспансеризации, обеспечение медицинского контроля за
здоровьем воспитанников, лабораторных обследований детей;
 Обследование узкими специалистами;
 Участие врачей поликлиники в консультировании родителей по
вопросам оздоровления детей;
 Территориальная психолого-медико - педагогическая комиссия (г.
Сухой Лог).
Основными формами самоуправления являются:
 Педагогический Совет
 Общее собрание работников
На заседаниях Общего собрания работников обсуждаются вопросы:
 утверждение отчета о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств Образовательного учреждения, отчета о результатах
самообследования;
 принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил
внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов;
 рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава Образовательного
учреждения;
 рассмотрение
и
обсуждение
вопросов
материально-технического
обеспечения и оснащения Образовательного учреждения;
 разработка
и
утверждение
показателей
эффективности
работы
педагогических работников МДОУ;
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 9

 внесение изменений в Положение об оплате труда, в Положение о
стимулирующих выплатах;
 обсуждение и принятие Положения о стимулирующих выплатах;
 премирование и стимулирование работников МДОУ.
Общее собрание работников МДОУ.
 Собирается ежеквартально. На собрании в том числе, решаются вопросы
организации питания, безопасности пребывания детей и сотрудников МДОУ,
возможности экономии энергоресурсов, принимаются локальные акты,
вносятся изменения в уже действующие локальные акты МДОУ.
Педагогический совет. Управление педагогической деятельностью:
- вопросы его компетенции определяются Уставом и Положением о
Педагогическом совете. Методист обеспечивает выполнение решений
Педагогического совета, а также выполняет координацию инновационных
процессов в учреждении. Для достижения развития инновационной
деятельности в учреждении разработана программа развития. В связи с этим,
нововведения и изменения в дошкольном учреждении происходят не
хаотично, а прогнозируются и направлены на достижение конкретной цели:
создание системы управления инновационными процессами, позволяющей
обеспечить оптимальный уровень качества образования, воспитания и
развития воспитанников. Управление реализацией программы развития и
образовательной программы осуществляется Советом педагогов учреждения.
Функции методической службы:
 Старший воспитатель (методист):
возглавляет методическую службу;
 отслеживает социально-психологический климат в коллективе,
реализует его творческий потенциал;
 проектирует методическую работу, определяет перспективы ее
развития;
 осуществляет поиск новых прогрессивных технологий, методов и
приемов образовательного процесса, организует их внедрение в
практику;
 способствует полному раскрытию способностей каждого члена
педагогического коллектива;
 организует сотрудничество и сотворчество, профессиональный рост
мастерства педагогов;
 активизирует деятельность педагогов для формирования потребности в
профессиональном росте;
 информирует о новых достижениях в области педагогики и
психологии.
Рабочие (творческие или инициативные) группы педагогов:
 участвуют в решении определенной проблемы;
 разрабатывают материалы к совету педагогов;
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 10

 разрабатывают рекомендации, выступления, консультации
семинарам, деловым играм, НПК, смотрам-конкурсам и т.п.
 решают актуальные вопросы образовательного процесса;
 осваивают новые технологии;
 обсуждают авторские разработки;
 разрабатывают методические рекомендации;
 организуют рефлексию качества работы

к

Совет родителей:
В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и
педагогических работников по вопросам управления Образовательным
учреждением и при принятии Образовательным учреждением локальных
нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе
родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников
в Образовательном учреждении создан совет родителей (законных представителей)
воспитанников. Мнение совета родителей учитывалось при принятии локальных
нормативных актов Образовательного учреждения, затрагивающих права
воспитанников и работников Образовательного учреждения. Совет родителей
проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных
представителей) воспитанников об их правах и обязанностях, а также:
 оказывает содействие в проведении массовых мероприятий с детьми;
 участвует в подготовке МДОУ к новому учебному году;
 совместно с руководством МДОУ контролирует организацию
качественного питания детей, медицинского обслуживания;
 принимает участие в организации безопасных условий осуществления
образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил
и норм;
 взаимодействует с общественными организациями по вопросу
пропаганды традиций МДОУ.
Вывод: Система управления МДОУ функционирует в соответствии с
нормативными документами в сфере образования Российской Федерации, создана
структура управления в соответствии с целями и содержанием работы учреждения.

1.5. Общее собрание работников ДОУ
Цель: реализация и защита прав и законных интересов работников ДОУ
№ Содержание основной деятельности
Сроки
Ответственный
п/п
проведения
1. Подведение
итогов
летней Сентябрь, Директор ДОУ
1
оздоровительной работы.
2026 год
2. Итоги подготовки ДОУ к началу
учебного года.
3. Закрепление правил внутреннего
трудового распорядка.
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 11

2

3

4. Проведение
инструктажа
с
педагогами: «Охрана жизни и
здоровья детей», «От и ТБ»,
«Противопожарная безопасность».
5. Обсуждение
и
утверждение
состава комиссий, кандидатур
ответственных лиц на новый
2026/27 учебный год, утвердить
правила внутреннего распорядка
воспитанников.
6. Вопросы премирования
1. Организация питания.
2. Утверждение графика отпусков на
2026 год.
3. Анализ заболеваемости детей за
2026 учебный год.
4. Выполнение правил внутреннего
трудового распорядка.
5. Соблюдение требований пожарной
безопасности.
6. Результаты
производственного
контроля.
1. Подготовка
ДОУ
к
летней
оздоровительной
кампании,
новому учебному году.
2. Предварительные итоги учебного
года.
3. Отчёт о состоянии МТБ и
использовании средств в 2026/27
учебном году.
4. Состояние ОТ за 2-е полугодие.
5. Вопросы премирования.
6. Создание
условий
для
максимального пребывания детей
на свежем воздухе, усилить
контроль
за
соблюдением
безопасности во время проведения
прогулок с детьми.
7. О подготовке к новому учебному
году и проведению ремонтных
работ.

Декабрь,
2026 год

Директор ДОУ

Май,
2027 год

Директор ДОУ

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 12

1.6. Педагогический совет
Цель: объединить усилия коллектива ДОУ для повышения уровня
воспитательно-образовательного процесса, использования в практике достижений
педагогической науки и передового опыта
Тема педагогического совета
1.6.1. Установочный (организационный)
педагогический совет: « Педагогический
старт»
Цель: определение приоритетных
направлений и задач деятельности
педагогического коллектива на новый
учебный год в соответствии с
государственными приоритетами и
особенностями образовательной
организации.
Форма: педагогическая дискуссия
Вопросы:
1. Обзор итогов августовской ежегодной
конференции.
2. Итоги и реализация плана летней
оздоровительной работы.
3. Знакомство и утверждение годового
плана
деятельности
ДОУ
на
2026/27уч.г. (расписание ОД с детьми
на новый учебный год, учебный план,
календарный график)
4. Рассмотрение и принятие новых
программ
дополнительного
образования:
 «Растим
лидеров
Движения
Первых» ( Агишева В.И.
 «Квиллинг» (Агишева В.И.)
 «Юный исследователь» (Цырина
О.А.)
 «Пластика и ритм» (Семенова
Д.Д.)
 «Живая аппликация» (Лоскутова
П.А.)
5. Утверждение
плана
аттестации
педагогических работников на 20262027 год.

Сроки

Август

Материалы
педагогического
совета
Материалы
педагогического
совета: слайдовая
презентация, годовой
план на 2025/2026
учебный год

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 13

6. Обсуждение
новых
требований
(например, приказа Минпросвещения о
снижении бумажной нагрузки на
педагогов);
(Постановление
Правительства
РФ
№1195
«Об
утверждении правил осуществления
просветительской деятельности»).
7. Результаты контроля готовности групп
и кабинетов к учебному году.
8. Организационные вопросы
9. Формулировка и принятие решения
педагогического совета.
10. Рефлексия
1.6.2.
Тематический
педагогический Ноябрь
Материалы
совет:
педагогического
«Создание единой педагогической основы
совета: слайдовая
взаимодействия
ДОУ
и
семьи
в
презентация,
воспитании и развитии дошкольника.
аналитические справки
Программа Просвещения родителей»
Цель:
повышение
уровня
профессионального мастерства педагогов
ДОУ в вопросах взаимодействия с
семьями воспитанников.
Вопросы:
1. Открытие педагогического совета.
2. Вступительное слово: «Актуальность
взаимодействия ДОУ с семьями
воспитанников.
3. Педагогическая игра «Особенности
взаимодействия
педагогического
коллектива с семьями воспитанников в
рамках ФОП ДО».
4. Ознакомление
с
Программой
Просвещения родителей.
5. Проект решения педсовета.
1.6.3.
Тематический
педагогический Февраль
Материалы
совет: «Развитие социальной активности
педагогического
детей старшего дошкольного возраста по
совета: слайдовая
патриотической направленности с учетом
презентация,
деятельности «Движения первых»
аналитическая справка
Цель: повышение профессионального
по итогам контроля
уровня педагогов, систематизацию
знаний о методах патриотического
воспитания и внедрение современных
подходов в образовательную
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 14

деятельность.
Форма: деловая игра
Вопросы:
1. «Патриотическое воспитание в рамках
деятельности «Движения первых».
2. «Современные подходы к гражданскопатриотическому образованию в ДОУ».
3. Из опыта работы по программе
дополнительного образования «Растим
лидеров Движения Первых».
4. Отчет по трекам: «Орлята-экологи»;
«Орлята-спортсмены»;
«Орлятамастера»;
«Орлята-добровольцы»;
«Орленок-эрудит»;
«Орленокхранитель
исторической
памяти»;
«Орленок-лидер»
5. Итоги тематического контроля по
созданию условий центров детской
активности «Движение первых» в
подготовительных к школе группах,
вовлечение родителей в совместную
деятельность.
6. Проект
решения
педагогического
совета.
1.6.4. Итоговый педагогический совет:
«Итоги года»
Цель:
определить
эффективность
реализации
основных
задач
педагогическим коллективом; выявить и
проанализировать
проблемы
в
образовательной
работе
во
всех
возрастных группах; обозначить основные
направления на следующий учебный год;
утвердить план работы на летний
оздоровительный период.
Форма: форсайт-сессия
Вопросы:
1. Результативность работы за 2026/2027
учебный год, анализ образовательной
работы.
2. Отчет
воспитателей
групп
о
проделанной работе за учебный год.
3. Отчет деятельности специалистов ДОУ
за 2026/27 учебный год.
4. Уровень готовности выпускников ДОУ

Май

Материалы
педагогического
совета: слайдовая
презентация, отчеты
педагогов за учебный
год

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 15

5.
6.

7.
8.
9.

к обучению в школе – педагогипсихологи ДОУ
Отчеты
по
дополнительному
образованию.
Определение
проекта
основных
направлений деятельности ДОУ на
2027/28 учебный год.
Утверждение годовых задач работы на
2027/28 учебный год.
Утверждение плана работы на летний
оздоровительный период.
Проект
решения
педагогического
совета.

1.7. Управляющий совет
Цель:
совершенствовать
организационную
культуру
управления
учреждением и образовательным процессом через создание условий для развития
самоуправления и открытости в деятельности ДОУ
№

Содержание основной деятельности

п/
п
1

2

Заседание 1
1. Учредительное собрание УС. Выборы
председателя, заместителя председателя
и секретаря на 2026-2027 учебный год.
2. Утверждение плана работы на 20262027 учебный год.
3. Подготовка
документов
для
организации
дополнительных
образовательных услуг.
4. Контроль качества организации питания
в ДОУ
5. Обсуждение и принятие локальных
актов
Заседание 2
1. Организация и проведение Новогодних
утренников.
2. Подготовка отчета о поступлении и
расходовании внебюджетных средств за
отчетный период.

Сроки
Ответственны
проведения
й

Сентябрь

Директор

Декабрь

Директор
Председатель
УС

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 16

3. Внесение предложений в план
финансово-хозяйственной деятельности
на 2027 год.
3
Заседание 3
1. Подготовка и проведение Дня
открытых дверей для родителей
(апрель)
2. Организация и проведение работ по
благоустройству и уборке территории
ДОУ.
3. Обсуждение отчета результатов
самообследования деятельности МДОУ
за 2026 календарный год.
4. Согласование локальных актов
4
Заседание 4
1. Итоги образовательной работы
учреждения за 2026-2027 учебный год.
2. Обсуждение публичного отчета о
проделанной работе за 2026-2027
учебный год.
3. Отчет о работе Управляющего Совета
за учебный год.
4. Анализ и предварительное
планирование работы Управляющего
Совета на 2027-2028 учебный год
В течение года
Рассмотрение конфликтных ситуаций: жалоб,
заявлений, предложений от родителей,
педагогов, работников ДОУ

Март

Директор
Председатель
УС

Май

Директор
Председатель
УС

В течение
года

Директор
Председатель
УС

1.8. Совещания при директоре
Цель: содействие руководителю ДОУ в реализации его полномочий по
обеспечению эффективного функционирования и развития ДОУ.
Месяц
Август

Вопросы

Ответственны
й
1. Результаты приемки ДОУ к новому учебному
Директор,
году.
заместитель
2.Итоги летней оздоровительной работы. Анализ
директора,
работы по сохранению и укреплению здоровья за
старший
ЛОП.
воспитатель,

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 17

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

3. Организация работы МДОУ в 2026/2027
учебном году
- Расстановка кадров
- Итоги комплектования групп
- Организация контрольной деятельности
4.О подготовке ко Дню знаний.
5. Организация работы по профилактике ДДТП.
6.Утверждение плана на сентябрь 2026год.
1. Итоги рейда комиссии по ОТ по группам, на
пищеблок, в прачечную
2. Подготовка овощехранилища к работе в зимний
период. О заготовке овощей.
3. Итоги оперативного и производственного
контроля.
4. Утверждение плана на октябрь 2026 год.
1. О ходе работы по подготовке здания и
помещений к зимнему периоду.
2.Обеспечение качественного детского питания в
ДОУ 3. Обследование безопасности.
4.Соблюдение требований охраны труда, ТБ и ПБ
в ДОУ.
5.Проведение мероприятий по профилактике
гриппа и ОРВИ.
6. Итоги оперативного и производственного
контроля.
7.Утверждение плана работы на ноябрь 2026 год.
1. Профилактика травматизма (соблюдение
инструкции по охране жизни и здоровья детей)
2.Соблюдение
требований
СанПиН
в
образовательном процессе
3. О работе с родителями по недопущению
задолженности по р/п
4. Итоги оперативного и производственного
контроля.
5.Утверждение плана работы на декабрь 2026 год.
1.О ходе подготовки к новогодним праздникам
(воспитательная
работа,
обеспечение
безопасности, работа с Родительскими комитетами
групп). Утверждение графика утренников
2.Рассмотрение и согласование графика отпусков
работников на 2025г.
3. О состоянии МТБ ДОУ.
4. О работе ДОУ в праздничные дни.
5.Утверждение плана работы на январь 2027 год.

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

ответственный
за ПДД

Комиссия по
ОТ и ТБ,
завхоз,
заместитель
директора
Директор,
завхоз, шефповар,
ответственный
за ОТ и ТБ,
ответственный
за ПДД

Старшая м/с,
бухгалтер,
заместитель
директора

Директор,
завхоз

Страница 18

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

1.О подготовке статистического отчета.
Директор,
2. Анализ исполнения сметы за 2026 год
завхоз,
3. Анализ заболеваемости детей за 2026 год,
старшая м/с,
анализ посещаемости.
заместитель
4.Выполнение Соглашения по охране труда.
директора,
5.Итоги оперативного и производственного
старший
контроля.
воспитатель
6.Обсуждение плана ремонтных работ на 2027 год
7.Утверждение плана работы на февраль 2027 год.
1.Соблюдение правил внутреннего трудового
Директор,
распорядка в ДОУ.
завхоз,
2. О выполнении требований СанПиН в
старшая м/с,
образовательном процессе ДОУ, организация ответственный
прогулок
за ОТ,
3.Итоги рейда комиссии по ОТ по санитарному
заместитель
состоянию ДОУ
директора,
4.Итоги оперативного и производственного
старший
контроля.
воспитатель
5.Утверждение плана работы на март 2027 год.
1. Анализ питания в МДОУ за 1 квартал 2027 года. Старшая м/с,
Об организации детского питания
заместитель
2.Соблюдение
санитарно-эпидемиологического
директора,
состояния помещений пищеблока и складских
старший
помещений, соблюдение сотрудниками пищеблока
воспитатель
требований лично гигиены
3.Итоги оперативного и производственного
контроля.
4. Утверждение плана работы на апрель 2027 год.
1.О готовности учреждения к проведению работ по
Директор,
благоустройству и озеленению территории ДОУ.
завхоз,
2.Анализ заболеваемости детей за 1 квартал.
старшая м/с,
3. Обследование здания на соответствие правилам отв. за ОТ и ТБ,
пожарной безопасности. (при необходимости)
заместитель
4.Соблюдение требований охраны труда, ТБ и ПБ
директора,
в ДОУ
старший
5.Итоги оперативного и производственного
воспитатель
контроля.
6. Утверждение плана работы на май 2027 год.
1. О ходе подготовки к Летнему оздоровительному
Директор,
периоду
заместитель
2.Соответствие территории ДОУ требованиям ТБ.
директора,
3. О переводе ДОУ на летний режим работы
старший
4.Расстановка кадров и комплектование групп на
воспитатель,
время летних отпусков.
завхоз

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 19

Лето
(июнь,
июль,
август)

5.О готовности к проведению текущего ремонта
помещений.
6. Организация работ по благоустройству ДОУ
7.Итоги оперативного и производственного
контроля.
8. Утверждение плана на летний период (июнь август)
1. Санитарное состояние помещений игровых
площадок и территории ДОУ.
2. О соблюдении инструкции по охране жизни
и здоровья детей в летний период.
3. Организация
питания
в
летний
оздоровительный период.
4. Соблюдение
требований
СанПиН
к
организации прогулок
5. О ходе подготовки к новому учебному году.
6. Организация досуга детей.
7. Организация работы по профилактике
ДДТП.
8. Итоги оперативного и производственного
контроля.

Директор,
заместитель
директора,
старший
воспитатель,
завхоз,
ответственный
за ПДД

1.9. Психолого-медико-педагогический консилиум
Цель:
Обеспечение диагностического, психолого-педагогического
сопровождения воспитанников ДОУ и воспитанников с ограниченными
возможностями здоровья (ОВЗ), исходя из возможностей образовательного
учреждения и в соответствии со специальными образовательными
потребностями, возрастными и индивидуальными особенностями воспитанников.
№
п/п

Содержание работы

Сроки

Ответственные

1. Организационный блок
1.1.
1.2.

1.3.

Прием запросов на работу
ППк от родителей, педагогов.
Выявление детей, имеющих
трудности в
освоении программы,
развитии и адаптации к ДОУ.
Обследование детей.
Оформление документации ППк.

в течение
года
Сентябрь
2026 г.

Специалисты
ППк
Специалисты
ППк,
воспитатели

Сентябрь
2026 г.

Специалисты
ППк

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 20

1.4.

Подготовка документов для ЦПМПК

1.5.

Заседание 1
«Организационное».
План проведения:
1. Знакомство с приказом директора
ДОУ о деятельности ППк в 2026 –
2027 учебном году.
2. Распределение обязанностей,
освещение нормативно – правовой
базы ППк ДОУ.
3. Принятие плана работы ППк на
2026-2027 учебный год.

1.6.

Заседание 2
«Аналитическое заседание»
План проведения:
1. Обсуждение результатов
обследования детей групп,
выработка коллегиального
заключения ППк по итогам
обследования.
2. Разработка рекомендаций.
Заседание 3
«Расширенное».
План проведения:
1. Изменение и дополнение
рекомендаций по работе с детьми с
низкой динамикой развития.
2. Подготовка документов для
ЦПМПК на детей по
рекомендациям ППк ДОУ.

1.7.

По
рекомендац
иям ППк
ДОУ
09.09.2025

Специалисты
ППк,
воспитатели

29.09.2026
.

Специалисты
ППк,
воспитатели

28.01.2027

Специалисты
ППк

Специалисты
ППк

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 21

27.05.2027
Заседание 4
«Итоговое заседание»
План проведения:
1. Итоги работы ППк за учебный год.
2. Обсуждение результатов
выпускной диагностики детей в
школу подготовительных групп.
3. Отчеты специалистов по итогам
работы на конец года.
4. Разработка рекомендаций
родителям для дальнейшей работы
с детьми по итогам коррекционной
работы.
Внеплановые заседания по мере поступления запросов от
воспитателей и родителей.
1.8.

Специалисты ППк

Специалисты ППк

2. Диагностико-консультативный блок
2.1.

Консультирование воспитателей о
работе ППк ДОУ, ее цели и задачи на
учебный год.

Сентябрь
2026 г.

Учитель-логопед,
педагог-психолог

2.2.

Обследование уровня психического
развития детей по запросам
воспитателей и родителей, а также
детей всех возрастных групп

В течение
года

Педагог –
психолог

2.3.

Обследование уровня
логопедического развития детей по
запросам воспитателей и родителей

В течение
года

Учитель–
логопед.

2.4.

Индивидуальные консультации
родителей по психолого –
педагогическому сопровождению
детей

По
необходимо
сти

Специалисты
ППк

3. Методический блок
3.1.

Работа с педагогами:
 Консультация «Организация
работы воспитателя по
профилактике семейного
неблагополучия»
 Консультация «Психосексуальное
развитие детей дошкольного
возраста»

Специалисты ППк
Сентябрь
2026 г.
Октябрь
2025 г.

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 22

 Консультация «Развитие связной

3.2.

речи детей дошкольного возраста
нетрадиционными средствами»
 Тренинг «вместе мы сила»
 Консультация с элементами
практики «Учимся хранить и
беречь традиции»
 Семинар – практикум
«Эмоциональное развитие детей
дошкольного возраста»
 Консультация «Как правильно
учить читать»
 Семинар с элементами тренинга
«Повышение стрессоустойчивости
многомерная модель М. Лаада
Basic Ph»
Размещение консультаций, памяток,
буклетов на официальном сайте ДОУ
по тематическим блокам:
 «Адаптация ребенка с особыми
образовательными потребностями к
детскому саду»
 «Особенности
адаптационного
периода для поступления в ДОУ»
 «Готовность к школе»
 «Возрастные
нормы
речевого
развития»
 «Возрастные и психологические
нормы развития ребенка»

1.10.

Ноябрь
2026
Декабрь
2026
Январь
2027
Апрель
2027

В течение
года

Специалисты ППк

Медико-педагогические совещания (МПС)

Цель: совершенствовать работу по внедрению методов адаптации детей к
условиям ДОУ. Способствовать нормальному психологическому состоянию детей
через систему мероприятий (предметная сфера, режим дня, стиль общения,
психологические игры и т.п.).
Содержание
Сроки
Продукт
деятельности
МПС №1 «Особенности развития и Сентябрь
Материалы
воспитания детей раннего возраста в
МПС,
адаптационный период»
аналитически
Декабрь
е справки,
МПС №2
Деловая игра «Ведущий вид
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 23

деятельности в раннем возрасте»
МПС №3 «Развитие личности в возрасте от 2
до 3 лет. Кризис «Я сам»
МПС №4 «Итоги работы за год. Основные
направления работы с детьми в летний
период»

1.11.

сообщение,
слайдовая
презентация,
план МПС

Март
Май

Родительский комитет

Цель: обеспечение постоянной и систематической связи детского сада с
родителями (законными представителями) воспитанников, оказание содействия
педагогической пропаганде для успешного решения задач всестороннего развития
детей дошкольного возраста в соответствии с ФГОС дошкольного образования.
№
п/п
1

Сроки

Содержание работы

Ответственные

Август

1. Отчет о проделанном ремонте и о
готовности МДОУ к 2026 - 2027 учебному
году. Отчет о поступлении и расходовании
добровольных
благотворительных
пожертвованиях.
2. Ознакомление с основными задачами
МДОУ на 2026-2027 учебный год.
3. Рассмотрение локальных нормативных
документов,
регламентирующих
образовательную деятельность.
4. Утверждение годового плана работы
родительского комитета на 2026-2027
учебный год.
1. Обсуждение результативности работы и
проблем, требующих участия и поддержки
родительской
общественности
(о
своевременной оплате за содержание
присмотр и уход в детском саду).
2. Организация родителей для оказания
помощи при оформлении зимних участков
в
МДОУ.
Создание
условий
для
двигательной
активности
детей
на
прогулочных участках.
3. О подготовке и проведении Новогодних
и
Рождественских
праздников
для
воспитанников МДОУ.

Директор,
заместитель,
старший
воспитатель

Ноябрь

Директор,
заместитель,
старший
воспитатель

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 24

Февраль

Май

4. Совместная работа МДОУ и семьи по
созданию условий для укрепления и
сохранения здоровья детей.
1. Контроль за выполнением натуральных
норм питания.
2.Организация и проведение праздничных
мероприятий,
посвященных
Дню
защитника Отечества и Международному
Женскому дню 8 марта.
3. Отчет о поступлении и расходовании
добровольных
благотворительных
пожертвований за 2026 год.
1. Анализ работы родительского комитета
МДОУ за 2026 - 2027 учебный год.
2.Разработка совместного плана работы
родительской общественности и МДОУ по
организации летнего отдыха детей.
3.Помощь родительской общественности в
подготовке помещений и территории
МДОУ к новому учебному году.

Директор, завхоз,
медработники

Родительский
комитет

2. Контрольно-аналитическая (экспертная) деятельность
2.1. Мониторинговые исследования
Цель: совершенствовать работу ДОУ в целом, выявлять уровень реализации
годовых и других доминирующих задач деятельности детского сада.
№
п/п
1

2
3
4
5

Содержание работы

Сроки

Ответственный

Мониторинг запросов родителей на
оказание платных образовательных услуг
в ДОУ.
Удовлетворенность качеством услуг,
предоставляемых ДОО
Мониторинг профессиональных
потребностей педагогов
Анализ состояния здоровья, физической
подготовленности воспитанников.
Анализ адаптационного периода:
наблюдение, изучение адаптационных
листов.

Август

Старший воспитатель

Сентябрь

Заместитель
директора
Сентябрь Старший воспитатель
Октябрь
Ноябрь

Инструктор по
физической культуре
Старший
воспитатель,
воспитатели,

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 25

6

Анализ социально-психологической
адаптации первоклассников
(выпускников 2025-2026 уч.г)

Ноябрь

7

Анализ посещаемости и заболеваемости
детей за календарный и учебный год.
Диагностика по усвоению детьми
образовательной программы
Анализ готовности к школе выпускников
2026-2027 уч.г.
Удовлетворенность качеством услуг,
предоставляемых ДОО
Мониторинг профессиональных
потребностей педагогов.
Итоговая диагностика по усвоению
детьми основной образовательной
программы
Мониторинг запросов родителей на
оказание образовательных услуг в ДОУ на
бюджетной и внебюджетной основах
Анализ состояния здоровья, физической
подготовленности воспитанников
Анализ посещаемости и заболеваемости
детей за учебный год.

Декабрь

педагог-психолог
Старший
воспитатель,
воспитатели,
педагог-психолог
Директор

Январь

Старший воспитатель

Февраль

Старший воспитатель

Март
Апрель

Заместитель
директора
Старший воспитатель

Май

Коллектив педагогов

Май

Заместитель
директора

Май
Май

Медицинские
работники
Директор

Сроки

Ответственный

8
9
10
11
12

13

14
15

2.2. Процедура самообследования
№
п/п
1

2

3

Содержание работы
Размещение на официальном сайте ДОУ
достоверной информации о деятельности
ДОО (документы, мероприятия, планы,
результаты работы и пр.)
Ознакомление участников
образовательной деятельности с приказом
Минобрнауки от 14 июня 2013 г. N 462
«Об утверждении порядка проведения
самообследования образовательной
организацией»
Формирование предложений по порядку

Ежемесяч Администратор сайта
но
Сентябрь Старший воспитатель

Октябрь

Директор,

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 26

4
5
6

проведения самообследования ДОО:
- определение критериев и показателей
оценки;
- методов сбора и обработки информации
о деятельности ОУ;
- проведение мониторинга
Проведение самообследования
Подготовка отчета по итогам
самообследования.
Размещение отчета на сайте организации

Педагоги ДОУ

Март
Апрель

Директор
Старший воспитатель

До 20
апреля

Администратор сайта

2.3. Внутриучрежденческий контроль
Цель: совершенствование работы учреждения в целом, выявление уровня
реализации годовых и других доминирующих задач деятельности ДОУ;
достижение высокой эффективности воспитательно-образовательной работы с
воспитанниками на уровне современных требований.
№
п/п

1

Тема мероприятия









2





Ответственные
сроки

Систематический контроль
выполнение инструкций по
Ежедневно
охране жизни и здоровья детей;
Директор,
планирование и организация
заместитель,
образовательного процесса в медработник
соответствии с ФГОС ДО;
Педагогпосещаемость воспитанников;
психолог
выполнение
сотрудниками
Инструктор
режима дня, санэпидрежима
по ФИЗО
проведение оздоровительных
мероприятий в режиме дня;
соблюдение
здорового
психологического климата в
коллективе;
соблюдение
правил
внутреннего
трудового
распорядка ОТ и ТБ.
анализ заболеваемости детей и
1 раз в
сотрудников;
месяц
выполнение норм питания;
Директор,
проведение
физкультурных
заместитель,

Отражение результата

Административное
совещание
(методическая
оперативка)
Аналитические
справки

Административное
совещание
(методическая
оперативка)

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 27

3

4

5

6

7

8

9

досугов и развлечений;
медработник
 выполнение плана в-о работы
педагогами
и
выполнение
программы;
 Организация
игровой,
Сентябрь
развивающей среды (групповой
Ст.в-ль
и вне групповой): наличие
игрового
и
развивающего
оборудования,
эстетическое
оформление и педагогическая
целесообразность, соответствие
возрасту детей, оснащение
музыкального и спортивного
залов, спортивной площадки,
прогулочных
участков,
кабинетов специалистов.
 выполнение
педагогами
1 раз в 2
решений
педагогических
месяца
советов;
Директор,
 состояние документации в
заместитель
группах.
Предупредительный контроль
 Планирование
педагогами
1 раз в
образовательной
работы
с
квартал
воспитанниками
(планы,
Директор,
рабочие программы)
заместитель
Ст.в-ль
Состояние документации по группам:
1 раз в
 протоколы
родительских
квартал
собраний;
Заместитель
 журнал посещаемости;
директора
 КТП
Ст.в-ль
 Планирование
работы
со
1 раз в
специалистами ДОУ
квартал
Директор,
заместитель
Соблюдение прав
Посещение ОД,
Январь,
детей в ДОУ
режимных
Директор,
моментов
соц.пед
Текущий контроль
Электронные
Смотр
В течение
портфолио
портфолио.
года
педагогов
по Собеседование с
Заместитель
аттестации
педагогами
директора

Аналитические
справки

Аналитические
справки

Аналитические
справки

Аналитические
справки
Аналитические
справки

Аналитические
справки

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 28

10

11

12

13

14

15

16

17

18

педагогов
Организация и анализ результатов
мониторинга освоения программы и
мониторинга развития детей

Ст.в-ль
Сентябрь,
январь. май
Заместитель
директора
Ст.в-ль
Заполнение карты оценивания
Май-август
профессиональной компетентности
Отв.за
педагогов
аттестацию
Посещение занятий в группах по
В течение
всем образовательным областям
года
Директор,
заместитель
Ст.в-ль
Оформление микрометодкабинетов в
В течение
группах и кабинетах специалистов
года
Директор,
заместитель
Ст.в-ль
Содержание страничек педагогов на
1 раз в
сайте
квартал
Администрат
ор сайта
Участие педагогов в РМА, ТЛ, в
2 раза в год
конкурсной
научно-практической
Заместитель
деятельности
директора
Тематический контроль
 Адаптация детей к условиям
Сентябрь
ДОУ. Цель: проанализировать
Педагогработу педагогов по адаптации
психолог,
воспитанников.
старший
воспитатель
 «Анализ
партнерского
Октябрь
Заместитель
взаимодействия с семьями
директора,
воспитанников»
Цель:
определить
уровень
старший
взаимодействия ДОУ и семьи в
воспитатель
направлении
организации
просветительской деятельности;
оценить
эффективность
проведенных мероприятий и
используемых
форм
просвещения родителей.
 «Развитие
социальной
Декабрь-

Отчёты, анализ
работы по
направлениям
Папки-портфолио
Педагогический
час

Отчет

Справка-отчёт

Справка-отчёт

Протокол МПС

Протокол
педагогический
совет

Аналитическая

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 29

19



20



21



22



23



24



25



26



27



активности детей старшего
январь
Директор,
дошкольного
возраста
по
старший
патриотической
воспитатель
направленности
с
учетом
деятельности
«Движения
первых»
Цель: определить уровень в-о
работы, выявить знания детей и
факторы, влияющие на качество
патриотического воспитания, а
также
оценить
интеграцию
ценностей «Движения первых» в
образовательном процессе.
Оперативный контроль
Подготовка
педагогов
к
Ежемесячно
занятиям с воспитанниками
Директор,
заместитель
Посещение занятий, режимных
Ежемесячно
моментов
Директор,
заместитель
Соблюдение режима дня и
организации жизни детей с
учетом специфики сезона
Оснащение
группы
и
Сентябрь
готовность к новому учебному
Директор,
году согласно ФГОС ДО
заместитель
Культурно-гигиенические
Октябрь
навыки детей во время приёма
медработник
пищи
Состояние
документации
1 раз в
педагога
квартал
Директор,
заместитель
Организация
разнообразной
1 раз в
деятельности на прогулке
квартал
Директор,
заместитель
Уровень
подготовки
и
1 раз в
проведения собраний в группах
квартал
Директор,
заместитель
Двигательная активность детей
Ноябрь
в режиме дня
Инструктор
ФИЗО

справка,
педагогический
совет

Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 30

28

29

30

31

 Подготовка,
проведение
и
эффективность
утренней
разминки
 Анализ использования времени
по ознакомлению детей с
художественной литературой
во всех возрастных группах
 Система работы с детьми в
преддверии
новогодних
праздников
 Организация и проведение
новогодних утренников

32

 Организация РППОС в группах
по возрастам

33

 Организация
физкультурнооздоровительной работы в ДОУ
 Организация самостоятельной
деятельности детей в центрах
активности
 Смотр выносного материала
для игр на зимней прогулке

34

35

36

37

38

 Рациональность
и
эффективность
организации
хозяйственно-бытового труда
во всех возрастных группах
(дежурство,
поручения,
коллективный труд)
 Результаты
работы
по
формированию у детей навыков
самообслуживания
 Изучение уровня готовности к
школе

39

 Организация
развития детей

40

 Организация питания, культура
приёма пищи, режим питания

диагностики

Декабрь
Заместитель
ст.в-ль
Октябрь
Заместитель
ст.в-ль

Аналитическая
справка

Декабрь
Заместитель
ст.в-ль
Декабрь
Заместитель
ст.в-ль
1 раз в
квартал
Директор,
заместитель
Январь
Директор
Декабрь
Инструктор
ФИЗО
Декабрь
Директор,
заместитель
1 раз в
квартал
Директор,
заместитель

Аналитическая
справка

1 раз в
квартал
медработник
Апрель-май
Заместитель
ст.в-ль
Май
Заместитель
директора
ст.в-ль

Аналитическая
справка

1 раз в
квартал

Аналитическая
справка

Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка

Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Обсуждение на
метод.
совете
Аналитическая
справка

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 31

41

 Анализ заболеваемости

42

 Культурные
приёме пищи

практики

при

43

 Культурные
практики
одевании и раздевании

при

44

 Режим проветривания

45

 Еженедельное обновление и
содержание книжных центров,
деятельность по чтению и
обсуждению прочитанного
 Ведение сезонных дневников
наблюдений,
содержание
центров
природы
и
экспериментирования
 Содержание оборудования для
сюжетно-ролевых игр

46

47

48

 Оборудование
для
театрализованной деятельности

49

 Обновление
содержания
и
оформление информационнопросветительской работы для
родителей
 Проведение
родительских
собраний

50

51

 Осмотр здания и территории

52

 Питание
воспитанников
в
соответствии с требованиями
СанПиН
 Воздушно-тепловой режим в
группах ДОУ

53

54

 Соблюдение

сохранности

медработник
1 раз в
квартал
медработник
1 раз в
квартал
заместитель
1 раз в
квартал
заместитель
1 раз в
квартал
медработник
1 раз в
квартал
заместитель

Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка

1 раз в
квартал
ст.в-ль

Аналитическая
справка

1 раз в
квартал
ст.в-ль
1 раз в
квартал
музработник
1 раз в
квартал
Директор

Аналитическая
справка

1 раз в
квартал
Директор
Ежедневно
Директор
1 раз в
квартал
Директор
Период
отопительног
о сезона
Завхоз
Ежемесячно

Аналитическая
справка

Аналитическая
справка
Аналитическая
справка

_
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 32

55

мебели,
столов,
стульев,
посуды
 Соблюдение противопожарного
режима в период проведения
утренников в ДОУ

56



57



58

59



60



61



62



Завхоз

В течение
года
Директор,
завхоз
Соблюдение
санитарноВ течение
эпидемиологического режима в
года
группах, на пищеблоке
Директор,
завхоз
Выполнение инструкций по ОТ
Ежемесячно
и ТБ
Ответственны
й за ОТ и ТБ
Результативный контроль
Готовность
воспитанников
Апрель
подготовительных к школе
Старший
групп к школьному обучению.
воспитатель,
педагогпсихолог
Персональный контроль
Организация работы с детьми.
Ноябрь
Цель:
изучить
уровень
Директор,
профессиональной
ст.в-ль
деятельности
педагогов
в
организации работы с детьми в
игровой деятельности, во время
занятий
(молодые
специалисты)
Готовность
педагога
Ноябрь
(наставляемого) к рабочему
Заместитель
дню: наличие КТП пособия,
директора,
дидактические игры и др.
старший
воспитатель
Итоговый контроль
Итоги деятельности ДОУ за
Май
год. Цель: определить уровень
Заместитель
организации деятельности ДОУ
директора
за 2026/2027 учебный год
Фронтальный контроль
Адаптация
воспитанников
Августраннего возраста к детскому
октябрь
саду
ст.в-ль,
педагогипсихологи

справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка
Аналитическая
справка

Аналитическая
справка

Аналитическая
справка

Протокол
педагогический
совет
Аналитическая
справка

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 33

63

64

65

66

 Состояние
учебновоспитательного процесса

Октябрь
Директор,
заместитель
директора
 Изучение уровня готовности
Апрель-май
старших
дошкольников
к
Директор,
школе
заместитель
директора,
педагогпсихолог
Поисковый контроль
 Речевое
развитие
Январь
дошкольников в условиях ДОУ
Учительлогопед
Эпизодический контроль
 Проверка
диагностического
Май
инструментария
по
Заместитель
образовательным областям во
директора,
всех возрастных группах.
старший
воспитатель

Аналитическая
справка
Протокол
педагогический
совет

Аналитическая
справка
Аналитическая
справка

2.4. ВСОКО (внутренняя система оценки качества образования)
План-график ВСОКО на учебный год
№
п/п

1

2

3

Мероприятия

Методы и
Форма
средства сбора
предоставления
данных,
результата
ответственный
Качество условий реализации ООП ОП ДО МДОУ
Определение
соответствия
Мониторинг
Сводные
содержания РППОС требованиям
2 раза в год
результаты
ФГОС ДО
Старший
мониторинга
воспитатель
Соответствие компонентов ППРОС
Мониторинг
Сводные
реализуемой ФОП ДО, ФАОП ДО
2 раза в год
результаты
индивидуальным
особенностям
Старший
мониторинга
воспитанников, требованиям ФГОС
воспитатель
ДО
Соответствие
требованиям
к Сбор цифровых
Сводные
материально-техническому
данных
результаты
обеспечению
образовательной
1 раз в год

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 34

4

5

6

7

8

9

10

программы
Соответствие учебно-методического
обеспечения
(библиотечноинформационное
обеспечение
образовательного процесса)
Укомплектованность
ДОУ
педагогическими
кадрами
в
соответствии
со
штатным
расписанием
ДОУ,
квалификационными требованиями к
занимаемой
должности,
уровню
образования и уровню квалификации,
прохождению КПК
Финансовое обеспечение реализации
ФОП ДО исходя из стоимости услуг
на основе муниципального задания

Январь
Самооценка,
сбор
информации
1 раз в год
Январь
Анализ 2 раза в
год, май, январь
Директор

Сводные
результаты

Сводные
результаты

1 раз в год

Отчёт о
выполнении МЗ,
отчёт о
выполнении плана
ФХД
Качество организации образовательной деятельности ДОУ
Оценка
рациональности
и
1 раз в год
Анализ
эффективности выбора парциальных
Май, август
деятельности ДОУ
программ и технологий;
за год, отчёты
Рациональность
формирования
педагогов,
рабочих программ (выбора методов и
оценочный лист
технологий
в
соответствии
с
содержанием ФОП ДО);
Качество планирования
Ежемесячно
Сводная форма к
анализу планов
образовательной
деятельности в
группах
Качество инновационных процессов,
1 раз в год
Сводный анализ
в том числе проектной деятельности
Май, январь
эффективности
инновационной и
проектной
деятельности
Контрольная
деятельность
по
Фронтальный
Справка
приоритетным
направлениям
контроль
образовательного процесса.
1. «Итоги
образовательной
деятельности с детьми в
подготовительных к школе
группах»

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 35

11

Качество взаимодействия с семьями
воспитанников:
степень
включённости
родителей
в
образовательный процесс

12

Степень
взаимодействия
с
1 раз в год
социальными партнёрами
Май
Качество результатов реализации ООП ОП ДО ДОУ
Результативность освоения ФОП ДО, Педагогический
Сводные
ФАОП ДО
мониторинг
результаты
3 раза в год
Результативность
Статистика
Сводные
здоровьесберегающей деятельности
1 раз в год
результаты
май, январь
Динамика уровня адаптации детей к Отчёт 1 раз в год
Сводные
условиям ДОУ
результаты
Готовность выпускников ДОУ к
Диагностика,
Справка по
обучению в школе
анкетирование
результатам
1 раз в год
Апрель
Результативность
участия
Статистика
Сводные
воспитанников в конкурсах детского
1 раз в год
результаты
творчества
май, январь
Удовлетворённость
родителей Анкетирование
Сводные
деятельностью ДОО
2 раза в год
результаты
Октябрь, апрель
Результаты
инновационной
и
2 раза в год
Отчёт
проектной деятельности
Май, январь
Результативность
коррекционной
2 раза в год
Отчёт
работы
Май, январь

13

14

15
16

17

18

19
20

1 раз в год
Май

Сводная форма к
анализу участия
родителей в
образовательном
процессе группы
Сводная форма

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 учебный год

Страница 36

3. Профессиональное развитие педагогов
3.1. Педагогический час
Цель - решение вопросов, касающихся воспитательно-образовательного
процесса в учреждении, и повышение профессионального роста педагогов;
обмен опытом между членами педагогического коллектива; развитие
командного духа и поддержание позитивной атмосферы в коллективе.
Содержание, тема
 Знакомство с планом работы на
Октябрь.
 Консультация: «Разговоры о важном»
для ДОУ. Брендовый подход в
оформлении ДОУ для формирования
понятий
о
малой
Родине
у
дошкольников».
 Презентация проектов.
 Знакомство с планом работы на Ноябрь
 Консультация:
«Десять
шагов
к
созданию
первичного
отделения
«Движение Первых» в ДОУ».
 Презентация проектов.
 Знакомство с планом работы на Декабрь
 Консультация: «Чем развлечь детей в
предновогодние дни?»
 Презентация проектов
 Знакомство с планом на Январь
 Консультация:
«Бережливые
технологии в ДОУ»
 Презентация проектов
 Знакомство с планом на Февраль
 Консультация:
«Программа
Просвещения для родителей».
 Презентация проектов
 Знакомство с планом на Март
 Консультация по запросу
 Презентация проектов
 Знакомство с планом на Апрель
 Консультация по запросу
 Презентация проектов
 Знакомство с планом на Май
 Презентация проектов
 Знакомство
с
планом
летне-

Сроки

Ответственный

Сентябрь

Брылина В.В.,
Демина Г.А.,
Иберфлюс А.С.,
специалисты
ДОУ,
воспитатели

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль
Март
Апрель

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 37

оздоровительной работы.
 Консультация: «Организация работы с
детьми в летний период на участке, в
цветнике и огороде»
 Презентация проектов.

3.2.

Система

методической

Май

поддержки

педагогов

(с
использованием разнообразных форм методической работы: семинары,
консультации, брифинги, круглые столы, открытые показы и другое)
Цель: Создание условий для повышения профессионального мастерства
педагогов, развития творческих способностей
Тема мероприятия
Сроки Ответственный
Консультация: «Воспитатель и музыка»
Сентябрь Семенова Д.Д.
Консультация: «Развитие связной речи детей Октябрь
Лукина П.А..
дошкольного возраста нетрадиционными средствами»
Консультация: « Обучение танцам дошкольников»
Октябрь
Семенова Д.Д.
Консультация: «Речь в движении: игры для развития Октябрь
Долгая Н.К.
речевого дыхания, ритма и звукоподражания на
каждый день»
Консультация: «Приобщение дошкольников к Ноябрь
Иберфлюс А.С.
национальной культуре через ознакомление с бытом и
традициями народов России»
Консультация с элементами практикума: «Учимся Ноябрь
Савченко Е.В.
хранить и беречь традиции нашего народа»
Консультация: «Дыхательная гимнастика»
Ноябрь
Искакова К.В.
Практикум
по профилактике
эмоционального Ноябрь
Струкова Л.П.
выгорания педагогов «Копилка ресурсов»
Семинар-практикум: «Эмоциональное развитие детей Декабрь
Струкова Л.П.
дошкольного возраста»
Семинар-практикум: «Утренний круг, как одна из Декабрь Брусенкова О.А.
форм работы педагога с детьми»
Мастер-класс: «Коммуникативные игры в работе Январь
Брусенкова О.А.
педагога с дошкольниками»
Консультация: «Про психосексуальное развитие детей Январь
Брусенкова О.А.
дошкольного возраста»
Консультация: «Особенности речевого развития у Январь
Савченко Е.В.
современных детей»
Консультация: «Роль воспитателя как ведущего на Январь
Семенова Д.Д.
празднике»
Мастер-класс «Дофаминовые шаги»
Февраль
Байрамалова
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 38

Консультация:
«Музыка+движение+речь:
нейроупражнения в ритме для дошкольников от 3 до 6
лет»
Мастер-класс «Использование детских музыкальных
инструментов в разных видах деятельности»
Семинар с элементами тренинга «Повышение
стрессоустойчивости, многомерная модель М. Лаада
Basic Ph»
Семинар-практикум: «Роль общения в работе
педагога»
Консультация: «Знакомство с географией в детском
саду»

Февраль

Г.В.
Долгая Н.К.

Март

Семенова Д.Д.

Апрель

Струкова Л.П.

Апрель

Брусенкова О.А.

Апрель

Иберфлюс А.С.

3.3. Изучение госсимволов
С сентября 2024 года все образовательные организации обязаны
вывешивать или устанавливать на своей территории Государственный флаг
России (Федеральный конституционный закон от 23.03.2024г. №1-ФКЗ).
Также
необходимо
учитывать
методические
рекомендации
Минпросвещения об использовании государственных символов РФ, которые
разработали по поручению Президента (письмо Минпросвещения от
15.04.2022 № СК-295/06).
С 1 сентября 2026 года в программу всех российских детских садов
будет введен проект «Добрые игры», посвященный духовно-нравственным
ценностям.
Цель: воспитание гражданско-патриотических чувств у детей, формирование
чувства собственного достоинства и уверенности в себе, а также уважения к
истории и культуре своего Отечества
Мероприятия
Сроки
Еженедельное поднятие флага с целью
В
формирования у воспитанников ценности течение
государственных символов РФ и уважения к ним
года
Целевые экскурсии на церемонию поднятия и
спуска флага в МАОУ-СОШ №2

Раз в
квартал

Формирование банка методических материалов
для изучения государственной символики РФ в
детском саду

В
течение
года

Ответственные
Старший
воспитатель,
воспитатели,
специалисты
Старший
воспитатель,
воспитатели,
специалисты
Заместитель
директора

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 39

3.4. Сопровождение воспитанников-детей ветеранов
(участников) СВО
Цель: психолого-педагогическое сопровождение воспитанников из
числа семей ветеранов (участников) специальной военной операции (далее –
СВО).
Мероприятия
Сроки
Ответственные
Разработка памяток и/или буклетов для
Октябрь,
Старший
родителей и воспитанников по вопросам
февраль
воспитатель,
представления мер социальной поддержки в
социальный
сфере образования и иных видов помощи
педагог
воспитанникам, родители (законные
представители) которых являются ветеранами
(участниками) СВО
Организация межведомственного
Ноябрь
Директор,
взаимодействия для оказания необходимой
старший
помощи и поддержки воспитанникам,
воспитатель,
родители(законные представители) которых
социальный
являются ветеранами (участниками) СВО
педагог
Информирование членов семей воспитанников о В течение
Старший
дополнительных ресурсах оказания комплексной
года
воспитатель,
помощи семьям ветеранов (участников)
воспитатели
специальной военной операции (далее СВО)
Мониторинг психологического состояния
В течение
Педагогвоспитанников, являющихся детьми ветеранов
года (при
психолог
(участников) СВО
наличии
согласия
родителей)
Оказание адресной психологической помощи
В течении
Педагогвоспитанникам-детям ветеранов (участников)
года (по
психолог
СВО
запросу)

3.5. Развитие проектной культуры
Цель: развитие предпосылок поисковой деятельности; формирование
информационной культуры педагогов, родителей и воспитанников (всех
субъектов образовательных отношений).
Наименование и направленность проекта
«Город букв»
«Такие разные мячи»

Сроки Ответственный
Сентябрь
Октябрь
Савченко Е.В.
Ноябрь
Байрамалова

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 40

«Моя Родина»
«Сказочная карта России»
«В гостях у сказки»
«Мама – солнышко мое!»

Ноябрь
Ноябрь
Ноябрь
Ноябрь

«Профессии»
«Весь мир в ладонях»
«Зимние виды спорта»

Ноябрь
Ноябрь
Декабрь

«Разноцветная неделя»
«Давай дружить!»
«Веселые кляксы»
«В гостях у сказки»
«Моя семья и мой родной дом»
«По дороге к азбуке»
«Подружимся с эмоциями»
«Четыре стороны России»

Декабрь
Декабрь
Декабрь
Декабрь
Декабрь
Декабрь
Декабрь
Январь

«Мы патриоты»
«Такие разные эмоции»
«У матрешки русская душа»
«Перелетные птицы России»
«Весна идет, весне дорогу!»

Февраль
Февраль
Март
Март
Март

«Жемчужинка. Семья на ладошке»
«Северный полюс в музыкальном мире»
«Свистулька – народный голос»
«Занимательный космос»
«Следопыты»
«Космическое путешествие»
«Путешествие в мир правильного питания»
«География в ДОУ – путь познания окружающего
мира детьми»
«Скоро в школу мы пойдем!»
«Секреты дружбы»
«Любимые книги»
«Непокорные звуки»
«С чего начинается Родина»
«Маленький патриот»
«Пластилиновый мультфильм»

Март
Март
Март
Апрель
Апрель
Апрель
Апрель
Апрель

Г.В.
Кротова Ю.Г.
Агишева В.И.
Сидорова А.В.
Долгополова
Е.В.
Цырина О.А.
Струкова Л.П.
Байрамалова
Г.В.
Халилова С.В.
Брусенкова К.С.
Жилкина Д.Ю.
Майер Н.Н.
Осинцева И.И.
Лукина П.А.
Брусенкова О.А.
Петрова Е.В.,
Конева Е.Н.
Фтоян Ю.С.
Струкова Л.П.
Деграф С.Б.
Кротова Ю.Г.
Долгополова
Е.В.
Ильиных Н.Е.
Семенова Д.Д.
Долгая Н.К.
Быкова И.В.
Жилкина Д.Ю.
Агишева В.И.
Сидорова А.В.
Иберфлюс А.С.

Апрель
Апрель
Апрель
Апрель
Май
Май
Май

Лукина П.А.
Брусенкова О.А.
Савченко Е.В.
Искакова К.В.
Цырина О.А.
Осинцева И.И.
Лоскутова П.А.

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 41

3.6. Самообразование педагогических кадров
Цель: формирование у педагогов потребности в непрерывном
профессиональном росте, постоянном самосовершенствовании
Задачи:
 поддерживать интерес педагогов к самостоятельному решению
конкретных проблем развития дошкольников, к исследовательской
деятельности посредством изучения методической литературы.
 развивать
умение
анализировать
результаты
наблюдений,
экспериментов, моделировать пути развивающей работы с детьми.
 способствовать раскрытию творческого потенциала педагогов
Цель
Определить и
проанализировать
уровень
самообразования у
педагогов ДОУ.

Мероприятие

Анкетирование
педагогов «Оценка
реализации
потребностей
педагогов в развитии»
Анкетирование
педагогов «Выявление
факторов
стимулирующих и
препятствующих
развитию педагогов»
Анкетирование
педагогов «Степень
владения навыками
самостоятельной
работы»
Формировать
Консультация
представления
«Самообразование
педагогов о
педагогов ДОУ»: системе работы по
изучение разделов
самообразованию.
плана
Познакомить
самообразования,
педагогов с
- этапы работы по
теоретическими
самообразованию,
основами
- структура
самообразования
оформления опыта
структурой
работы. Собеседование
оформлению
с педагогами по
работы по
выбору темы для
самообразованию. изучения на учебный
Развивать умение
год. Утверждение

Срок
сентябрь октябрь
2026 г

в течение
2026/2027
учебного
года

Ожидаемый
результат
Выявить способности
педагогов к
самообразованию.
Оценить уровень
владения
необходимыми
навыками
самостоятельной
работы.

Знание теоретических
основ
самообразования

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 42

планировать
работу по
самообразованию;
накапливать и
систематизировать
практический
материал по теме
самообразования

индивидуальных
планов по
самообразованию
Оказание помощи в
процессе работы по
темам
самообразования
Изучение нормативно
– правовых
документов
Оформление
педагогами
документации по
результатам
диагностического
обследования
воспитанников (сбор,
обработка, анализ
результатов
диагностического
обследования)
С целью повышения
эффективности
самообразования и
оказания
своевременной
консультативной
помощи проводить
систематический
контроль за
выполнением планов
по самообразованию
Оформление памяток
по работе с
методической
литературой,
подготовка докладов,
выступлений

в течение
2026/2027
учебного
года
в течение
2026/2027
учебного
года

в течение
2026/2027
учебного
года

в течение
2026/2027
учебного
года

Повышение уровня
теоретической
подготовки
Совершенствовать
умение
систематизировать,
группировать
полученный при
исследовании
материал, составлять
графики, схемы,
таблицы
Выявить способности
педагогов к
самообразованию
Оценить уровень
владения
необходимыми
навыками
самостоятельной
работы навыками
самостоятельной
работы
Совершенствовать
умение работать с
учебной, справочной,
научно-методической
литературой (подбор
необходимой
литературы, анализ
прочитанного,
написание
конспектов, тезисов и
др.)

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 43

Участие педагогов в
мероприятиях
городских творческих
объединений.
Обзор новинок
методической
литературы (при
участии педагогов)
Самоанализ педагогов
по итогам работы за
год

2

Презентация
педагогами тем
самообразования
Деловая игра
«Аукцион идей»

Постоянно, Развитие потребности
по планам
в постоянном
РМА, ТЛ
пополнении
педагогических
знаний
Постоянно
Самостоятельное,
систематическое
ознакомление с
новейшими
достижениями
педагогики
В конце
Развитие умения
учебного
анализировать
года
результаты своей
работы, составлять
прогноз на будущее
апрель
Развитие потребности
2027 г.
в постоянном
пополнении
педагогических
знаний
май 2027 г.
Расширение
представлений о
возможных формах,
методах работы с
детьми

3.7. Аттестация педагогических кадров
Цель аттестации работников образования — стимулирование роста
квалификации,
профессионализма,
продуктивности педагогического и
управленческого труда, развитие творческой инициативы, обеспечение
социальной защищенности работников путем дифференциации оплаты их
труда. Обеспечение непрерывности процесса самообразования и
самосовершенствования.
Аттестацию педагогических работников МДОУ предполагается проводить
в двух основных направлениях:
1. Прохождение процедуры аттестации на СЗД.
2. Прохождение процедуры аттестации на повышение квалификации
или соответствие имеющейся квалификации.
№
п/п

Содержание основных мероприятий

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Сроки
проведения
Страница 44

Издание приказов по организации и проведении
аттестации в 2025-2026 учебном году
Ознакомление педагогических работников с новым
порядком прохождения аттестации
«1 сентября 2023 года вступил в силу Приказ
Минпросвещения России от 24.03.2023 №196, которым
утверждён «Новый порядок аттестации педагогических
работников». Приказ зарегистрирован в Министерстве
юстиции РФ 2 июня 2023 года»
Ознакомление
педагогических
работников
с
нормативными документами по проведению аттестации.
Подготовка документации, проведение консультаций по
подготовке к аттестации, оформление информационного
стенда.

1
2

3
4

Август
Август

Август
По плану
аттестации

График прохождения аттестации руководящих и педагогических
работников (предварительная информация) на 2025/26 уч. год
№
п/п

ФИО педагога

Должность

Заявленная
категория

Срок
аттестации

1

Семенова Д.Д.

Музыкальный
руководитель

1КК

Июнь, 2026
год

2

Конева Е.Н.

Воспитатель

ВКК

3

Петрова Е.В.

Воспитатель

ВКК

4

Лоскутова П.А.

Воспитатель

1КК

5

Сидорова А.В.

Воспитатель

1КК

6

Цырина О.А.

Воспитатель

1КК

7

Халилова С.В.

Воспитатель

1КК

Август 2026
год
Август 2026
год
Август 2026
год
Сентябрь
2026 год
Октябрь 2026
год
Январь 2027
год

3.8. Повышение квалификации и профессионального
мастерства
Цель: развитие их профессиональной компетентности; формирование
устойчивых навыков системной рефлексии педагогического процесса и его
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 45

результатов;
формирование
целостности педагогической деятельности каждого работника
№ Содержание основной деятельности
п/п
Провести исследование по выявлению
1
профессиональных
дефицитов
работников
Составить списки педагогических
2
работников, которые использовали
право
на
дополнительное
профессиональное образование по
профилю педагогической деятельности
три и более лет назад
Утвердить
перспективный
план
3
повышения
квалификации
и
профпереподготовки работников с
учетом проведенного исследования и
подготовленного списка
Корректировка перспективного плана
4
повышения
квалификации
педагогических работников
Мониторинг
профессиональных
5
потребностей в курсовой подготовке
Составление перспективного плана
6
повышения квалификации на 5 лет
Контроль
посещений
педагогами
7
методических объединений района,
города (ТЛ, РМА и др.)
Контроль посещений педагогами НПК,
8
форумов, фестивалей на разных
уровнях
Контроль выполнения перспективного
9
плана повышения квалификации
10 Обеспечить подготовку к конкурсам:
 «Воспитатель года»;
 «Моя прекрасная няня».

3.9. Смотры, конкурсы,
безопасности

структурной

Сроки
Ответственный
проведения
Сентябрь 2026
Старший
год
воспитатель
Директор,
старший
воспитатель

Октябрь 2026
год

Старший
воспитатель

Октябрь 2026
год

По
необходимости

Старший
воспитатель

В течение года

Старший
воспитатель
Старший
воспитатель
Директор,
Старший
воспитатель
Директор,
Старший
воспитатель
Старший
воспитатель
Директор,
педагоги ДОУ

Май 2027 год
В течение года
В течение года
В течение года
Согласно
Положений

выставки,

акции,

недели

Цель:
объединить усилия сотрудников, родителей (законных
представителей) и воспитанников ДОУ для создания комфортных,
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 46

безопасных и игровых условий во время проведения акций, выставок,
смотров-конкурсов в соответствии с ФГОС ДО. Повысить мотивацию всех
субъектов образовательных отношений за счет азарта, вызванного
соревнованием
Тема

Срок

Неделя безопасности
«Азбука пешехода»
Цель: пропаганда безопасного
поведения на дороге, правил ПДД
Конкурс творческих работ «Мой
любимый детский сад» (Ко дню
дошкольного работника)
Цель: создание условий для
развития и реализации творческого
потенциала воспитанников
дошкольных образовательных
учреждений.
Смотр-конкурс на лучшую
групповую приемную
«Территория родительского
просвещения»
Цель: развитие и стимулирование
творческого потенциала педагогов
по проектированию, грамотному и
эстетическому оформлению
приемных групп, информирование
родителей, укрепление связи ДОУ
и семьи.
Акция «Птичья столовая»
Цель: привлечение внимания детей
и родителей к проблеме подкормки
птиц, воспитание бережного и
заботливого отношения к живой
природе, к проблеме выживания
птиц в зимний период
Неделя психологии в детском
саду

Сентябрь

Ответствен
ный
Искакова
К.В.

Форма
отчетности
Отчет на сайте
ДОУ, фотоотчет,
конспекты

Сентябрь

Лоскутова
П.А.

Отчет на сайте
ДОУ, фотоотчет,
конспекты

Октябрь

Демина Г.А.,
Иберфлюс
А.С.

Отчет на сайте
ДОУ, участие в
выставке

Ноябрь

Воспитатели
ДОУ

Отчет на сайте
ДОУ, участие в
конкурсе
кормушек

Ноябрь

Педагогипсихологи

Конкурс рисунков и поделок
«Подарок дедушке Морозу»

До 18.11.
2026 года

Лоскутова
П.А.

Смотр-конкурс на лучшую

Декабрь

Демина Г.А.,

Отчет на сайте
ДОУ, участие в
мер-ях
Отчет на сайте
ДОУ, участие в
мер-ях
Отчет на сайте

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 47

новогоднюю поделку «Символ
года»:
Цель: создание условий для
разнообразной познавательной и
деятельности детей в зимний
период,
формирование положительного
эмоционального настроя.
Конкурс на лучшее оформление
территории ДОУ в стиле идей
«Движения первых» (можно
включить создание тематических
декораций, арт-объектов,
информационных стендов с
элементами, отражающими
ценности движения)для
подготовительных групп.
Смотр-конкурс уголков
краеведения и патриотического
воспитания: «Уголок России –
отчий дом!»
Цель: приобщение детей и
педагогов к изучении истории
родного края. Со 2-й младшей по
старшие группы.
Конкурс для педагогов по
созданию развивающих пособий
в работе с детьми «Наши руки не
знают скуки»
Неделя здоровья
Цель: приобщение дошкольников к
здоровому образу жизни
Неделя открытых дверей для
родителей (законных
представителей) Цель:
установление доверительных
отношений между родителями и
педагогами, определение задач
совместного воспитания детей и их
реализацию.
Акция «Окна Победы»
Цель: расширение знаний детей о
традициях, символах празднования
праздника «9 мая - День Победы»;

Иберфлюс
А.С.,
Лоскутова
П.А.

ДОУ, участие в
выставке

Январь

Демина Г.А.,
Иберфлюс
А.С.

Отчет на сайте,
освещение в
СМИ

Январь

Демина Г.А.,
Иберфлюс
А.С.

Отчет на сайте,
освещение в
СМИ

Март

Струкова
Л.П.

Отчет на сайте,
освещение в
СМИ

Апрель
Апрель

Апрель

Байрамалова Отчет на сайте
ДОУ, фотоотчет,
Г.В.
Заместитель
директора:
Демина Г.А.,
ст.в-ль:
Иберфлюс
А.С.,
коллектив
педагогов
Педагоги
всех
возрастных
групп

конспекты
Отчет на сайте
ДОУ, участие в
Неделе
открытых
дверей

Отчет в СМИ,
участие в акции

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 48

сохранение памяти о подвиге
наших предков в годы Великой
Отечественной войны
Акция «Бессмертный полк»
Цель: сохранение в каждой семье
памяти о ветеранах ВОВ

Май

Педагоги
старших
дошкольных
групп

Отчет в СМИ,
участие в акции

3.10. Инновационная деятельность
Цель: обеспечение деятельности ДОУ в режиме инновационного
развития с учётом ФГОС ДО и ФОП ДО, формирование предпосылок УД
путем внедрения современных педагогических технологий.
№
п/п

Содержание основных мероприятий

Сроки

Ответственные
исполнители

В
течение
года

Педагоги
ДОУ

В
течение
года

Заместитель
директора

В
течение
года
Май

Педагоги
ДОУ

Организационные вопросы

1

2

3

4

5

6

Обобщение
прогрессивного
передового
педагогического
опыта.
Внедрение
и
использование в образовательном процессе
новых
педагогических
программ
и
технологий(развивающее
обучение,
метод
проектов, личностно-ориентированная модель,
ИКТ и др.)
Изучение содержания инновационных программ
и педагогических технологий с педагогическим
коллективом посредством разнообразных форм
методической работы
Обобщение теоретических и оформление
практических материалов по внедрению ФОП
ДО
Подведение итогов деятельности ДОУ по
использованию инновационных программ и
технологий, определение перспектив работы на
следующий учебный год
Публикация материалов по инновационной
деятельности в СМИ и профессиональных
изданиях
Трансляция
педагогического
опыта
инновационной
деятельности
через
организацию
открытых
методических
мероприятий, издательскую деятельность на
муниципальном, региональном и федеральном

В
течение
года
В
течение
года

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Директор

Педагоги
ДОУ
Педагоги
ДОУ

Страница 49

уровнях.

План мероприятий на 2026/2027 годы
№
п/п

Содержание основных мероприятий

Сроки

Ответственные
исполнители

1

Пролонгация
договоров
о
сетевом
взаимодействии и социальном партнёрстве для
участия в инновационной площадке.
Утверждение
плана
работы
ТГ
по
инновационной деятельности
Изучение новых педагогических технологий,
использование их в работе:
 камнетерапия
(здоровьесберегающая
образовательная технология);
 метафорические инструменты;
 ромашка Блума (технология развития
критического мышления);
 цветные
квадраты-модели,
как
инновационный метод в обучении
дошкольников;
 метод проектной деятельности;
 технологии:
«Буккросинг»,
«Буктрейлер»,
«Сторителлинг»,
«Говорящие стены», «Элементы реджиопедагогики» и другие.
 ИКТ-технологии;
 Технология «Портфолио» воспитанника
и педагога
 Использование
искусственного
интеллекта в работе с детьми и
родителями;
 Технологии наглядного моделирования
Участие воспитанников в детских фестивалях,
конкурсах, НПК («Исследовательский дебют2027!»)
«Всемирный День Детских Изобретений»

Август,
сентябрь
2026г.
Сентябрь,
2026г.
В течение
учебного
года

Директор

2
3

4

5

Участие педагогов в НПК различных уровней

Заместитель
директора
Старший
воспитатель

Февраль,
2027год

Заместитель
директора,
ст.в-ль
Январь,
Заместитель
2027 год директора, ТГ,
специалисты,
воспитатели
В течение Заместитель
учебного
директора
года

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 50

3.11. НПК, фестивали, конкурсы, спортивно-игровые
программы
Цель: выявление и развитие у воспитанников интеллектуальных и
творческих способностей к участию в различных мероприятиях
№
Содержание основных мероприятий
п/п
1 Развлечение «А ну-ка, бабушки!» (Б.Г.В.)

3
2

4
5

6
7

Сроки
Октябрь

Фестиваль народов России «Россия – наш общий дом!» (И.А.С.,
Ф.Ю.С., И.К.В.)
«Зов джунглей!»
«Папа, мама, я – спортивная семья!» (с подготовительной к
школе группой) Б.Г.В.
Конференция внутри ДОУ: «Праздник Науки или в мире
удивительных знаний»: «Хочу всё знать!»
Областная детская НПК «Исследовательский дебют – 2027!
Интеллектуальная игра с воспитанниками подготовительной к
школе группы: «Жизнь дана на добрые дела или разговоры о
важном» (И.А.С.)
Областной конкурс патриотической поэзии «Солдатский
треугольник-2027!»
Шахматный турнир среди ДОУ (или внутри ДОУ) МО
Богданович «Волшебная пешка-2027!»

Октябрь
Ноябрь
Январь
Февраль
Февраль
Март
Апрель
Май

3.12. План работы наставничества
Цель: Совершенствовать организационные механизмы повышения
профессионального уровня и поощрения педагогических работников и
наставников. Минимизировать психологические трудности молодых
педагогов и создать условия для максимально быстрого их включения в
образовательный процесс.
Мероприятия

Сроки

Ответственный

Выявить проблемы и трудности педагогов и
специалистов (провести анализ проблем за
прошлый учебный год)

Августсентябрь

Определить направления работы наставников:
 директор-старший воспитатель;
 педагоги-стажисты – молодые педагоги;
 обучение ИКТ педагогов-стажистов;
 воспитатели-родители
Издать приказ об организации наставничества в

Сентябрь

Заместитель
директора:
Демина Г.А.,
ст.в-ль:
Иберфлюс А.С.
Заместитель
директора:
Демина Г.А.

Начало

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Директор:
Страница 51

ДОУ
Составить план работы наставников на учебный
год
Определить наставников в соответствии с
требованиями Положения о наставничестве

Утвердить: положение о наставничестве, годовой
план работы наставников, списки наставников и
наставляемых
Организовать процесс обучения молодых
педагогов по индивидуальным планам
наставников с использованием разных форм
работы.
Провести заседание наставников

учебного
года
Начало
учебного
года
Начало
учебного
года
Сентябрь
В течение
года
Ежекварта
льно

Провести мониторинг реализации плана
наставничества

В течение
года

Наградить наставников по итогам работы

Май

Подготовить отчет о работе с наставляемым и
презентовать результаты его профессиональной
деятельности (готовое портфолио, открытый
показ и др.)
Подвести итоги работы наставников на итоговом
педсовете

Май

Май

Брылина В.В.
Наставники
Директор:
Брылина В.В.,
Заместитель
директора:
Демина Г.А
Заместитель
директора:
Демина Г.А
Наставники

Заместитель
директора:
Демина Г.А
Заместитель
директора:
Демина Г.А
Директор:
Брылина В.В.
Наставники

Заместитель
директора:
Демина Г.А

3.13. Внедрение Программы просвещения родителей
Мероприятия
Разработка и оформление дорожной карты о
внедрении о внедрении Программы просвещения
родителей/законных
представителей
детей
дошкольного возраста, посещающих детский
ДОУ
Организация работы постоянно действующего
внутреннего
консультационно-методического

Срок
Август –
сентябрь

Ответственные
Директор,
заместитель
директора

В течение
года

Директор,
заместитель

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 52

сопровождения
Изучить
лучшие
практики
просвещения
родителей,
которые
растиражировали
региональные органы власти в сфере образования,
внедрить их в работу
Семинар-практикум: «Государственная помощь
семьям: что нужно знать»
Семинар-дискуссия: «Разговоры о важном»,
«Добрые игры»

Сентябрь

Октябрь
Ноябрь

директора, ст.
воспитатель
Старший
воспитатель
Старший
воспитатель
Заместитель
директора,
старший
воспитатель

3.14. Информатизация деятельности ДОУ
№
Содержание работы
п/п
1
Работа с сайтом учреждения, регулярное
обновление информации на сайте
2
Работа с официальной группой ДОУ в ВК,
регулярное размещение информации
3
Использование информационных средств
в
воспитательно-образовательной
деятельности
ДОУ
(проведение
консультаций, семинаров, круглых столов)
4
Создание и расширение базы презентаций
для
проведения
воспитательнообразовательной работы в ДОУ

Сроки

Ответственный

В теч.
года
В теч.
года
В теч.
года

Развитие информационно-управленческой
системы ДОУ и использование ИКТ в
организации управления ДОУ
- Создание базы электронных документов
Замена и приобретение ноутбуков,
принтера.
Приобретение
лицензионного
программного
обеспечения
и
антивирусного программного обеспечения

В теч.
года

Администратор
сайта
Администратор
сайта
Заместитель
директора,
старший
воспитатель
Заместитель
директора,
старший
воспитатель
Директор,
делопроизводитель

5

6

В теч.
года

В теч.
года (при
наличии
средств)

Директор, завхоз,
старший
воспитатель

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 53

4. Социальная ситуация развития воспитанников
4.1. Культурно-досуговая деятельность (праздники
развлечения)

и

Цель: создание радостного настроения, формирование эмоционального
положительного подъёма и сформированности праздничной культуры
Наименование
мероприятия

Содержание, цель

Время
проведения

Форма проведения

Экскурсия в
1.День Знаний Официально утвержден с 1984 1 сентября
года как День Знаний
школу; Беседа
Цель:
формирование
и
«Скоро в школу»;
развитие
положительного
Досуг,
отношения
старших
посвящённый Дню
дошкольников к обучению в
Знаний
школе
Цель: формирование у детей 7 сентября
Тематическое
2.День
патриотических
чувств,
занятие: «Недаром
воинской
помнит вся Россия
славы России. основанных на ознакомлении с
про день
Бородинское боевыми традициями нашего
народа и памятниками боевой
Бородина!»
сражение
славы; воспитание любви и
уважения
к
защитникам
Родины на основе ярких
впечатлений, полученных от
просмотра
картин,
посвященных Бородинскому
сражению.
Цель:
формирование
27
Утренник,
3.День
посвящённый
воспитателя и представлений о профессии сентября
воспитателя
и
других
дошкольным
всех
дошкольных
работникам
дошкольных профессий
работников
работников
Приобщение
детей 1 октября
Тематические
4.Международ Цель:
к музыкальному
искусству,
занятия для детей
ный день
формирование
средних, старших
музыки
основ музыкальной культуры,
и
развитие музыкальных
подготовительных
способностей
и
детского
к школе групп
музыкально-художественного
творчества.
Цель:
привлечение
3-е
«Супер-папа».
5.День отца
общественного внимания к воскресень
Музыкальноважнейшей роли мужчины в е октября игровая программа
обществе - быть надежным
с детьми
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 54

6.День
Бабушек и
Дедушек в
России

7.Осенины
или
Праздник
урожая

8.День
Матери
9. День
народного
единства

10.День
неизвестного
солдата

отцом семейства, укрепление
авторитета отца в семье,
поддержание
семейных
ценностей
и
традиций.
Формирование
у
детей
гендерной
идентичности,
воспитание любви, ласкового,
чуткого отношения к папе,
чувство гордости за своего
отца.
Цель: Воспитывать любовь и 28 октября
уважение
к
старшему
поколению,
желание
доставлять радость близкому,
родному человеку. Побуждать
детей подбирать ласковые
слова для своих бабушек и
дедушек.

Цель: развитие творческих 3-я неделя
способностей
детей,
ноября
понимание
взаимосвязи
природных
явлений.
Воспитание положительного,
ответственного отношения к
природе, временам года
Цель: воспитание чувства 4-я неделя
любви и уважения к матери,
ноября
желание
помогать
и
заботиться о ней
Цель:
формирование 4 ноября
представлений о России как
многонациональной,
но
единой стране, воспитание
уважения к людям разных
национальностей
Цель: Воспитывать любовь и 3 декабря
уважение
к
старшему
поколению,
желание
доставлять радость близкому,

подготовительных
к школе групп

«Бабушка
рядышком с
дедушкой» музыкальнопоэтический досуг
для детей всех
дошкольных
групп.
«Ладушки в гостях
у бабушки»,
развлечение для
детей раннего
возраста.
Утренник
«Осенины»

Утренник
«Мамочку свою я
очень люблю»
Спортивные
развлечения;
подвижные игры
народов России
«Никто не забыт и
ничто не забыто!»
- тематическое
занятие

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 55

родному человеку. Побуждать
детей подбирать ласковые
слова для своих бабушек и
дедушек.
11.День героев Цель: Познакомить детей с
Отечества в праздником «День Героев
Отечества»;
-воспитывать
России
чувство патриотизма и любви
к Родине
Цель:
Закрепить
понятие
12.День
«Малая
Родина»,
Конституции в Родина,
Конституция, символы нашей
России
страны:
«флаг»,
«гимн»,
«герб».
Цель:
формирование
представлений о Новом годе –
весёлом празднике, начале
нового календарного года.
Развивать умение создавать
радостное настроение себе,
близким
Цель: Обогащение знаний
14.День
детей о героическом прошлом
воинской
славы России. нашего города – о блокаде
День снятия Ленинграда.
Познакомить
детей
с
блокады
героическим прошлым нашей
Ленинграда
Родины, формировать чувство
патриотизма и любви к своей
стране,
уточнить
представления детей о нашей
армии,
об
особенностях воинской служб
ы.
Цель: развитие творческих
15. День
способностей воспитанников и
Российской
выявление
наиболее
науки
одарённых в разных областях
13.Новый год

16.День
Защитника

9 декабря

Музыкальнопоэтический досуг
для воспитанников
старших и
подготовительных
к школе групп.
12 декабря
Тематическое
занятие для детей
средних, старших
и
подготовительных
к школе групп
4-я неделя
Новогодний
декабря
утренник,
костюмированный
бал

27 января

«Был город-фронт,
была блокада…»
Тематическое
занятие для детей
подготовительных
к школе групп.
«Сталинградская
битва».
Тематическое
занятие

8 февраля

Досуг: «Виват,
наука!»
Научно –
практическая
конференция
(детская)
Развлечение с
участием пап,

Цель:
воспитание 23 февраля
нравственно-патриотических

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 56

Отечества

чувств к Родине, Российской
армии,
уважение
к
защитникам Отечества

17.День
рождения
детского
сада!»

Цель:
сформировать
и
систематизировать
представление о детском саде,
его деятельности. Укреплять
связи МДОУ с социальными
партнёрами.
Цель: воспитание чувства
уважения, любви к маме,
бабушке, всем женщинам и
девочкам
Цель:
приобщение
к
традициям русского народа
Цель: воспитание интереса к
театру и театрализованной
деятельности.
Развитие
творческих способностей
Цель:
Формировать
положительные чувства и
эмоции через улыбку
Цель: воспитание бережного
отношения к книге, желания и
потребности
рассматривать
книги, читать их.

18.Междунаро
дный женский
день
19.Масленица
или Веснянка
20.Междунаро
дный день
театра
21.День смеха
(день шуток)
22.Междунаро
дный день
детской книги

Цель: Расширить и углубить
23.День
знания детей о космосе, дате
авиации и
космонавтики первого полёта Юрия Гагарина
в
космос,
о
празднике.
Воспитывать
уважение
к
профессии,
развивать
воображение,
фантазию,
воспитывать гордость за свою
страну
Цель: Закреплять правила
24.День
безопасного
поведения
в
пожарной
случае пожара, представления
охраны

3 марта

встречи с
пограничниками,
десантниками и др.
Спортивный
праздник
Утренник Дня
рождения:
«Нам 10 лет!»

1-я неделя
марта

Утренник
«Женский день –
8-е марта!»

3-я неделя
марта
4-я неделя
марта

Досуг
«Масленица»
Театрализованные
представления

1 апреля

Развлечения для
всех возрастных
групп
Экскурсия в
библиотеку ДОУ,
Праздник
«Детской книги»

2-я неделя
апреля

12 апреля

«Мы в космос
полететь хотим!»
Спортивномузыкальное
развлечение для
старших
воспитанников

30 апреля

«Огонь добрый,
огонь злой!»
Театрализованное

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 57

детей о профессии пожарного,
его внешнем виде
Развивать
чувство
ответственности
за
свою
жизнь и жизнь окружающих
людей
Воспитывать
уважение
к
профессии
пожарных,
их
нелёгкому труду
Цель: воспитывать чувство 1-я неделя
25.День
гордости за свою страну,
мая
Победы
народ.
Формировать
патриотические чувства при
ознакомлении с ВОВ
Цель: рассказать детям о
24 мая
26.День
Славянской создателе русской славянской
письменности азбуки Константине-философе
(Кирилле),
показать,
как
(в старших
выглядят
старославянские
группах)
письмена, как назывались
прежде буквы, которые имели
своё имя и смысл
создать
атмосферу 4-я неделя
27.Выпускной Цель:
праздника,
положительное
мая
бал
отношение к знаниям в школе
Цель:
создать
атмосферу
1 июня
28. День
элементарные
защиты детей праздника,
знания и представления о
международном празднике.
Цель: воспитывать любовь к
6 июня
29.
Пушкинский творчеству А.С.Пушкина
день
Цель: познакомить детей с 12 июня
30. День
праздником День России;
России
формировать
у
детей
представления
о
Родной
стране и ее символах.
Цель: Формировать у детей
8 июля
31.
Всероссийский представление о семье, о
людях, которые любят и
день семьи,
заботятся друг о друге
любви и
верности
Цель:
формировать
и 5 августа
32. День

представление для
детей всех
возрастных групп

Утренник «Парад
Победы»

Тематический
досуг «День
славянской
письменности»

Утренник
«Выпускной бал»
Досуг «День
защиты детей»
Досуг
«Путешествие в
Лукоморье»
Развлечение: «На
Руси великой!»

НОД: «Я и моя
семья»

Тематический день

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 58

систематизировать
знания
детей о назначении светофора,
его сигналов.
Цель: формирование у детей 6 августа
33. День
патриотических
чувств,
города
толерантности
и
качеств,
Богданович
необходимых для успешной
социальной адаптации, через
изучение
особенностей
родного города и его истории.
Воспитание любви и интереса
к родному городу, расширение
кругозора.
Цель: Формировать основы 22 августа
34. День
воспитывать
государственн патриотизма,
любовь и уважение к своей
ого флага
Родине, гордость за свою
страну, свой народ. Вызвать у
детей положительные эмоции.
Цель:
способствовать 23 августа
35. День
формированию представления
воинской
сражении
на
славы России о танковом
День разгрома
Курской дуге;
Светофора

«День Светофора»
Литературная
гостиная: «Хочу
признаться городу
в любви!»

Познавательноигровое
мероприятие:
«День флага»
«Курская дуга».
Тематическое
занятие.

немецкофашистских войск в
Курской битве

4.2. Культурные практики (традиции жизни групп)
Цель: помочь воспитанникам без напряжения «войти» в ритм жизни в
ДОУ, помочь почувствовать свою самоценность, уверенность в себе и своих
возможностях, способствовать установлению дружеских, доверительных
отношений между детьми и педагогами группы.
Название
традиции

Содержание, цель

Альбом «Добро Цель: обеспечения комфортной адаптации:
пожаловать!» формировать доверие родителей или законных
представителей и детей к воспитателям группы;
помогать осваивать родителям и ребенку новое
пространство, осуществление всех основных
режимных моментов, игры в дошкольной
организации
с
целью
синхронизации
организации жизни ребенка в семье и в детском
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Время
проведения

Перед
приемом
в ДОУ

Страница 59

саду;
обеспечивать
у детей установление
контактов со сверстниками; обеспечивать
снижение общей тревожности родителей.
Для
этого
используется:
заочное
знакомство с группой в семье с использованием
альбома «Добро пожаловать»; традиция приема
нового ребенка при его первом приходе;
обеспечение поддержки инициатив ребенка и
оказание ему необходимой помощи в режимных
моментах по его инициативе; предоставление
детям возможность привыкания к детскому
саду;
создаются условия для
совместного
пребывания малыша с родителями; составляется
план приема детей в группу; оказывается
помощь родителям в выборе правильной линии
поведения с ребенком на период адаптации.
Цель: формирование внимательного отношения Понедельник
«Утро
друг к другу, повышению эмоционального фона (еженедельн
радостных
и улучшению психологического климата в
о)
встреч»
группе, развитию чувства уверенности.
Это традиция встречи в понедельник после
выходных дней, проведённых дома, в семье.
После
завтрака
воспитатель
и
дети
рассказывают друг другу о том, как они провели
эти дни, делятся своими переживаниями и
впечатлениями.
«Общегруппово Цель: дать почувствовать ребёнку себя нужным, Ежедневно, в
любимым и единственным.
утренний
й ритуал
Педагог должен встретить каждого ребенка
отрезок
утреннего
времени
приветствия» и со словами радушного приветствия сказать
ему о том, что его ждут с нетерпением другие
дети и педагог.
Цель:
учить
детей
этикету,
подробно
Среда (2-я
«Сладкий
комментируя
свои
действия,
учить
половина
вечер» или
дня)
«Сладкий час» поддерживать беседу.
«Сладкий час» - это маленькое развлечение, (еженедельн
которое проводится каждую среду во время о, со средней
полдника.
Учитывая
значение
культуры
группы)
дружеской
совместной
трапезы
для
социализации ребенка старшего дошкольного
возраста (проводится в форме чаепития). Во
время приятного чаепития может завязаться
непринуждённая беседа детей с педагогами и
друг с другом. Содержание бесед обычно
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 60

«Театральная
пятница»

«Встречи с
интересными
людьми»

«Здравствуйте,
я пришёл!»

отражает те проблемы, которые волнуют детей в
данный момент. Эта традиция не подразумевает
предварительного планирования педагогом
темы для разговора и не должна превращаться в
образовательное мероприятие!
Цель:
создание
положительного
Пятница
эмоционального фона в жизни ребёнка в (ежемесячно,
детском саду, развитие интереса детей к театру, со старшей
театрализованной деятельности.
группы)
Пятница
отводится
для
театральноконцертного досуга. Во 2-й половине дня, после
сна в музыкальном зале показываются игрыдраматизации, кукольные спектакли,
Цель: привлекать
родителей к активному Ежемесячно
участию в образовательном процессе, делиться со средней
своими увлечениями и хобби; демонстрировать
группы
разнообразие интересов каждого человека;
(любой день
Тематика встреч разнообразна. Это –
недели)
профессиональная деятельность родителей,
путешествия, хобби, любимые питомцы и т.д.
Данная
форма
работы
способствует
активизации участия родителей в жизни группы.
Дети не только узнают что-то новое. Важно
другое – они учатся с уважением, любовью и
благодарностью смотреть на своих пап, мам,
бабушек, дедушек, которые, оказывается, много
знают, так интересно рассказывают, у которых
такие золотые руки. Педагоги, в свою очередь,
имеют возможность лучше узнать семьи, понять
сильные и слабые стороны домашнего
воспитания, определить характер и меру своей
помощи, а иногда просто поучиться. Проводится
1 раз в месяц.
Традиции-ритуалы (обычаи)
Цель: создать наглядный образ детского коллектива; учить
видеть всех и каждого, радоваться приходу детей и огорчаться
отсутствием кого – либо.
В приёмной на стенде размещен паровозик с фотографиями
всех детей группы. Войдя утром в группу, ребенок
переворачивает свою фотографию, и все знают, кто уже пришел
в детский сад. Каждый день, перед завтраком, дети радуются,
сколько, много детей пришло в группу. И, огорчаются, если кто
– то не пришел. Вечером, уходя домой, ребенок переворачивает
свою фотографию обратной стороной.

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 61

«Ежедневное
чтение с
продолжением»
«Круг хороших
воспоминаний»
или:
«Беседа о
прошедшем
дне»

«Сеанс равного
распределения
маленьких
подарков»,
Или:
«Для всех, для
каждого»
«День
рождения», или
«День
именинника»

Работа с паровозиком помогает детям наглядно представить
свою группу, увидеть каждого ребенка в отдельности.
Цель: закрепление привычки слушать чтение, воспитание
интереса к художественной литературе.
На это отводится 10-15 минут в вечернее время, учитывая
интересы детей.
Цель: подведение итогов дня, как положительно отличился
каждый ребёнок, вспомнив, что приятного, весёлого,
радостного произошло сегодня.
Это мысленное возвращение к прошедшему дню. Самым
главным является то, что каждый ребёнок услышит про себя
что-то положительное, и остальные дети тоже услышат, что у
всех есть какие-то достоинства. Постепенно это создаёт в
группе атмосферу взаимного уважения и чувство самоуважения
у отдельных детей.
Цель: создание атмосферы равных прав на доступном для
данного возраста уровне.
Проводить
эту
традицию
следует
достаточно
демонстративно, чтобы все уяснили, что каждый получил свою
часть и что части были одинаковыми.
Цель: чествование каждого именинника группы, развивать
способность к сопереживанию радостных событий, вызывать
положительные эмоции у детей, подчеркнуть значимость
каждого ребёнка в группе, создать праздничную атмосферу в
группе, укрепить дружеские отношения детей.
В этот день именинник находится в центре всеобщего
внимания. Для него в группе в течении дня ожидаются
сюрпризные моменты:
1. «Украшенный шкафчик, поздравление в приемной «С
Днем рождения» - создает праздничную атмосферу,
передает чувство праздника всем детям.
2. «Приветствие именинника в группе» - создает
положительный эмоциональный климат в группе. Учит
детей приветствовать друг друга. Учит детей
преодолевать застенчивость путем стимулирования
тактильного контакта.
3. «Каравай, сладкое угощение» - укрепление дружеских
отношений детей, положительные эмоции, снятие
эмоционального напряжение у детей.
4. «Совместное фото на память» - запечатлить
радостные моменты жизни детей, объединение детей в

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 62

единый дружный коллектив.
формирование у детей дружбы, терпимости,
«Новоселье», Цель:
доброжелательного отношения друг к другу; воспитание
ритуал
чувства причастности и привязанности к своему детскому саду,
обживания
приобщение детей и родителей к традициям группы. Вызывать
группы
радостное
настроение
у детей.
Вовлекать родителей в
образовательный процесс ДОУ. Познакомить с новой группой и
её традициями
Цель:
систематически
знакомить
воспитанников
с
«Полочка
произведениями изобразительного искусства.
красоты»
Целесообразно отвести в группе специальное место. Для
этого подойдёт хорошо освещённое и относительно спокойное
место. На стене, на уровне глаз ребёнка навешиваем
небольшую деревянную полочку. Под ней ставим стол и стулья.
Место для встреч с прекрасным готово!
Цель: учить коллективной совместной работе детей, прививать
«Гора
чувство прекрасного.
самоцветов»
Это панно с заданными контурами изображений, которые
дети заполняют коллективно под руководством воспитателя в
течение 2-3 месяцев, используя различные изобразительные
средства и материалы. Работу с «Горой самоцветов»
рекомендуется проводить, привлекая детей индивидуально или
малыми группами. Из конфетных фантиков, фольги, бусинок,
стразов, яркой цветной бумаги и ткани вырезают фрагменты и
приклеивают в соответствующие места панно по цветовой
гамме.
«Сокровищниц Цель: формировать у детей уверенность, что содержимое
сокровищниц неприкосновенно. Посмотреть или поиграть тем
ы»
или иным предметом можно только с разрешения хозяина.
Имея их ребенок чувствует себя более уверенно,
раскованно и даже защищено, так как в любую минуту он
может подойти к такому месту, достать свои «сокровища»,
внимательно рассмотреть их, поиграть с ними, просто
повертеть их в руках. Их содержание – неиссякаемый источник
для наблюдений, бесед с малышом в ходе которых вы
устанавливаете доверительные отношения с ним, завоевываете
его признание, расширяете его кругозор, развиваете его речь.
«Чудесный мешочек» - «сокровищницы» прикрепляются в
раздевалке на каждый шкафчик. Мешочек шьется накануне
прихода в детский сад. С ним малыш впервые переступает
порог группы. В них они несут из дома всякую всячину,
главная ценность которых заключается в том, что это связь с
родным домом. Это единственное, что им дорого и знакомо в
этом новом и пока чужом месте под названием детский сад.
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 63

«Коллекционир Цель: создание условий для работы детей с коллекциями, учить
коллекционированию.
ование»
Это фотографии, рисунки, вырезки. Открывается выставка
«Моя коллекция», в которой участвуют сотрудники ДОУ,
воспитанники и их родители (законные представители), а в
группе создаются условия для работы с коллекциями,
собранными по личным интересам: фантики, вкладыши,
календари, пуговицы и т.д.
Своеобразный подход к формированию познавательного
интереса у детей, собранный материал можно исследовать в
«лаборатории». Используя схемы-подсказки, ребёнок проводит
опыты, делает свои первые открытия. Все значимые для
ребёнка события фиксируются в «Дневнике жизни группы»,
который ведётся с младшего возраста.

5.Взаимодействие с семьями воспитанников, социумом
5.1. Выявление потребностей семей
Цель: создание механизмов «обратной связи» между ДОУ и родителями
по
различным
вопросам
жизнедеятельности
ДОУ;
построение
воспитательно-образовательного процесса на основе запросов родителей и
специфики ДОУ.
Содержание работы

Анкетирование
родителей
на
удовлетворенности работой ДОУ.
Анкетирование
родителей
на
удовлетворенности работой ДОУ
Сбор
социального
заказа
на
дополнительных образовательных услуг.

Сроки

Ответственные

предмет

Сентябрь

Директор

предмет

Март

Директор

оказание

Апрель

Директор

5.2. Планирование работы с родителями (общие и
групповые собрания, опросы, анкетирования, «неделя
открытых дверей», работа с семьями «группы риска»)
№
п/п

Формы работы

Содержание основных мероприятий

Сроки
проведения

Ответственн
ые

В течение
года

Директор,
заместитель
педагогпсихолог,

1. Рекламный

1.1.

Маркетингов
ые
исследования
, создание

1. Создание
рекламных
буклетов,
листовок,
плакатов,
адресных
информационных писем,

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 64

популяризации
воспитатели
деятельности ДОУ в СМИ.
специалист
2. Комплексное
ы ДОУ
пролонгированное
анкетирование родителей
по
выявлению
потребностей
в
образовательных
и
оздоровительных услугах
для воспитанников ДОУ.
3. Создание банка данных по
семьям.
4. Дни и недели открытых
дверей.
5. Праздники с рекламой.
2. Планирование работы с родителями воспитанников
1 раз в
ПедагогБанк
2 данных 1.Социологические исследования
по определению статуса и
квартал
психолог
по
. семьям
микроклимата семьи: анкеты для
1
воспитателей
и
родителей,
.
беседы с детьми.
2.Выявление
уровня
родительских
требований
к
Директор,
дошкольному образованию и
заместитель
воспитанности детей.
2 раза в
директора
3. Исследование семей для
год
выявления:
Заместитель
 уровня удовлетворённости В течение директора,
родителей
положением
года
педагогсемьи, основных ценностей
психолог
семьи;
 образовательного уровня,
социального
и
материального положения;
 потребностей
на
образовательные
услуги
детей;
 набора
образовательных
потребностей
для
повышения
педагогической
грамотности родителей;
 опыта
семейного
воспитания;

презентативн
ого имиджа
ДОУ

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 65

 уровня
включения
родителей в деятельность
ДОУ.
1. Знакомство с уставными Сентябрь,
Директор
2.2. Нормативны
документами и локальными
по мере
е документы
актами учреждения.
необходим
2. Заключение договоров об
ости
образовании с родителями
(законными
представителями)
воспитанников.
1.
«Новый год – что он нам Сентябрь
2.3.
Общие
несёт?»
родительские
 Основные
приоритеты
Директор
собрания
развития учреждения на
2026/2027 учебный год.
Реализация ООП ДО в
соответствии с ФГОС ДО.
 Анализ
результатов
деятельности по летней
Старший
оздоровительной работе.
воспитатель
 Анонс
дополнительных
образовательных услуг (на
Заместитель
бюджетной основе).
директора
 Мини-концерт
силами
воспитанников.
воспитанни
 Повышение родительской
ки
компетентности
в
вопросах
профилактики
Ответств. за
ДТТ.
ПДД
 Современные подходы к
организации
взаимодействия семьи и
ДОУ.
Педагогпсихолог
2. «Вот и стали мы на год
взрослей!»
 Отчёт о выполнении
Май
Заместитель
муниципального задания
директора
за 2026/27 учебный год.
Директор
 Комплектование групп на
новый учебный год.
 Итоги
совместной
деятельности педагогов,
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 66







2.4.

2.5.

2.6.

детей и родителей за
учебный год.
Достижения и успехи
детей в кружках и
секциях в учебном году.
Анализ
анкетирования
«ваше мнение о работе
ДОУ».
Выступления родителей с
ответным
словом
и
поздравлениями
с
окончанием
учебного
года.
Отчётный концерт.

планам
воспитателей
Групповые По
групп
и
родительские возрастных
специалистов
собрания
Цель:
демонстрация
Неделя
воспитательнооткрытых
образовательной
работы
дверей
(апрель)
педагогов ДОУ с детьми;
установление
партнёрских
отношений
с
семьёй
воспитанников; формирование
положительного
имиджа
детского сада в сознании
родителей
(законных
представителей).
1. Ознакомление с планом
Работа
работы на новый 2026/27
родительског
уч.гг
о комитета
2. Составление плана работы
РК на учебный год.
3. Оказание систематической
помощи
в
проведении
Недели открытых дверей.
4. Оказывать
помощь
в
организации праздников и
развлечений.
5. Помогать
и
принимать
участие в организации и
проведении
смотров-

Руководите
ли кружков
Старший
воспитатель
Социальны
й педагог

1 раз в
квартал

Музыкальн
ые
руководите
ли
Педагоги
ДОУ

Апрель

Директор,
заместитель
директора,
Старший
воспитатель
,
специалист
ы,
воспитатели

В течение
года

Директор,
члены РК

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 67

2.7.

2.8.

3.1.

конкурсов.
6. Привлекать спонсоров для
оказания
помощи
в
оснащении педагогического
процесса.
7. Принимать
участие
в
анкетировании по вопросам
воспитания в семье.
1. Выявление
Сентябрь, Социальны
Работа с
неблагополучных семей и
октябрь
й педагог,
Семьями
семей риска.
педагог«группы
2. Постановка на учёт.
психолог
риска»
3. Утверждение списка на
заседании
родительского
Члены РК
комитета.
В течение Инспектор
4. Посещение на дому.
года
ПДН
5. Проведение индивидуальной
Май
работы:
Воспитател

консультаций,
бесед,
и
обсуждение
на
РК,
сообщение
по
месту
работы);
По мере
6. Заслушивание
отчётов необходим
воспитателей по работе с
ости
трудными семьями.
7. Приглашение родителей на
заседание
комиссии
по
делам несовершеннолетних
Инспектор
в случае не успешности
ПДН
принятых мер.
Дни Добрых Дел:
Учебный
Директор,
Привлечен
1. Подготовка
ДОУ
к
год
члены РК,
ие
учебному году.
Воспитател
родителей к
2. Уборка
территории
и
участию в
«Трудовой десант».
деятельност
3. Помощь в изготовлении
и ДОУ
снежных построек.
4. Помощь в подготовке групп
и участков к лету.
3. Изучение и анализ работы МДОУ с родителями
 Включение
вопроса
в
В
Директор,
Анализ
тематические проверки.
соответств заместитель
форм
 Оперативный контроль.
ии с
директора
работы с
 Анализ документации.
планом
родителями
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 68

3.2.

Анализ
причин
неудовлетвор
ённости
родителей
организацией
воспитания,
обучения
детей

 Анкетирование
 «Телефон доверия»
 Книга
жалоб
предложения

и

Май,
в течение
года

4. Обобщение опыта семейного воспитания
 Целевое посещение семей
В течение
 Анализ
и
самоанализ
года
семейного воспитания
 Анкетирование

Директор,
заместитель
, педагогпсихолог

Педагогпсихолог,
социальный
педагог,
воспитатели

5.3. Взаимодействие с общественными организациями
Цель: укрепление и совершенствование взаимосвязей с социумом,
установление творческих контактов, повышающих эффективность
деятельности ДОО
№
п/п

1.1.

1.2.
1.3.

1.4.

1.5.

1.6.

Содержание

Сроки

Август
1. Взаимодействие со школой.
Цель: Установление делового сотрудничества
между педагогами ДОО и школы, подготовка
детей к благополучной адаптации к школьному
обучению
Обсуждение и утверждение совместного
Сентябрь
плана работы
школы и ДОО
Заключение договора
«Круглый
стол»:
обсуждение
разделов
Октябрь
программы начальной школы и детского сада.
Педагогическая акция «Навстречу друг другу». ОктябрьПоказ взаимодействия педагогов с детьми,
ноябрь
посещение воспитателями уроков в школе,
круглый стол с учителями
Наблюдение учителями начального звена
Декабрь
занятий по развитию речи, математике
в
подготовительной к школе группе.
Знакомство воспитателей подготовительной
Январь
группы с требованиями школьной программы 1
класса
Совместные
выставки
рисунков
детей Февраль
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Ответственный

Директор

Заместитель
директора
Завуч
нач.школы
Воспитатели
ДОО
Воспитатели
Завуч нач.кл.
Воспитатели
Страница 69

1.7.

2.1.

2.2.
2.3.

2.4.

3.

4.

5.

подготовительной группы и учащихся 1 класса
школы
Взаимопосещение педагогами и учителями Март
начальных
классов
уроков,
занятий,
утренников, спортивных мероприятий,
2.«Дней открытых дверей».
Участие учителей школы в родительском Апрель
собрании родителей детей подготовительной
группы в рамках семинара «Семья в
преддверии школьной жизни ребенка».
«Школа будущего первоклассника»
апрель
Совместное
обсуждение
психологами
детского сада и школы итогов подготовки
детей к школе.
Подготовка рекомендаций (памяток) для
родителей «Готов ли Ваш ребенок к
поступлению в школу».
Взаимодействие с детской поликлиникой:
1.Заключение договора о сотрудничестве
2.Совместное планирование оздоровительно
– профилактических мероприятий
3.Медицинское обследование состояния
здоровья и физического развития детей.
4.Вакцинация
Взаимодействие с детской школой искусств:
Цель: ознакомление с особенностями
организации воспитания в учреждении
дополнительного образования
1.Экскурсии
2.Посещение концертов, музыкальных сказок
,выставок
3.Выступление учеников музыкальной
школы в детском саду
4.Стенды, памятки, буклеты
5. Участие воспитанников ДОО в
совместных концертных выступлениях
6 .Заключение договора о сотрудничестве
С библиотекой:
Расширение представлений детей о писателях
и художниках, приобщение к культуре чтения.
Экскурсии и участие в беседах, викторинах,
конкурсах. Посещение праздников, выставок

Май
Май

Учителя
Воспитатели
Учителя
Завуч нач.кл.
Воспитатели
Учителя
Завуч нач.кл.
Учителя
Учителя
Воспитатели
Учителя
Воспитатели

В течение
года

Директор,
медсестра

В течение
года

Воспитатели

В течение
года

Воспитатели

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 70

6.

7.

8.

9

10

С МЧС, полицией
1. экскурсии
2. беседы
3. консультации и инструктажи для родителей
и педагогов
С центром культуры и спорта
1.Участие в мероприятиях
( фестивалях, концертах, соревнованиях)
2.Совместное проведение праздников
3.Мастер – классы специалистов для педагогов
и родителей
4.проведение
с
воспитанниками
ДОО
конкурсов, показ кукольных театров
С администрацией МО Богданович
Участие в мероприятиях, организованных
администрацией (субботники, фестивали,
выставки, конкурсы и т.д)

В
течение
года

Воспитатели

В
течение
года

Воспитатели

В
течение
года

Директор

Краеведческий музей МО Богданович.
Экскурсии в краеведческий музей. Расширение
знаний дошкольников об истории родного края,
города
Литературный музей Степана Щипачева.
Познакомиться с жизнью и творчеством
советского поэта, узнать о его вкладе в
литературный процесс XX века, а также о
судьбе и личности самого поэта. Принимать
участие в литературных мероприятиях.

В
течение
года

Воспитатели

В
течение
года

Воспитатели

6.Административно-хозяйственная деятельность
6.1. Организация работы методического кабинета, его
оснащение
Цель: Создание условий, способствующих повышению эффективности
и качества учебного процесса; Совершенствование учебно-методического
обеспечения образовательного процесса, обеспечивающего выполнение
требований ФГОС ДО, ФОП ДО.
Тема

1. Пополнить и

Выход. Форма
отчётности

Сроки

Ответственный

Консультации,

В течение

Заместитель

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 71

систематизировать
учебно-методическую
базу консультациями,
рекомендациями для
педагогов и родителей
(законных
представителей)
2. Консультирование
молодых специалистов
в рамках программы
«Наставничество»
3. Работа по
самообразованию
4. Формирование списка
претендентов на
повышение
квалификации с
указанием сроков
аттестации
5. Подготовка материал
для молодых
специалистов по
запросам (памятки,
буклеты, брошюры)
6. Откорректировать
диагностический
инструментарий в
соответствии с ФГОС
ДО, ФОП ДО (ОО
«Социальнокоммуникативное
развитие»,
познавательное,
речевое). Пополнить
методический кабинет
и группы нагляднодидактическими
материалами и
пособиями для
успешной реализации
программы по ФГОС.
7. Подготовка

рекомендации,
памятки, буклеты
и другое

года

директора:
Демина Г.А.

По плану

По мере
необходи
мости

Папка

В течение
года

Списки

Сентябрь

Заместитель
директора:
Г.А.Демина,
наставники
Старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С.
Старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С.

Материалы

Ноябрь

Диагностический В течение
инструментарий по
года
образовательной
области
«социальнокоммуникативное
развитие»,
познавательное,
речевое: вопросы,
таблицы,
диагностические
карты,
дидактический
материал
(картинки).
Нагляднодидактический
материал
Консультации,
В течение

Заместитель
директора:
Г.А.Демина,
наставники
Заместитель
директора:
Демина Г.А.

Педагоги ДОУ

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 72

методических
материалов для
обновления сайта ДОУ
(по определению 2026
года)
8. Корректировка планов
работы по
самообразованию
работающих педагогов
и вновь пришедших
9. Система работы
профессионального
конкурсного движения
педагогов (участие в
конкурсах различного
уровня, разработка
Положений внутри
ДОУ, рекомендации,
подготовка участников)
10. Оснащение пособиями
для успешного ведения
в-о работы в МДОУ
11. Пополнение
методической
литературы по
программе «Теремок»
(УМК для групп
раннего возраста)
12. Пополнение медиатеки
по всем
образовательным
областям
13. Приобрести комплект
модуля
«Математическое
образование» и
дидактическая система
Ф.Фребеля» в рамках
работы по STEMобразованию.
14. Пополнить детскую
библиотеку (в

рекомендации,
фотоматериалы

года

План работы по
самообразованию
по определённому
алгоритму

Августсентябрь

Старший
воспитатель
Иберфлюс А.С.

Образцы
конструктов
мероприятий,
рекомендации по
написанию
аналитических
справок, эссе и
другой материал.
Положения
Пособия

В течение
года

Заместитель
директора:
Демина Г.А.,
старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С.

В течение
года

Программа
«Теремок» и УМК
к ней

Август

Старший
воспитатель
Иберфлюс А.С.:
Директор:
Брылина В.В.

Медиатека

Октябрьмарт

«Математическое
образование» и
дидактическая
система
Ф.Фребеля» в
рамках работы по
STEMобразованию.
Художественная
литература

Август

В течение
года

Заместитель
директора:
Демина Г.А.,
старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С.
Директор:
Брылина В.В.

Директор:
Брылина В.В.,

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 73

методическом
кабинете) книгами для
чтения на разные темы,
познавательной
литературой.
Приобрести стенды для
демонстрации новинок
литературы и детского
литературного
творчества, знакомства
с писателями, по
знакомству
воспитанников с ВОВ.
15. Приобретение учебнометодических
комплектов к проекту
«Добрые игры» (аналог
«Разговоров о
важном»)

старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С.

Шесть тем: «Мой В течение
любимый детский
года
сад», «Сезонная
безопасность:
осень», «Сельское
хозяйство»,
«Бабушки и
дедушки»,
«Народы России»,
«Уголок России —
край родной».

Директор:
Брылина В.В.,
старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С.

6.2. Совершенствование материальной базы
Сроки

Содержание

Ответственный

Сентябрьмай

Приобретение игр, игрушек, канцелярских
товаров, дидактического материала (в
соответствии с приказом №2032 от 13.11.2014
ДОиНКО)
Приобретение методической литературы в
соответствии с ФГОС ДО

Директор:
Брылина В.В.,
старший
воспитатель:
Иберфлюс А.С.

6.3. Ремонт здания и благоустройство территории
Сроки

Содержание

Ответственный

Покраска игрового оборудования на участке,
изгороди;
Разбивка цветника

Директор:
Брылина В.В.

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 74

Июнь
Июль

Текущий ремонт помещения (побелка, покраска,
проверка отопительной системы)

Директор:
Брылина В.В.

6.4. Мероприятия по антитеррористической безопасности
№
п/п

Содержание работы

6.4.1.

6.4.2.

6.4.3.

6.4.4.

6.4.5.

6.4.6.

6.4.7.

6.4.8.

Сроки

Первоочередные, неотложные мероприятия
Издание
приказа
о
назначении
Январь
ответственных
лиц
по
антитеррористической безопасности
Разработка, согласование и утверждение В случае
паспорта
антитеррористической необходим
безопасности детского сада
ости
Обеспечение
защиты
служебной Постоянно
информации
ограниченного
распространения,
содержащейся
в
паспорте безопасности и иных документах
детского сада
Осмотр зданий (строений, сооружений), а
2 раза в
также уязвимых мест и критических
год
элементов объектов (территорий), систем
подземных
коммуникаций,
стоянок
автомобильного транспорта
Контроль за состоянием помещений, Постоянно
используемых
для
проведения
мероприятий с массовым пребыванием
людей
Исключить бесконтрольное пребывание Постоянно
посторонних
лиц
и
нахождения
транспортных средств на территории
детского сада
Учебно-тренировочные
занятия
по
2 раза в
информированию и обучению персонала и
год
воспитанников
навыкам
безопасного
поведения при угрозе совершения теракта.
Обучение сотрудников, воспитанников
ДОУ действиям при угрозе теракта.
Тренировки по эвакуации воспитанников
и персонала с участием сотрудников МЧС
Проверка работы системы оповещения
Раз в

Ответственные

Директор
Директор,
ответственный
за антитеррор
Директор

Директор, завхоз

Ответственный
за антитеррор
Ответственный
за антитеррор
Ответственный
за антитеррор

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Завхоз,
Страница 75

квартал
6.4.9.

6.4.10.

6.4.11.

6.4.12.

6.4.13.

6.4.14.

6.4.15.

6.4.16.

6.4.17.

6.4.18.

Проверка и контроль за системой
наружного освещения детского сада,
системами видеонаблюдения, охранной
сигнализации
Размещение, обновление информации на
официальном сайте детского сада в
разделе
«Антитеррористическая
безопасность»
Размещение, обновление информации по
антитеррору на стендах детского сада и в
уголках «Информация для родителей» в
группах
Ежедневные осмотры помещений и
территории с отметкой результатов в
журнале.
Обеспечение контроля за вносимыми
(ввозимыми) на территорию ДОУ грузами
и
предметами
ручной
клади,
своевременным вывозом твердых бытовых
отходов
Педагогам 1 смены прибывать на свои
рабочие места за 10 минут до начала
рабочего дня с целью проверки их
состояния
на
предмет
отсутствия
посторонних
и
подозрительных
предметов.
Разработка инструкций и памяток о
порядке действий в случае угрозы
совершения
террористического
акта,
информационных плакатов.
Анализ работы по антитеррористической
защищенности ДОУ
Работа с детьми
Занятия, тематические беседы: «Как я
должен
поступать»;
«Как
вызвать
полицию»;
«Правила
поведения
в
городском
транспорте»;
«Служба
специального назначения»; «Когда мамы
нет дома»; «Военные профессии»
Включение в годовые и месячные планы
воспитательной
работы
встреч
с

Постоянно

обслуживающая
организация
Завхоз,
обслуживающая
организация

По мере
необходим
ости

Ответственный
за сайт

По мере
необходим
ости

Воспитатели

Ежедневно

Охрана

Ежедневно

Завхоз

Ежедневно

Директор

1 раз в год

Ответственный
за
террористическу
ю безопасность
Директор

Май

Согласно
плана

Воспитатели

Согласно
плана

Воспитатели,
Старший

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 76

6.4.19.

6.4.20.

6.4.21.
6.4.22.
6.4.23.

сотрудниками
правоохранительных
воспитатель
органов
по
темам:
«Сущность
терроризма», «Дисциплинированность и
бдительность – в чем выражается их
взаимосвязь?»;
Проведение тактико-практических учений Ежекварта
Директор,
по отработке эвакуаций детей при
льно
педагоги
возникновении
ЧС:
природного
и
техногенного характера
Изготовление наглядных пособий по В течение
Воспитатели
материалам бесед
года
Работа с родителями/законными представителями
Проведение бесед с родителями о режиме Постоянно
Воспитатели
посещения МДОУ
Проведение родительских собраний
1 раз в
Воспитатели
квартал
Оформление информационных уголков Постоянно
Воспитатели
(папки-передвижки,
консультационные
папки, памятки, буклеты и т. п.);

7. Имиджевая политика
Цель: повышение конкурентоспособности учреждения, поддержание и
укрепление условий для формирования положительного благоприятного
имиджа ДОУ усилиями сотрудников и родителей воспитанников.
№
п/п

Содержание работы

Дата

Ответственные

1.

Повышение рейтинга:
 публикации в научных изданиях
журналов, газет области, РФ;
 публикации в СМИ;
 участие в НПК разного уровня
Мотивационная деятельность:
 представление передовых работников
к награждению Почётными грамотами
Свердловской области, Министерства
образования и науки РФ, МО
Богданович, Главы МО, Думы МО и
др.
Вынесение благодарностей за высокие
показатели в работе в приказах по ДОУ

В
течение
года

Консультативнометодическая
служба

В
течение
года

Премиальная
комиссия

В
течение
года

Директор

2.

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 77

3.

4.

5.

6.

7.

Инициирование и поддержка творческой
активности
педагогов
через
систему
стимулирования в виде доплат и надбавок по
результатам работы

В
течение
года

Использование новых технологий:
Мониторинг использования современных
образовательных технологий в ВОП
Внедрение новых форм методической
работы с педагогами по повышению их
профессиональной компетентности
Представление опыта работы через участие в
мероприятиях НПК
Трансляция ППО на конкурсах различного
уровня на официальном сайте ДОУ

В
течение
года

Систематическое обновление материалов
официального сайта ДОУ в сети Интернет в
соответствии с требованиями ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации» и др.
Рекламные акции:
Создание логотипа, визиток групп, герба, До мая
флага групп ДОУ
2027год
а
Поддержание традиций:
 день Матери, день пожилого человека;
 день воспитателя;
 посвящение молодых специалистов в
воспитатели;
 неделя
открытых
дверей
для
родителей;
 неделя Здоровья;
 педагогические недели и другие.
 разноформатная работа с родителями
Участие в акциях:
 декада инвалидов;
 профилактика ДТП, ППБ;
 я выбираю ЗОЖ;
 накормите птиц зимой
Мероприятия по корпоративной культуре:
 чествование педагогов к августовской
конференции,
Дню
дошкольного

В
течение
года

Директор,
комиссия по
рассмотрению
стимулирующих
выплат
Старший
воспитатель
Старший
воспитатель
Коллектив
педагогов
Старший
воспитатель,
педагоги
Директор,
администратор
сайта, педагоги
Администрация,
редакционноиздательская
деятельность
Администрация
ДОУ,
педагогический
коллектив

В
течение
года

Администрация
ДОУ,
педагогический
коллектив

В
течение
года

Администрация
ДОУ, ПК,
педагогический

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 78

работника, Дню 8-марта;
 экскурсии в г. Екатеринбург с целью
посещения Театра Юного Зрителя,
музыкальной комедии, аквапарка,
зоопарка и др.

коллектив

РАЗДЕЛ 8. Редакционно-издательская деятельность
Цель: оперативная публикация результатов научно-исследовательских,
методических работ педагогов ДОУ
Мероприятия

Сроки

Продукт
деятельности

1. Подбор и подготовка материалов для
научно-практических журналов областного,
федерального, международного уровней.

В
течение
года

Сборники в
научнопрактических
журналах

2. Подборка информации о работе МДОУ ЦРР
– детский сад №2 «Радуга Детства» в газеты
МО Богданович: «Народное слово», «Наш
Богданович», «Знамёнка».

В
течение
года

Статьи в СМИ

3. Подготовка
к
изданию
методических Постоян
рекомендаций:
но
 по работе с молодыми педагогами;
 по работе с родительской общественностью;

Методические
рекомендации

Педагогические эффекты:
 определены роли всех участников образовательного процесса и их
взаимоотношения. Модернизирована организационная структура
управления;
 внедрена система планирования на основе принципов менеджмента и
маркетинга;
 сформирована команда педагогов-единомышленников;
 достижение высокого качества образования в соответствии с ФОП ДО;
обновление содержания и технологий обучения с учётом современных
требований к ним;
 положительная динамика показателей интеллектуального, речевого и
социального развития детей;
 улучшена методическая оснащённость образовательного процесса;
Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 79

 созданы условия для творческой самореализации педагога и
воспитанника;
 увеличено количество педагогов, использующих современные
педагогические технологии в образовательном процессе и улучшение
показателей их творческой активности (количество презентаций опыта
работы педагогов на семинарах, ТЛ, РМА городского, регионального и
федерального уровней);
 максимально учтены интересы и желания воспитанников и их
родителей в выборе содержания и технологий образовательной
деятельности;
 увеличены доли процента родителей/законных представителей,
участвующих в образовательном процессе, в жизни деятельности
дошкольного учреждения;
 сформированы традиции ДОУ через систему открытых мероприятий.

Годовой план работы МДОУ «ЦРР №2 «Радуга Детства» на 2026/2027 уч. год

Страница 80